Risques psychosociaux Archives - I love SIRH

Gif-Detox-digitale

#ITW de Maël Bernagaud, #Psychologue du #travail

10/04/2017 par Carole Blancot

Maël Bernagaud, psychologue du travail, consultant et formateur expert santé et qualité de vie au travail a accepté de répondre à nos questions sur sa nouvelle Échelle Courte de Mesure de la Santé Psychologique au Travail (ECMSPT). Maël Bernagaud pouvez-vous vous présenter et nous expliquer quelles sont vos spécialités et activités ? On connait tous des […]

Catégorie(s) : Avis&Ressources d'Experts, RH-Psychologie Étiqueté : Echelle de mesure des RPS, ECMSPT, Maël Bernagaud, outil psychométrique, psychologie, Risques psychosociaux, RPS, santé psychologique au travail, validité psychométrique

Le droit à la #déconnexion: une nouveauté dans le code du #travail

21/02/2016 par Carole Blancot

Le droit des salariés à la déconnexion (possibilité pour les salariés d’éteindre leur smartphone et autres outils professionnels lorsqu’ils ne travaillent pas) vise à garantir “l’effectivité du droit au repos”, dans une société toujours plus connectée grâce aux outils numériques. Le “droit à la déconnexion” ferait son entrée dans le code du travail avec le projet […]

Catégorie(s) : Actu Paie&GRH, Entreprises&Projets, Le coin des DRH, RH-Psychologie Étiqueté : bien-être au travail, blurring, Bruno Mettling, charge de travail, cures de détox digitale, déconnexion, détoxification digitale, devoir de déconnexion, Droit à la déconnexion, Myriam El Khomri, projet de loi, projet de loi El Khomri, qualité de vie, Risques psychosociaux, un droit à la déconnexion professionnelle, vie personnelle, vie professionnelle

Prévenir le burn-out

03/02/2014 par Carole Blancot

Le burn-out, ou syndrome d’épuisement professionnel est une maladie caractérisée par un ensemble de signes, de symptômes et de modifications du comportement en milieu professionnel. Son diagnostic le classe dans la catégorie des risques psychosociaux professionnels et comme étant consécutif à l’exposition à un stress chronique lié au travail. Le burn-out est caractérisé par 3 […]

Catégorie(s) : Avis&Ressources d'Experts, Entreprises&Projets, Le coin des DRH Étiqueté : absentéisme, accomplissement personnel, burn out, comportement, dévalorisation de soi, Emilie RETSIN, épuisement professionnel, prévention, reconnaissance, risque, Risques psychosociaux, RPS, Sens du Travail, Stress, stress au travail, stress chronique, travail, troubles du sommeil

162ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 02/09/2013)

02/09/2013 par Carole Blancot

J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Recrutement : les 8 avantages des réseaux sociaux professionnels http://ow.ly/ou91X via @NRoualec par @expectra_emploi 2/ How to interview your next hire ? http://ow.ly/ou81z 3/ Infographie : Êtes-vous un bon patron ? http://ow.ly/ou7aC 4/ Ressources humaines: 17 métiers incontournables en 2013 http://ow.ly/ou5MB […]

Catégorie(s) : Acteurs-Experts&Offres, Actu Paie&GRH, Avis&Ressources d'Experts, Le coin des DRH, Revues de veille Étiqueté : 161ème revue Paie RH GRH & SIRH, actualité des ressources humaines, bulletin de paie, burn out, BYOD, cloud computing, Cloud RH, communication RH, conditions de travail, DADS, discrimination des femmes au travail, entreprise 2.0, Gestion des RH, Gestion du recrutement, GRH, Infographie RH, IRP, Le coin des DRH, logiciels de gestion RH, logiciels RH, Marque employeur, N4DS, paie en SaaS, recrutement, RH, Risques psychosociaux, RPS, Temps partiel et loi sur l'emploi

[Vous avez reçu un message] #DRH, vous pouvez user de votre droit de réponse !

