J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Comment mieux valoriser la rémunération globale en période de crise ? ow.ly/mWQiJ via @Marion_Demos 2/ Comment trouver un job grâce aux réseaux sociaux ? [Infographie] … [Lire plus...] à propos157ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 15/07/2013)
Gestion du recrutement
156ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 08/07/2013)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Menaces et violence morale vicient le consentement du salarié et s’opposent à la validité de la rupture conventionnelle http://ow.ly/msR4a sur @RHinfo 2/ Soyez à jour de vos … [Lire plus...] à propos156ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 08/07/2013)
155ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 30/06/2013)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Les fonctions ressources humaines en "berne" http://ow.ly/mtMpq via @LaTribune 2/ Guerre des talents : RSE vs marque employeur | Le Cercle Les Echos http://ow.ly/mv2PF via … [Lire plus...] à propos155ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 30/06/2013)
154ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 24/06/2013)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ b.a.-ba de la paie (pour les nuls) : 86 réponses à vos questions 2/ SIRH : Retour d'expérience des projets SaaS avec @Obsirh 3/ Méthodologie de recherche d'emploi sur Internet … [Lire plus...] à propos154ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 24/06/2013)
152ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 10/06/2013)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ DADS: ce qui va changer en 2014 http://ow.ly/lRbcj par @actuel_rh sur @LEntreprise via @Marion_Demos 2/ Rachats en série dans le secteur du « cloud … [Lire plus...] à propos152ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 10/06/2013)
Démonstration de OneAragon le #SIRH simple et global édité par @Aragon_eRH
Ce billet fait la suite de celui publié le 02/04/2013 qui annonçait une ergonomie inspirée des réseaux sociaux pour un SIRH simple et global avec Aragon-eRH. J'ai eu le plaisir d'interviewer Jean-Marc Satta dans le cadre d'une démonstration de la solution OneAragon éditée par Aragon-eRH. Vous … [Lire plus...] à proposDémonstration de OneAragon le #SIRH simple et global édité par @Aragon_eRH
Pernelle SCHULLER: rech. poste d’assistante #RH – chargée de missions RH (alternance)
Publié le : 02/05/2013 Recherche un poste de : Assistante RH / Chargée de missions RH (alternance) Son niveau de formation : Bac+4 Domaines et niveaux de compétences : Recrutement. Gestion administrative des stagiaires/alternants, nouveaux embauchés. Relations école/entreprise, … [Lire plus...] à proposPernelle SCHULLER: rech. poste d’assistante #RH – chargée de missions RH (alternance)
Gessy Samaté: rech. contrat pro. d’assistante en #RH ou #recrutement
Publier votre profil & les termes de votre recherche d'emploi en RH Gessy Samaté 31/08/2012 Intitulé du poste ou de la mission recherchée : Contrat de professionnalisation d’Assistante Ressources Humaines ou d’assistante recrutement Niveau de formation : Bac+2 Domaines et niveaux de … [Lire plus...] à proposGessy Samaté: rech. contrat pro. d’assistante en #RH ou #recrutement
Maira TALL: rech. poste de chargée de #formation et de #recrutement
Publier votre profil & les termes de votre recherche d'emploi en RH Maira TALL 30/08/2012 Intitulé du poste ou de la mission recherchée : Chargée de formation et de recrutement Niveau de formation : Bac+4 Domaines et niveaux de compétences : 2011-2012 (1 an) SIKA France : Bâtiment … [Lire plus...] à proposMaira TALL: rech. poste de chargée de #formation et de #recrutement
MySpheres intègre les solutions d’Eurécia pour compléter sa plateforme de gestion des #RH à destination des PME
NeoSpheres, société spécialisée dans le conseil RH et créatrice de MySpheres, premier écosystème collaboratif de gestion du capital humain pensé pour les PME-ETI, annonce son partenariat avec Eurécia, éditeur de solutions de gestion administrative RH en mode SaaS. Fort du constat que peu de … [Lire plus...] à proposMySpheres intègre les solutions d’Eurécia pour compléter sa plateforme de gestion des #RH à destination des PME