Téléchargez le rapport BE.DIGIT 2019 ! Le rapport BE.DIGIT 2019 est disponible ! #BEDIGIT2019 Click To Tweet L’heure est venue de présenter les résultats de la première édition des Prix BE.DIGIT, comme annoncé dans les articles précédemment publiés : Prix BE.DIGIT 2019 (1ère édition) : Cérémonie de remise des Trophées BE.DIGIT le 12/06/19 Cartographie des […]
Solutions digitales en faveur du bien-être au travail : téléchargez le rapport BE.DIGIT 2019 !
06/06/2019 par Laisser un commentaire
[Dossier à télécharger] De l’éthique, des TIC et des TOCs
12/11/2018 par
Quand les TIC sont mises au service soit de l’éthique, soit des TOCs… “ L’homme et sa sécurité doivent constituer la première préoccupation de toute aventure technologique”. Albert Einstein [Avertissement] Il n’est pas question ici de remettre en cause l’intérêt des Technologies de l’Information et de la Communication qui, appliquées au monde professionnel ou à la […]
Cartographie des solutions d’évaluation et/ou d’amélioration du niveau de bien-être au travail
16/10/2018 par
Prochainement ici vous pourrez découvrir et télécharger la première cartographie des solutions digitales d’évaluation et/ou d’amélioration du niveau de bien-être au travail ! [Un appel à candidatures est en cours dans cette page, avec une clôture intermédiaire le 30/10/2018, et une clôture finale le 15/11/2018] Pour obtenir votre identifiant afin de renseigner le formulaire de […]
Protégé : Candidature – Cartographie des solutions d’évaluation et/ou d’amélioration du niveau de bien-être au travail
16/10/2018 par
Il n’y a pas d’extrait, car cette publication est protégée.
#DRH Comment concilier transformation numérique et QVT tout en négociant un droit à la déconnexion ?
21/05/2017 par
Une nouvelle révolution industrielle Tous les chamboulements induits par le numérique dans la réalisation de toutes les activités font que la transition numérique est désormais qualifiée de façon consensuelle de 4ème révolution industrielle. Le numérique, ses outils, ses bénéfices et ses contraintes, font désormais partie de la vie de près de 3 milliards d’internautes dans […]
Achetez le livre « 20 années de SIRH et de services RH »
12/05/2017 par
NGA Human Resources vous propose d’acheter ce livre ! Barféty, Jean-Marc, Berthelot, Vincent, Clémentine, Daniel, Geuze, François, Just, Bernard, Lebarbenchon, Anne, Scouarnec, Aline, de Vulliod, Claire-Marie, Blancot, Carole (dir.), Gaspardo, Patrick (dir.), 20 années de SIRH et de services RH, Tampere, Atramenta, 2017, 229 p. Disponible au format broché (au prix de 31,90€) ou […]
La newsletter de @SpotPink (janvier 2017)
23/01/2017 par
Une carte de vœux en forme d’infographie pour vous souhaiter une bonne année 2017 ! Découvrez l’infographie et le détail de 21 tendances 2017 dans les domaines : communication, marketing, digital et RH [Transverse à tous les domaines] Le travail en Freelance. RH – loi Travail : dématérialisation du bulletin de paie, CPA, droit à la déconnexion, DSN, Big Data, […]
La newsletter de @SpotPink (novembre 2016)
05/11/2016 par
Derniers articles publiés Revivez HR Tech World 2016 Paris avec NGA Human Resources NGA Human Resources a participé à #HRTechWorld 2016 (Paris, les 25 & 26/10/2016). Is it the time to rock your HR ? Retrouvez ici les temps forts et l’actualité partagée au cours de ces deux journées.
