La gestion des talents à l’heure des réseaux sociaux (avec la participation de TalentSoft)

Nous avons la gestion des compétences pour tous, celle des carrières souvent déjà plus limitée à une partie de l’encadrement, et celle des talents, particulièrement élitiste puisqu’elle s’adresse bien souvent aux « hauts potentiels ». Ce plateau visait à aborder : De quoi parle-t-on au travers de la notion de talent ? Pourquoi le talent […]

27ème revue Paie, GRH & SIRH (du 03/02/2011) de Carole (29 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 29 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : Le groupe bancaire Piraeus utilise Cezanne Software pour gérer la performance de ses salariés http://ow.ly/3P0Q3 Les plus et les moins du bulletin de paie électronique. http://tinyurl.com/46lgmx3 (via @RHAttitude) Discriminations au travail : entretien vidéo avec Marc Bernardin http://bit.ly/eNLsqT […]

Tops & Flops RH de 2010

Christel Lambolez publie sur Les RH, Le blog des ressources humaines, le billet Les tops et les flops RH en 2010. Pour comparer ce 3ème classement réalisé par Talentys, Viadeo et Taleo sur les tendances en matière de gestion des ressources humaines, je vous invite à (re)lire l’article sur les tendances de 2009. En 2010 […]

Quel avenir pour le CV selon Chris Radmilovitch ?

Le 26/11/2010 a eu lieu la 4ème séance de TwunchCV. Jean-Christophe ANNA et moi étions chargés de l’organisation et de l’animation de ce TwunchCV n°4 Pour rappel, il s’agit d’un rendez-vous entre professionnels du recrutement et autres acteurs en sciences humaines qui s’intéressent notamment à l’avenir du CV, de l’emploi, des outils et processus de […]

Personal Branding : l’art de recruter son futur employeur

Comment construire son identité sur Internet ? Comment élaborer son futur poste et recruter soi-même son employeur ? Comment passer d’une logique attentiste à une logique proactive ? Comment se passer des services des cabinets de recrutement les plus traditionnels et incontournables pour trouver le job qui nous convient ? Toutes les réponses sont dans […]

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