11/12/2012 par Carole Blancot

Email, télétravail, bien-être au travail, pratiques managériales mises en question et nouvelles formes de travail collaboratif sont décidément des thématiques très à la mode… Le DRH est d’ailleurs souvent “blâmé” de ne pas avoir encore pris le virage digital et aussi de ne pas accompagner suffisamment le changement au profit de modalités de travail plus efficaces, équitables, horizontales, modernes… En […]

Catégorie(s) : Avis&Ressources d'Experts, Le coin des DRH Étiqueté : bien-être et de la qualité de vie au travail, DRH et outils collaboratifs, fonction RH, hyperconnectivité, résistance au stress, RH info, Risques psychosociaux, RPS 2.0, vie au travail, Vincent Berthelot

[Téléchargez] KIT MÉTHODOLOGIQUE pour prendre en compte les #RPS dans le Document Unique par @Anact_

18/04/2012 par Carole Blancot

Ce guide (PDF – 70 pages) ” Prendre en compte les RPS dans le Document Unique” a été rédigé par l’ANACT (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) est un kit méthodologique contenant : 5 fiches méthodes 8 fiches outils 13 fiches ressources L’employeur a une obligation de moyens et de résultat en matière de sécurité. Il […]

Catégorie(s) : Acteurs-Experts&Offres, Actu Paie&GRH, Avis&Ressources d'Experts, Entreprises&Projets, Le coin des DRH, Télécharger Étiqueté : Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail, Document unique et risques psycho-sociaux, prendre en compte les RPS dans le Document Unique, Risques psychosociaux, RPS, Télécharger le guide ANACT 2012 sur la prévention des RPS, Télécharger le kit méthodologique de l'ANACT

[Téléchargez] 2 Baromètres: de la performance et du bien-être au travail

02/01/2012 par Carole Blancot

Selon Victor Waknine, cet ex PDG, “il faut s’intéresser à ce qu’il y a d’humain dans l’économique et non à ce qu’il y a d’économique dans l’humain”. Selon lui le pouvoir a été trop longtemps laissé aux financiers et l’entreprise a alors oublié que sa valeur réside avant tout dans son capital humain. “Vous savez, […]

Catégorie(s) : Avis&Ressources d'Experts, Entreprises&Projets, Le coin des DRH, Télécharger Étiqueté : babaya59 @Cabinet_MozartC, bien-être au travail, Cabinet Mozart Consulting, crise du management, DAF, DG, EBIT, Emploi, Ibet, ICET©, indicateurs RH, Le coin des DRH, performance et bien-être au travail, qualité de vie, rapport d'étude, Responsabilité Sociale, Risques psychosociaux, Téléchargez 2 baromètres, TEPE©, travail, valorisation du capital humain

Stress, risques psychosociaux : Comprendre – Prévenir – Intervenir (rendez-vous dans votre ville)

15/11/2011 par Carole Blancot

Derrière les risques psychosociaux se dessine une réalité difficile à laquelle les entreprises doivent faire face, alors même que les affaires exigent plus que jamais l’engagement de tous. Relever ce défi suppose d’être capable de bâtir les dispositifs concrets permettant de les prévenir dans la durée. De quelle réalité s’agit-il ? Quels sont les risques […]

Catégorie(s) : Acteurs-Experts&Offres, Actu Paie&GRH, Entreprises&Projets, Evènements RH, Le coin des DRH Étiqueté : Café RH info, Cafés RH info, Défis et solutions RH, déjeuners gastronomiques, Innovations RH, Inscription, Invitation, La table des dirigeants, RDV dans votre ville, Risques psychosociaux, Stress, Stress & RPS, Table ronde en direct sur Internet

70ème revue Paie, GRH & SIRH (du 07/11/2011) de Carole (32 liens)

06/11/2011 par Carole Blancot

J’ai sélectionné pour vous, les 32 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : Le salarié dans l’entreprise 2.0, un peu de prospective… par Christine Balagué => ow.ly/7f5A2 via @acboutin Chômage dans le monde: le BIT prévient que l’économie ne devrait pas créer assez d’emplois d’ici 2013 => http://ow.ly/7f5oq via @glouriais Internet: […]