La newsletter de @SpotPink (été 2016)
07/07/2016 par
SpotPink vous souhaite un bon été 2016 ! Derniers articles publiés Du phubbing à la détox. digitale, comment s’y prendre ? Testez les trucs et astuces de SpotPink pour apprendre la déconnexion numérique avant d’envisager de réserver votre cure de détox. digitale ! Découvrez comment “se mettre au vert” avec SpotPink puisque la période estivale y est […]
La newsletter de @SpotPink (juin 2016)
03/06/2016 par
Derniers articles publiés La supervision abusive en entreprise « La supervision abusive est une forme de harcèlement qui conduit à la détresse psychologique. » La supervision abusive à également d’autres appellations : la petite tyrannie, la victimisation, la médisance et les agressions du superviseur. Lire la suite. Comprendre et traiter le stress au travail Découvrez dans cet article ce qu’est le stress, quelles […]
La newsletter de @SpotPink (mai 2016)
03/05/2016 par
Format web de ce message. Derniers articles publiés Quiz pour tester votre connaissance des phobies au nom étrange En France, la prévalence au cours de la vie des phobies spécifiques est de 6.8% pour les hommes et 16% pour les femmes, tandis que la phobie sociale a une prévalence de 2.6% pour les hommes et 6.6% pour les femmes. L’agoraphobie, […]
La newsletter de @SpotPink (avril 2016)
05/04/2016 par
Format web de ce message. Derniers articles publiés Infographie Etude sur la prévalence du ‘FoMO’ et le ‘SME’ en France Le FoMO « Fear of Missing Out » désigne la peur de manquer une nouvelle importante (issue de l’actualité en général ou de l’activité de ses amis), de ne pas avoir connaissance d’un évènement qui constituerait une […]
247ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 28/09/2015)
27/09/2015 par
J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des derniers jours : #CloudRH – Le #cloud, une nouvelle arme pour les #RH – à lire sur @bfmbusiness via @Moha_med_A http://t.co/ZDZqc6sfQj pic.twitter.com/XgcUlnYbeV — NGA HR France (@NGA_France) 15 Septembre 2015 Le #DRH selon Darwin : comment adapter l’#Entreprise au digital ? http://t.co/ndS0vFHyEX de […]
227ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 22/12/2014)
21/12/2014 par
J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : 5 erreurs à éviter dans l’entretien annuel ! #EA #GPEC http://t.co/PhVCBaxjnI @Aurelie_Tachot @exclusiverh — Althéa (@AltheaConseil) 12 Décembre 2014 La plateforme de cours en ligne @OpenClassrooms s’ouvre aux entreprises http://t.co/qMT9IQoXYk par @Aurelie_Tachot pic.twitter.com/JbLm7EUF91 — Exclusive RH (@exclusiverh) 15 […]
226ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 15/12/2014)
14/12/2014 par
J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : Bas salaires, pénibilité, stages, CPF : la check list de ce qui va changer en janvier 2015 http://t.co/2q6uXWAqC7 avec @ADP_fr sur @FocusRH — AdeRHis (@AdeRHis) 15 Décembre 2014 La newsletter de @SpotPink (décembre 2014) http://t.co/hsgtvTTt1S — Carole BLANCOT […]
La newsletter de @SpotPink (novembre 2014)
03/11/2014 par
Format web de ce message. Saviez-vous que les objets archaïques ci-dessous ont été remplacés par les médias sociaux ? Les derniers billets publiés1- sur le blog de www.gestionpaiegrhquichoisir.com: La DSI et le phénomène de cristallisation {Quiz: votre DSI est-elle cristallisée ?} Décisionnel RH: l’effet Wahou 219ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 27/10/2014) Interview vidéo: […]
La newsletter de @SpotPink (juin 2014)
02/06/2014 par
L’actualité RH & SIRH avec SpotPink Les derniers billets publiés sur www.gestionpaiegrhquichoisir.com : Talent Management Innovation Summit 2014 200ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 26/05/2014) Nomadisme : infographie, avantages et inconvénients pour les salariés et l’entreprise 199ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 19/05/2014) Blandine DRUELLE recherche un stage social paie AdeRHis fait le […]
La newsletter de @SpotPink (mai 2013) #paie #RH #GRH #SIRH
02/05/2013 par
Mai 2013 Les derniers billets publiés (depuis le 03/04/2013) : [Dossier] Les principaux types d’entretiens professionnels en entreprise Déclaration Sociale Nominative : ADP collabore activement à la phase pilote du projet 146ème revue Paie RH GRH & SIRH(du 29/04/2013) Dites non à la tête d’œuf et créez votre avatar professionnel avec SpotPink b.a.-ba de la paie (pour les nuls) – 85 […]
Salon Ressources Humaines 2013 #SRH2013 : parodie mais pas que !
27/03/2013 par
[Avertissement : ce billet a été réalisé avec des outils mobiles et sans aucune optimisation du résultat. Pas de montage, pas de censure… Le contenu peut heurter la sensibilité des moins avertis]. Merci à Anastasia de @SpotPink pour les crédits photos et vidéos. Il y a 2 ans je tweetais (seule avec et à moi […]
[Classement] Qui tweete #SIRH ?
27/04/2012 par
La question “mais qui tweete SIRH*?” m’est de plus en plus souvent posée. La réponse, lorsque j’ai ouvert ce blog et il y a 3 ans sur Twitter, était “personne !”. Le 27/04/2012 j’ai lancé un scan de type “Tweet Search” avec un outil de création de listes en mode automatique pour réaliser une photographie […]
