Amplifon adopte le Bureau Virtuel RH d’ADP et dématérialise la gestion de ses documents RH Amplifon, France filiale du Groupe Amplifon, leader mondial de l’appareillage auditif, s’appuie sur la solution Bureau Virtuel RH d’ADP, l’un des principaux acteurs mondiaux sur le secteur des services … [Lire plus...] à proposAmplifon adopte le Bureau Virtuel RH d’ @ADP_fr pour la #dématérialisation de ses documents #RH
Automatic Data Processing
RDV de l’écosystème et de la communauté @ADP_fr Decidium Grandes Entreprises
J'ai eu la chance d'être invitée et de participer le 20/11/2013 à un événement organisé par ADP qui a rassemblé ses clients Takeda, Yara, Yves-Saint-Laurent, Tokheim, Wolters Kluwer, Bouygues Immobilier et Calzedonia ainsi que les membres de son écosystème. Sans déflorer les sujets qui seront … [Lire plus...] à proposRDV de l’écosystème et de la communauté @ADP_fr Decidium Grandes Entreprises
Abdelkader Berramdane (ADP) : « Choc de simplification et lutte contre la précarité »
17 millions. C’est le nombre de contrats à durée déterminée conclus en France en 2011 dont plus de 9 millions l’ont été pour une durée au plus égale à une semaine. Dans son document d’orientation du 7 septembre 2012 en vue de la négociation nationale interprofessionnelle sur la sécurisation de … [Lire plus...] à proposAbdelkader Berramdane (ADP) : « Choc de simplification et lutte contre la précarité »
PMU adopte le service Digiposte d’ADP et du Groupe La Poste
En 2009, l’Etat s’est lancé dans la simplification et la clarification des procédures en entreprise, et a autorisé la dématérialisation du bulletin de paie, permettant ainsi aux salariés de choisir de recevoir ce document au format électronique. Dans cette optique, ADP (Automatic Data … [Lire plus...] à proposPMU adopte le service Digiposte d’ADP et du Groupe La Poste
Un paléoanthropologue dans l’entreprise… « S’adapter et innover » avec @ADP_fr
Innovation et conservatisme sont certainement de belles antinomies (sauf peut-être éventuellement à envisager une innovation au service du maintien de l'homéostasie d'un groupe social). Quel type d'innovations pour l’avenir des RH, innovations qui passent immanquablement à la fois par l’éthologie et … [Lire plus...] à proposUn paléoanthropologue dans l’entreprise… « S’adapter et innover » avec @ADP_fr