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Le 1er Trophée de la #paie est lancé !

Lancement du 1er Trophée de la paie, pour devenir l’expert paie de l’année 2017 ! Francis Lefebvre Formation et les Editions Francis Lefebvre organisent le 1er Trophée en France dédié à la paie, en collaboration avec Jérôme Lhermine du cabinet Herakles International. Ce concours récompensera le candidat ayant réalisé le meilleur bulletin de paie. Le […]

Le Groupe ConcoursMania choisit les solutions e-Paye

Le Groupe ConcoursMania accompagne les sites et les marques dans leur croissance en utilisant le jeu marketing dans un objectif de conquête de nouveaux clients et de monétisation d’audience. Côté en bourse depuis mai 2011, ConcoursMania poursuit sa stratégie de développement en déployant son expertise sur de nouvelles plateformes et en enrichissant son offre. Implanté à l’international, son siège […]

231ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 09/02/2015)

J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des derniers jours : La transformation #numérique : 3 paliers entre la #dématérialisation, la #numérisation et le #digital http://t.co/JyiX2xCS6y — SpotPink (@SpotPink) 2 Février 2015 #Transformation digitale : les #RH et les dirigeants attendus au tournant #Management via @petit_web http://t.co/ix0wKuFaep — Perrine Grua (@perrinegrua) […]

225ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 08/12/2014)

J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : #BDES papier ou informatique : quel support choisir ? http://t.co/3zLkquOZ8h — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 5 Décembre 2014 Patron est-il synonyme de voyou ? cc @caroleblancot http://t.co/uqQw4uO2PT — HRchannel.com (@hrchannel) 4 Décembre 2014 RT @caroleblancot: La newsletter de @SpotPink […]

La société Dailymotion externalise ses paies et ses déclarations sociales avec le service #paie expert d’e-Paye

La société Dailymotion utilise la solution SaaS et le service d’e-Paye pour gérer ses paies Objectifs stratégiques de l’entreprise : dans un contexte de forte croissance, recentrer l’activité des services RH et comptabilité  sur leur cœur de métier, sécuriser et fiabiliser les paies, disposer d’une solution en mode SaaS pour accéder aux outils de reporting dans […]

197ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 05/05/2014)

J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles (par ordre antéchronologique de parution) : Avec la crise, il y a plus de malades au #travail http://t.co/doDp6fK4XG sur @LEXPRESS — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 3 Mai 2014 Les causes principales de perte de #temps au #travail http://t.co/jPF64zZ7Kd via @RegionsJob ^A — SpotPink (@SpotPink) 30 Avril 2014 […]

Amplifon adopte le Bureau Virtuel RH d’ @ADP_fr pour la #dématérialisation de ses documents #RH

Amplifon adopte le Bureau Virtuel RH d’ADP et dématérialise la gestion de ses documents RH Amplifon, France filiale du Groupe Amplifon, leader mondial de l’appareillage auditif, s’appuie sur la solution Bureau Virtuel RH d’ADP, l’un des principaux acteurs mondiaux sur le secteur des services d’externalisation et de gestion du capital humain, pour numériser, archiver et gérer […]

Dossier: base de données #RH, hébergement, #cloud & solutions de gestion en mode #SaaS

Cloud Computing et SaaS sont deux évolutions technologiques majeures qui bouleversent les Systèmes d’Information des entreprises. Pour les besoins de cet article nous avons interviewé des spécialistes pour répondre à la question « quid de la base de données RH dans ce contexte ? ». Qu’est-ce qu’une base de données RH et quels sont les types de données RH concernées ? Pour […]

Cécile Imbault : rech. poste de Responsable #Paie #SIRH

Publié le : 10/06/2013 Recherche un poste de : Responsable Paie/SIRH Son niveau de formation : Bac+4 Domaines et niveaux de compétences : Paie SIRH (paie, GTA, portail RH) Organisation ciblée : Entreprise Secteur géographique souhaité : IDF Email : imbaultc@free.fr Site Web : http://www.doyoubuzz.com/cecile-imbault Télécharger le CV. Votre recherche d’emploi en RH Voir toutes […]