Catégorie(s) : Acteurs-Experts&Offres, Actu Paie&GRH, Avis&Ressources d'Experts, b.a.-ba de la Paie, Emploi - Offre, Entreprises&Projets, Le coin des DRH, Revues de veille Étiqueté : Assesment centers, b.a.-ba de la Paie, cabinets de recrutement, chômage, CrossKnowledge, DAF, Dématérialisation, Dématique, Direction des Ressources Humaines, égalité Femme-Homme, Emploi, Engagement, entreprise 2.0, évaluation des compétences, faute grave, Formation, Internet & faute, logiciels RH, Management, NAO, Performance sociale, recherche d'emploi, Réseaux sociaux, RH & utilisation des réseaux sociaux, RHinfo, Risques psychosociaux, RPS & pratiques organisationnelles, syndrome de déconcentration, Travailleurs Handicapés

58ème revue Paie, GRH & SIRH (du 16/08/2011) de Carole (22 liens)

15/08/2011 par Carole Blancot

J’ai sélectionné pour vous, les 22 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ La RSE, qu’est-ce que c’est ? http://bit.ly/pIsx7h par @expectra_emploi avec @AFNOR cité 2/ [Téléchargez] Utiliser les médias sociaux dans les ressources humaines => http://ht.ly/5Zx59 via @locita 3/ Index de l’emploi en Europe (Emploi & faits marquants de […]

Catégorie(s) : Acteurs-Experts&Offres, Actu Paie&GRH, Avis&Ressources d'Experts, Emploi - Offre, Entreprises&Projets, Le coin des DRH Étiqueté : 58ème revue Paie RH GRH & SIRH, @awbc, @clement_brisard, @edetarade_SIRH, @emmaperrier, @expectra_emploi, @fbrahimi, @gestiondelapaie, @HenriLefevre, @huguestruttmann, @JDNebusiness, @LesEchos, @locita, @moderateur, @monsterfrance, actu ressources humaines, AFNOR, attestation chômage dématérialisée, b.a.-ba de la Paie, bulletin de paie dématérialisé, Circulaire UNEDIC, Discrimination & Recrutement, Emploi, entretien annuel d'évaluation, Gestion des ressources humaines, GRH, indemnités de licenciement, Index de l'emploi, La responsabilité sociale et environnementale, Le coin des DRH, médias sociaux, Métiers des Systèmes d'Information, NetPME, politique anti-discrimination, Prise d'acte de la rupture, réseau social d'entreprise, Réseaux sociaux d'entreprise, RH, Risques psychosociaux, RPS, RSE, santé, SIRH, Stress, stress au travail

55ème revue Paie, GRH & SIRH (du 25/07/2011) de Carole (25 liens)

24/07/2011 par Carole Blancot

J’ai sélectionné pour vous, les 25 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Le b.a.-ba de la Paie : calcul des droits à congés payés => http://bit.ly/qi33xy par @dclementine 2/ [Download] COMMISSION STAFF WORKING PAPER => Report on the implementation of the European social partners’ Framework Agreement on Work-related Stress […]

Catégorie(s) : Acteurs-Experts&Offres, Actu Paie&GRH, Emploi - Offre, Entreprises&Projets, Le coin des DRH Étiqueté : 55ème revue Paie RH GRH & SIRH, @apachulski, @awbc, @CegidSIRH, @DuboissetB, @emmaperrier, @guyom_oudenot, @IntelligenceRH, @jbonnel, @jpdubosc, @lecairn, @LEntreprise, @nextformation, @pme_pmi, @priscilla_rj, @VinceBerthelot, AFNOR, contrats de professionnalisation, CV anonyme, développer l'apprentissage, DIF, Emploi, Emploi & recrutement, Experts comptables, Externalisation, Formation, gestionnaires de paie, GRH, Le coin des DRH, marché des Experts-Comptables, N4DS, norme internationale sur l’externalisation, pénurie de cadres, PLFRSS, processus Paie et RH, Rapport Warsmann, Réseaux sociaux, Ressources humaines, RH, Risques psychosociaux, RPS, Smartphone & travail, talent, teletravail, trouver du travail après 50 ans

