@GiselaBONNAUD Archives - I love SIRH

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48ème revue Paie, GRH & SIRH (du 06/06/2011) de Carole (27 liens)

05/06/2011 par Carole Blancot

J’ai sélectionné pour vous, les 27 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1- Le marketing RH & la communication de recrutement/fidélisation face à l’explosion numérique => http://bit.ly/l5ZiKw 2- Dématérialisation & fonction RH : Business Lounge TV day du 28/06/2011 Le sponsoring d’une WebTv est encore possible => http://bit.ly/lhcTJa 3- Les […]

Catégorie(s) : Acteurs-Experts&Offres, Actu Paie&GRH, Avis&Ressources d'Experts, Emploi - Offre, Entreprises&Projets, Le coin des DRH Étiqueté : 48ème revue Paie, 48ème revue Paie GRH & SIRH, @diapasonrh, @exclusiverh, @FredLesaulnier, @gait123, @GiselaBONNAUD, @huguestruttmann, @IntelligenceRH, @jbonnel, @Jobtimizer, @MiroirSocial, @SylvainePascual, ANACT, baromètre des salaires cadres 2011, bulletins de paie, Communication de recrutement, communication interne, conditions de travail, consultant, éditeurs digitaux, Emploi, Emploi - Offre, employeur, entretiens d'embauche, fidélisation des salariés, gérer la rémunération, Gestion des congés, GRH, GRH & SIRH, Handi2Day, handicap, hauts potentiels, invalidité, IT, Lumesse, Netapsys, personnes handicapées, Primobox, RARCI2011, rémunération, RH, Salon recrutement, SIRH, stress au travail, TechTocTv, valeurs d'entreprise

32ème revue Paie, GRH & SIRH (du 24/02/2011) de Carole (22 liens)

23/02/2011 par Carole Blancot

J’ai sélectionné pour vous, les 22 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : Les réseaux sociaux font une entrée en force dans l’entreprise. Quelle plus-value peuvent-ils apporter les RH > http://t.co/WzMg0XI (via @ThomasChardin) Emploi et GPEC : 18 mois et 40 propositions pour réparer les pots cassés de la crise => […]

Catégorie(s) : Acteurs-Experts&Offres Étiqueté : 31ème revue Paie, @ANDRH_France, @Anjuna, @BertrandCharlet, @gait1234, @GiselaBONNAUD, @jchristopheanna, @LilianMahoukou, @philip_boukobza, CDD, charte des médias sociaux, Cloud, Dématérialisation, Discrimination, Emploi, Emploi - Offre, GRH & SIRH, Hardis, Human Potential, job, Jurisprudence, lettre recommandée électronique (LRE), Marque employeur, maternité, MindMapping, recherche d'emploi, Recrutement & Emploi, Recrutement sans CV, Réseaux sociaux appliqués au recrutement et à la recherche d'emploi, RH, SaaS, usage des réseaux sociaux

27ème revue Paie, GRH & SIRH (du 03/02/2011) de Carole (29 liens)

03/02/2011 par Carole Blancot

J’ai sélectionné pour vous, les 29 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : Le groupe bancaire Piraeus utilise Cezanne Software pour gérer la performance de ses salariés http://ow.ly/3P0Q3 Les plus et les moins du bulletin de paie électronique. http://tinyurl.com/46lgmx3 (via @RHAttitude) Discriminations au travail : entretien vidéo avec Marc Bernardin http://bit.ly/eNLsqT […]

Catégorie(s) : Acteurs-Experts&Offres, Actu Paie&GRH, Emploi - Offre, Le coin des DRH Étiqueté : 27ème revue, @ClaudeSuper, @gestiondelapaie, @GiselaBONNAUD, @hweytens, @idcarrieres, @IntelligenceRH, @jchristopheanna, @managergo, @MiroirSocial, @OlivierRoberget, @RFlexProgiciel, @unedic, Cloud, cloud computing, ClubDRH, CNAV, CNIL, DADS-U, dématérialiser ses dossiers, E-Bulletin, Emploi - Offre, Gestion des compétences, GPEC, Guerre des talents, Infor, Infrastructure, Le coin des DRH, Le temps de travail des cadres, Marc Bernardin, Mutuelle Générale de la Police, N4DS, Paie, performance de ses salariés, personal branding, plateforme & logiciel as a service, plateforme ITESOFT-IMNET, prévention des risques psychosociaux, rapport Turbot, Recruteurs et candidats 2.0, Réseaux sociaux, RH, RH2.0, RPS, SaaS, SBP recrute, SIRH, Société Générale, Surveillance des salariés, Tissot Editions, Twitter, web 3.0, Xavier Daguzan

