Selon NorthgateArinso, 2010 sera l’année des « RH hybrides » : pour obtenir des résultats plus rapides, plus nombreux et de meilleure qualité, les entreprises ne se cantonneront plus à un seul modèle de livraison. Au lieu de cela, elles opteront pour une combinaison de solutions BPO (Business … [Lire plus...] à proposNorthgateArinso : l’externalisation RH en 2010 n’est plus une affaire de « tout ou rien »
Externalisation RH
Sciences Po s’appuie sur HR Access pour sa GRH
HR Access, expert en solutions de gestion des ressources humaines et d’externalisation RH, annonce la signature d’un contrat avec Sciences Po. En faisant le choix de la solution logicielle HRa Suite 7, l’établissement d’enseignement supérieur et de recherche confie à HR Access la … [Lire plus...] à proposSciences Po s’appuie sur HR Access pour sa GRH
Externalisation RH : découvrez la nouvelle plaquette HR Access
HR Access Employee Services L’offre HR Access en matière d’externalisation "Gagner en performance grâce à une réelle flexibilité" HR Access Processing Services HR Access fournit l’accès au moteur RH et à la gestion du Personnel HR Access (fonctionnalités de HRa Suite 7). Les experts HR Access … [Lire plus...] à proposExternalisation RH : découvrez la nouvelle plaquette HR Access
2 livres RH qui marquent le début de l’année 2010 et 2 belles dédicaces !
Voici de toute évidence deux livres RH, à lire impérativement pour au moins deux raisons. D'abord parce qu'ils marquent le début de l'année 2010, et ensuite, tout simplement parce qu'ils contiennent des informations et réflexions dont les acteurs et les professionnels de la fonction RH auraient bien … [Lire plus...] à propos2 livres RH qui marquent le début de l’année 2010 et 2 belles dédicaces !
Le vrai sens de l’externalisation RH
Le vrai sens de l’externalisation RH envoyé par RHinfo. - Rencontrez plus de personnalités du web. A l'heure où l'on entend dans toutes les bouches qu'il faut remettre l'homme au cœur de l'entreprise, la notion «d'externalisation RH» résonne comme un paradoxe ; c'est un euphémisme ! Il faut dire … [Lire plus...] à proposLe vrai sens de l’externalisation RH