46ème revue Paie, GRH & SIRH (du 23/05/2011) de Carole (25 liens)

22/05/2011 par Carole Blancot

J’ai sélectionné pour vous, les 25 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1- Étude sur l’utilisation des réseaux sociaux dans recrutement & recherche d’emploi => http://ow.ly/4WtLN (from #regionsjob via @flapinta) Enquête RegionsJob : emploi et réseaux sociaux, deuxième éditionView more documents from captainjob 2- Comment fixer les objectifs qui conditionnent […]

Catégorie(s) : Acteurs-Experts&Offres, Actu Paie&GRH, Emploi - Offre, Le coin des DRH Étiqueté : 46ème revue Paie RH GRH & SIRH, @apachulski, @expectra_emploi, @flapinta, @focusrh_fr, @gait1234, @gestiondelapaie, @groupeRF, @IntelligenceRH, @jchristopheanna, @Job_Assistant, @LaurentBrouat, @ManpowerGroupFR, @MiroirSocial, @VinceBerthelot, @VivDeschamps, ALPHASYS, Assises nationales de la simplification, b.a. ba de la paie (pour le nuls), bulletin de salaire, cabinets de recrutement, candidature, Cegid, charte de parentalité, CNIL, DADS-U, Dématérialisation & fonction RH, dématérialisation de documents RH, Editions Tissot, Emploi, Emploi - Offre, évaluation des salariés, gestion des non talents, Gestion des RH, handicap, handicapés, IndiceRH, intelligence Rh, lettre de motivation, N4DS, NAO, Négociation Annuelle Obligatoire, NIVA, norme de déclaration dématérialisée, obligations de l'employeur, Pathogène, recherche d'emploi, Rémunération variable, Réseaux sociaux, Réseaux sociaux d'entreprise, Ressources humaines, Risques psychosociaux, RPS, Social Recruiting, Stress, TalentManagement, teletravail, WebTv sur @hrchannel

43ème revue Paie, GRH & SIRH (du 02/05/2011) de Carole (21 liens)

01/05/2011 par Carole Blancot

J’ai sélectionné pour vous, les 21 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1- L’immolation d’un salarié de France Télécom a relancé le débat sur la gestion du stress en entreprise => http://bit.ly/f7lwEk 2- Norme ISO 29990 : quelles implications pour l’évaluation des formations ? (via @formaeva) => http://bit.ly/ltyRD3 3- 10 […]

Catégorie(s) : Acteurs-Experts&Offres, Actu Paie&GRH, Avis&Ressources d'Experts, Emploi - Offre, Entreprises&Projets, Evènements RH Étiqueté : 43ème revue Paie RH GRH SIRH, @clementpellerin, @gestiondelapaie, @HenriLefevre, @jnchaintreuil, @LaurentBrouat, @OlivierRoberget, avantages en nature, compétences managériales, CSP, CV anonyme, Emploi - Offre, évaluation des formations, facture, Formaeva, Franck Boutboul, GED, Gestion du recrutement, gestion du stress en entreprise, GPEC, GRH & SIRH, Human Resources, Jamespot.pro, LAD, Magic Quadrant, marché des logiciels, McKinsey, numérisation, OpenBridge, Outsourcing, Paie, projets de dématérialisation, Recruiting Management Solution, réseau social d'entreprise, RH, Risques psychosociaux, SIRH, Social Recruiting strategies, Successfactors, Taleo, Women Matter 2007, Women Matter 2008, Women Matter 2009, Women Matter 2010