25ème revue Paie, GRH & SIRH (du 23/01/2011) de Carole (24 liens)

23/01/2011 par Carole Blancot

Source de cette infographie ci-dessous : RegionsJob J’ai sélectionné pour vous, les 24 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : La performance des équipes dépend de l’alliance des contraires ? Asterix ? village Gaulois par Y. Enrègle http://ow.ly/3Hqpe (via @lecairn) “Nos Quartiers ont des Talents lutte pour l’égalité des chances”. Lire […]

Catégorie(s) : Acteurs-Experts&Offres, Actu Paie&GRH, Emploi - Offre, Le coin des DRH Étiqueté : 25ème revue Paie, @gestiondelapaie, @GiselaBONNAUD, @idcarrieres, @intelligence_RH, @jchristopheanna, @LesEchos, @managergo, @olivier_paradis, @RHAttitude, Candidat 3.0, CIF, cloud computing, congé individuel de formation, déclaration unique d'embauche, DRH et RSE, e-drh, e-réputation, entreprise & web 2.0, Entretien annuel, entretien annuel professionnel d'évolution d'évaluation d'appréciation, François SILVA, GRH, GRH & SIRH, IndiceRH, Le coin des DRH, Lecteur extracteur DADS gratuit, les avantages du contrat de professionnalisation, Livre blanc, Mal-être au travail, Nos Quartiers ont des Talents, performance des équipes, psuchologues et stress au travail, psychologie, psys, Recruteur 3.0, RegionsJob, RH, SIRH, Stéphan ROBERT, Stress, Système d’Information RH, usages 2.0 dans l’entreprise, valider & « spliter » une DADS-U, Y. Enrègle

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Présidente de SpotPink, DG de NumUP, DPO, conférencière, formatrice, auteure, psychosociologue clinicienne, psychothérapeute (Numéro ADELI : 78 93 1059 6), IPRP (enregistrement Direccte n° IDF/2018/34) & blogueuse sur les thématiques RH et SIRH.

Carole Blancot possède 22 années d’expérience professionnelle dans les domaines de la gestion des ressources humaines, du SIRH, de la communication et du marketing (dont 10 passées au sein de Bureaux d’études techniques, cabinets de conseil et prestataires de services).

Elle maîtrise les techniques de médiation (intra et interpersonnelle) et de prise en charge de la demande explicite et implicite dans le respect de toutes les parties impliquées ainsi que du secret professionnel.

Depuis 2009, elle publie régulièrement des actualités sur le sujet des dangers des TIC et a (co)réalisé en 2016 la première étude portant sur le phénomène du FoMO (Fear of Missing Out) et le niveau de dépendance des Français vis-à-vis des médias sociaux.

Elle est l’organisatrice et l’animatrice des séminaires/cures de détox. digitale qui comportent un accompagnement psychologique réalisé par elle.
Elle est (co-)auteure de 6 ouvrages :

Blancot, C. (dir.) et Caupenne, V. (2018). [Dossier] de L’éthique, des TIC et des TOCs. Paris, France : SpotPink.
Guide du bon usage des outils numériques et de l’exercice de la déconnexion, Paris, Amazon, 2018, disponible aux formats Word, eBook Kindle et broché.
Barféty, Jean-Marc, Berthelot, Vincent, Clémentine, Daniel, Geuze, François, Just, Bernard, Lebarbenchon, Anne, Scouarnec, Aline, de Vulliod, Claire-Marie, Blancot, Carole (dir.), Gaspardo, Patrick (dir.), 20 années de SIRH et de services RH, Tampere, Atramenta, 2017, 229 p., disponible aux formats PDF, EPUB et broché.
Le cercle SIRH, Le SIRH Enjeux, bonnes pratiques et innovation, Paris, Edition Vuibert, 2017 [3e éd.], 448 p.
Les ressources humaines numériques en 32 témoignages – RH, formation, marque employeur, mooc, Editions Kawa, 2015, 146 p.
La communication de crise à l’heure des médias sociaux, Editions Atramenta, 2012, 100 p., disponible aux formats PDF, EPUB et broché.
Inondé sous les e-mails, résistez !, Edition Hachette Pratique, Février 2013, 224 p.

Twitter : @CaroleBlancot Lire plus…

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