Publier votre profil & les termes de votre recherche d'emploi en RH Amandine FABRE 10/08/2012 Chargé de RH Bac+5 ou plus Formation Recrutement Compensation & Benefits Développement RH Je termine mes études en septembre 2012 et je suis donc dès à présent à la … [Lire plus...] à proposAmandine FABRE : rech. poste généraliste en #RH
Ressources humaines
Solutions #RH – L’heure du #SIRH 2.0 sonne… Tous #DRH ?
En cette semaine de vacances j'ai débuté la lecture de cet ouvrage "La révolution Silencieuse des SIRH 2.0" par Jean Marc Satta. A défaut d'être en mesure à ce stade de vous proposer une fiche de lecture complète, je tenais à partager avec vous un extrait qui m'a vraiment fait sourire : "Quant … [Lire plus...] à proposSolutions #RH – L’heure du #SIRH 2.0 sonne… Tous #DRH ?
Le Talent Management : un marché qui se concentre et un challenger qui s’installe
Tandis que la frénésie des acquisitions se poursuit sur le marché des logiciels d'entreprise et plus particulièrement sur celui des best of breed du Talent Management (rappelons l'achat de SuccessFactors par SAP, de JobPartners par Taleo, de Taleo par Oracle et de RFlex par TalentSoft), un nouvel … [Lire plus...] à proposLe Talent Management : un marché qui se concentre et un challenger qui s’installe
[Event KABA] les réseaux sociaux et la planification : 2 enjeux majeurs de la gestion des temps
Concepteur de solutions opérationnelles de collecte de données pour les ERP, Kaba vous invite à un petit déjeuner sur le thème : “Les réseaux sociaux et la planification deux enjeux majeurs de la gestion des temps” • Caro BL - SpotPink le dress code de votre stratégie médias sociaux • … [Lire plus...] à propos[Event KABA] les réseaux sociaux et la planification : 2 enjeux majeurs de la gestion des temps
ADP DECIDIUM Grandes Entreprises : une nouvelle génération de solution #RH
Communiqué de presse - 20/01/2012 ADP lance ADP DECIDIUM Grandes Entreprises : une nouvelle génération de solution RH ADP, leader mondial des services en matière de Gestion des Ressources Humaines, de Paie et de Gestion des Temps, accompagne ses clients au travers d’une nouvelle offre de … [Lire plus...] à proposADP DECIDIUM Grandes Entreprises : une nouvelle génération de solution #RH
SpotPink au Ciffop le 09/03/2012 : Innovations #RH – Recherche d’#emploi & Médias Sociaux
SpotPink animera le Vendredi 09 Mars 2012 de 14h à 16h une conférence (techniques et outils de formation) qui suivra le plan suivant : Rappels sur les médias sociaux les plus appropriés dans 1objectif de recherche d’emploi Les comptes, sites et blogs de référence à suivre Bonnes pratiques, … [Lire plus...] à proposSpotPink au Ciffop le 09/03/2012 : Innovations #RH – Recherche d’#emploi & Médias Sociaux
L’Institut Randstad, Expectra et Force Femmes lancent leur premier Rendez-vous de l’Emploi
Un forum pour l’emploi des femmes de plus de 45 ans Les premiers Rendez-vous de l’Emploi, coorganisés par l’Institut Randstad, Expectra et l’association Force Femmes, se dérouleront à Paris le 27 octobre 2011. En l’espace d’une demi-journée, près de 120 femmes (suivies par Force Femmes) âgées de … [Lire plus...] à proposL’Institut Randstad, Expectra et Force Femmes lancent leur premier Rendez-vous de l’Emploi
Billet bloggeur invité => la « théorie » de l’autodidacte
En tant que bloggeur invité, je remercie Caro pour son initiative. Pourquoi un tel titre ? Du point de vue des ressources humaines, il semblerait qu'il soit plus difficile d'être autodidacte aujourd'hui. Par définition, l'autodidacte s'est construit tout seul, en dehors des sentiers battus. Sa … [Lire plus...] à proposBillet bloggeur invité => la « théorie » de l’autodidacte
38ème revue Paie, GRH & SIRH (du 28/03/2011) de Carole (18 liens)
J’ai sélectionné pour vous, les 18 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : WebTv en préparation de tournage ou bientôt en ligne (via @hrchannel) => Le 2.0 contre le stress au travail, une histoire pour les bisounours ? Comment mesurer … [Lire plus...] à propos38ème revue Paie, GRH & SIRH (du 28/03/2011) de Carole (18 liens)
VINCI choisit la suite logicielle de Jobpartners pour assurer la gestion de ses Talents au niveau mondial
Une solution complète en mode SaaS permettant de gérer, à terme, l’ensemble de ses managers VINCI, l’un des premiers groupes mondiaux de concessions et de construction choisit Jobpartners, un des leaders européens en matière de gestion du capital humain et des talents, avec pour ambition la gestion … [Lire plus...] à proposVINCI choisit la suite logicielle de Jobpartners pour assurer la gestion de ses Talents au niveau mondial