40 ans d’existence commémorés par Horoquartz à Paris, Lyon & Nantes

01/05/2011 par Carole Blancot

Depuis 40 ans, Horoquartz contribue à équilibrer valeur humaine et valeur ajoutée. Horoquartz fête ses 40 ans d’existence avec la baseline ci-dessus et une vidéo accessible par ce lien. Paris : 19/20 mai 2011 Voir le programme & s’inscrire Lyon : 07 juin 2011 Voir le programme & s’inscrire Nantes : 23 juin 2011 Voir […]

Catégorie(s) : Acteurs-Experts&Offres, Actu Paie&GRH, Entreprises&Projets, Evènements RH Étiqueté : badger les temps, badgeuse, Gestion des ressources humaines, Gestion des temps, GTA, Horoquartz, Intégrer la Génération Y, Lyon, Nantes, Paris, Risques psychosociaux, Témoignages clients Horoquartz

29ème revue Paie, GRH & SIRH (du 14/02/2011) de Carole (22 liens)

14/02/2011 par Carole Blancot

J’ai sélectionné pour vous, les 22 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : RH 2.0 par Franck Lapinta (@flapinta) http://slidesha.re/gGFxjm Top30 Carrer Websites France 2011 >> Le site carrières de Carrefour =n°1 (via @Jobpartners_FR) => http://ht.ly/3Uwxx “L’effet sponsor” affecte la carrière des femmes : http://t.co/R2geXVl (via @valeriec9) {Documentaire Viadeo sur France5} […]

Catégorie(s) : Acteurs-Experts&Offres, Actu Paie&GRH, Emploi - Offre, Entreprises&Projets, Le coin des DRH Étiqueté : 28ème revue Paie, @awbc, @BertrandCharlet, @flapinta, @focusrh_fr, @gait1234, @gestiondelapaie, @Jobpartners_FR, @microdon_fr, @Primobox_France, @StephLacassagne, @valeriec9, AFNOR, Arrondi solidaire, Carrer Websites, Cloud MS Windows Azure, CV, Dématérialisation RH, Diversité & GRH, DRH 2.0, égalité des sexes, Egalité professionnelle, Emploi, Emploi - Offre, Evaluer la formation, Externalisation, Formaeva, Franck Lapinta, Gestion de la formation, GRH & SIRH, IndiceRH, innovation RH, Joel Bentolila, jurisprudence sociale, Le coin des DRH, microDON, outils collaboratifs, Plafond de verre, prévention des RPS, promesse d'embauche, recherche d'emploi, Rémunération variable, Réseaux sociaux, reseauxsociaux, RH, RH 2.0, Risques psychosociaux, Salon Solutions RH, social, Talent Management, Tech.days TV, Web 2.0

26ème revue Paie, GRH & SIRH (du 27/01/2011) de Carole (25 liens)

27/01/2011 par Carole Blancot

J’ai sélectionné pour vous, les 25 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : La réponse à 7 questions sur la N4DS avec participation de la CNAV => http://ht.ly/3Kyg7 Le modèle d’évaluation de Kirkpatrick => http://ht.ly/3Kzgd (via @formaeva) Rapport de la Commission sur la mesure des performances économiques et du progrès social. […]

Catégorie(s) : Acteurs-Experts&Offres, Actu Paie&GRH, Avis&Ressources d'Experts, Entreprises&Projets, Le coin des DRH Étiqueté : 26ème revue, @ClaudeSuper, @fbrahimi, @focusrh_fr, @Keljob, @MiroirSocial, @RHAttitude, Baromètre de l’emploi Keljob, BPO, CNAV, Cnav/TDS, conférences & ateliers du Salon Solutions Ressources Humaines 2011, DADS, DADS-U, Discipline 2.0, Egalité professionnelle, Emploi - Offre, entreprise 2.0, entretien annuel d'évaluation, entretien d'embauche, évaluer l'efficacité d'une formation, Evaluer la formation, Externalisation, Externalisation RH, FIRPS (fédération des intervenants en risques psychosociaux), Formaeva, GRH, IndiceRH, IRC, Jean-Yves Le Louarn, Kirkpatrick, Le coin des DRH, les recruteurs, logiciels RH, modèle d'évaluation des acquis de la formation, moral des salariés, N4DS, Non remise de l'Attestation Assedic, progrès social, rapport_Joseph E. STIGLITZ, recruteurs, Réseaux sociaux, RH, Risques psychosociaux, Salariés et Médias sociaux, Salon Solutions Intranet 2011, Salon SRH 2011, SIRH