Monaco Telecom: un logiciel #RH, full #SaaS, 100% cloud en 3 mois

Monaco Telecom fournit des services de téléphonie mobile, de téléphonie fixe, Internet et de télévision aux particuliers et entreprises de la Principauté. Sa participation à des événements majeurs de la vie de Monaco en fait un des acteurs majeurs de l’attractivité de Monaco. Opérateur d’infrastructures Cloud en Principauté, Monaco Telecom propose un accompagnement sur mesure […]

#SIRH : l’OCIRP choisit Saphyr de Hardis

L’OCIRP (Organisme Commun des Institutions de Rente et de Prévoyance), union d’organismes de prévoyance, a déployé Saphyr de Hardis : de la gestion externalisée de la paie au reporting social, en passant par la formation, l’intéressement et la participation, l’ensemble des données RH sont désormais centralisées sur une seule et même plateforme, pour pouvoir être […]

137ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 25/02/2013)

J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Participez au jeu concours “Mon SIRH idéal” avec @Aragon_eRH 2/ Les idées et le volontariat au service de l’innovation en entreprise http://ow.ly/hWJDt 3/ Rubrique Ressources Humaines – Recrutement des profils atypiques – Le bonheur au bureau | Le Mag’ du manager #10 […]

Nathalie Bérangé: rech. poste de #DRH – #HR Manager

Publié le : 13/02/2013 Recherche un poste de : DRH – HR Manager Son niveau de formation : Bac+4 Domaines et niveaux de compétences : Master RH ESSEC. Expert en management des seniors et gestion de la diversité. RH : Management multi-sites dans environnement multiculturel, GPEC, relations avec les IRP. Droit social et droit du travail, droit […]

134ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 04/02/2013)

J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ La newsletter mensuelle de SpotPink de Février 2013 2/ Les seniors et l’emploi : une nouvelle preuve de leur discrimination à l’embauche – YouTube http://ow.ly/hkQCv 3/ Comment trouver un job grâce au réseaux sociaux http://ow.ly/hm6Y7 (infographie) 4/ Discrimination à l’embauche : […]

122ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 12/11/2012)

J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Un nouvel acteur sur le marché des SIRH spécialisé dans le Cloud RH http://ow.ly/f5RX2 par @ThomasChardin 2/ La lettre d’information des acteurs RH & du management du 05/11/2012 http://is.gd/xuTMz6 par @RHinfo 3/ Réseaux sociaux et recherche d’emploi : 7 erreurs […]

Emma Rose Karsenti: rech. poste de gestionnaire #paie #RH confirmé

Publier votre profil & les termes de votre recherche d’emploi en RH Publié le : 02/11/2012 Recherche un poste de : gestionnaire de Paie RH confirmé Niveau de formation : Bac+4 Domaines et niveaux de compétences : Paie, RH, élections, droit du travail, charges, déclarations, formation, audit de paye. mise en place de logiciel : […]

Bahija BOUGRINE: rech. stage de gestionnaire de #paie (conventionné de 6 semaines)

Publié le : 26/09/2012 Recherche un stage de : GESTIONNAIRE PAIE (Stage de 6 semaines en entreprise pour pratiquer et approfondir mes compétences en gestion de la paie et travaux de fin d’exercice) Son niveau de formation : Bac+4 2011-2012 : Auxilia, Nanterre (92), Préparation du TP Comptable assistant en cours 2001- 2002 : Maîtrise Science […]

ADP propose une offre unique sur le marché : la GTA modélisée

ADP, leader mondial des services en matière de Gestion des Ressources Humaines, de Paie et de Gestion des Temps, propose aux entreprises une offre complète de services de Gestion des Temps et des Activités avec une approche modélisée. Gestion des Temps et des Activités : un sujet complexe pour les entreprises Les problématiques d’aujourd’hui pour les entreprises […]

90ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 26/03/2012)

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Externaliser la gestion des paiements est dorénavant possible avec ADP (graal de l’#externalisation)

Avec sa nouvelle offre dédiée à la gestion des paiements, ADP poursuit sa quête du “graal de l’externalisation” et prend un temps d’avance par rapport aux autres acteurs. La gestion des paiements, située juste après les déclarations est un nouveau maillon de sa chaîne de valeur qui lui permet d’aller encore un pas plus loin dans le […]

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