23ème revue Paie, GRH & SIRH (du 10/01/2011) de Carole (18 liens)

10/01/2011 par Carole Blancot

J’ai sélectionné pour vous, les 18 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : (Re)Découvrez les “Repères sociaux 2011” pour paramétrer vos systèmes de gestion de la paie (par Pierre-Jean FABAS) => http://ht.ly/3AYwx TalentSoft sera présent au “Leveraging HR Technology Forum 2011” à London le 18 Janvier (via @TalentSoft1) Lefebvre Software annonce […]

Catégorie(s) : Acteurs-Experts&Offres, Actu Paie&GRH, Emploi - Offre, Le coin des DRH Étiqueté : @bduperrin, @intelligence_RH, @Jobtimizer, Bilan Social Individuel, business intelligence, DIF, Elsa Fayner, Emploi, entretien de recrutement, Gestion de la formation, Gestion des ressources humaines, GRH, Le coin des DRH, Lefebvre Software, L’entreprise 2.0, MarketingRH, Paie, Pierre-Jean FABAS, PLF2011, prix Alliancy, Recrutement 2.0, Repères sociaux 2011, RH, Risques psychosociaux, RPS, Serge-Henri Saint-Michel, systèmes de gestion de la paie

21ème revue Paie, GRH & SIRH (du 27/12/2010) de Carole (29 liens)

27/12/2010 par Carole Blancot

J’ai sélectionné pour vous, les 29 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : Le Droit individuel à la formation (DIF), quels enjeux pour les salariés ? (via @intelligence_RH) > http://bit.ly/fcw63s DRH, Tous schizophrènes ! http://t.co/o9GH35r (via @ThomasChardin) FONCTION RH : Externalisation ou Intégration, une question de cœur http://t.co/o4Wg2Gq (via @ThomasChardin) Calendrier […]

Catégorie(s) : Acteurs-Experts&Offres, Actu Paie&GRH, Le coin des DRH Étiqueté : @arnaud_thurudev, @ClaudeSuper, @CVReady, @intelligence_RH, @jchristopheanna, @Jobtimizer, @JulienCotteALU, @monsterfrance, @Rue89, @sandrinea, Accenture, budgets formation, Career Development, code du travail sur Iphone, Contrat de Professionnalisation, CV anonyme, DADS-U, DIF, discriminations à l’embauche, Droit individuel à la formation, Emploi - Offre, entreprise 2.0, entretien d'embauche, Externalisation, Externalisation de la fonction RH, Externalisation RH, fiche de paie, Gestion des ressources humaines, Gestiondelapaie.com, GRH, HR Community Manager, IndiceRH, Infor HCM Anael RH, Le coin des DRH, licenciement et jurisprudence, Métiers RH 2.0, Relations de Travail, Ressources humaines, RH, Risques psychosociaux, RPS, SIRH, Stress, tests psychotechniques

10ème revue Paie, GRH & SIRH (du 15/11/2010) de Carole (12 liens)

15/11/2010 par Carole Blancot

J’ai sélectionné pour vous, les 12 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : « Question de compétences – Recruter sans CV », une nouvelle approche du recrutement (via @IndiceRH) > http://ht.ly/39KFS Quelques informations intéressantes dans : “Les risques psychosociaux ne relèvent pas du handicap psychique” > http://ht.ly/39Kxb Rupture conventionnelle du contrat […]

Catégorie(s) : Actu Paie&GRH, Emploi - Offre, Le coin des DRH Étiqueté : AMOA & AMOE, Blog RH, blogs de @Job__Hunting @PierreDenier @caroleblancot, Cabinet de conseil RH & SIRH, Compétences, embauche, Emploi, Emploi - Offre, Gestiondelapaie.com, GoldenBlogAwards, GRH & SIRH, handicap, Le groupe Ferrovie, Les Systèmes d'Information Ressources Humaines, Logiciels de Paie, Paie, Paie GTA GRH & SIRH (AMOA & AMOE), Recrutement & Réseaux Sociaux, recrutements, Recruter sans CV, recruteurs, Recutement, Référence RH, Régularisation du PMSS, Risques psychosociaux, Rupture conventionnelle du contrat de travail, sommes isolées, veille paie et RH

5ème revue Paie, GRH & SIRH (du 14/10) de Carole (13 liens)

15/10/2010 par Carole Blancot

J’ai sélectionné pour vous, les 13 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1. La #DADS-U « pour les nuls » (en 2010 & après?) http://ht.ly/2U0GK 2. Bilan de la commission #N4DS du 08/10/2010 > http://ht.ly/2RDe2 3. Les superhéros des RH 2.0 😀 => http://minu.me/34zz (via @Jchristopheanna) 4. [Blog RH] Etude […]

Catégorie(s) : Acteurs-Experts&Offres, Actu Paie&GRH, Entreprises&Projets, Le coin des DRH Étiqueté : About Recrutement • Cegid • cloud computing • CXP • DADS-U • Dématérialisation • DSI • Externalisation RH • Formaeva • Gestion de la formation • Gestion de la paie • gestion des talents • gestion des , AFNOR, Alexandre Pachulski, ANDRH, bulletin de paie, congés payés, CSP, CV, CVTrust, DADS-U, Dexia Sofaxis, DIF, égalité des chances, Emploi des personnes handicapées, Gestiondelapaie.com, Gestor.NET, GFI, GRH, IBM, IndiceRH, N4DS, Paie, PLFSS, Revue de presse GestionPaieGRHQuiChoisir, RH, Risques psychosociaux, SIRH

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Carole Blancot est conférencière, formatrice, co-auteure de plusieurs ouvrages, blogueuse, Psychosociologue clinicienne psychothérapeute (Numéro ADELI : 78 93 1059 6), IPRP (n°IDF/2018/34), Présidente de SpotPink (agence de communication pour les acteurs des domaines RH et SIRH), et directrice générale de NumUP.
Elle intervient en entreprise notamment pour la négociation ainsi que la mise en application du droit à la déconnexion et anime des cures de détox. digitale.
Elle est co-auteure de 6 ouvrages spécialisés sur les médias sociaux et le Système d’Information en Ressources Humaines :
– Guide du bon usage des outils numériques et de l’exercice de la déconnexion, Paris, Amazon, 2018, disponible aux formats Word (personnalisable), eBook Kindle et broché.
– Barféty, Jean-Marc, Berthelot, Vincent, Clémentine, Daniel, Geuze, François, Just, Bernard, Lebarbenchon, Anne, Scouarnec, Aline, de Vulliod, Claire-Marie, Blancot, Carole (dir.), Gaspardo, Patrick (dir.), 20 années de SIRH et de services RH, Tampere, Atramenta, 2017, 229 p., disponible aux formats PDF, EPUB et broché.
– Le cercle SIRH, Le SIRH Enjeux, bonnes pratiques et innovation, Paris, Edition Vuibert, 2017 [3e éd.], 448 p.
– Les ressources humaines numériques en 32 témoignages – RH, formation, marque employeur, mooc, Editions Kawa, 2015, 146 p.
– La communication de crise à l’heure des médias sociaux, Editions Atramenta, 2012, 100 p., disponible aux formats PDF, EPUB et broché.
– Inondé sous les e-mails, résistez !, Edition Hachette Pratique, Février 2013, 224 p.
Elle a (co)réalisé en 2015 la première étude portant sur le phénomène du FoMO et sur le niveau de dépendance des Français vis-à-vis des médias sociaux.
Twitter : @CaroleBlancot Lire plus…

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