Question 37 du 29/12/2011 : En quoi les obligations déclaratives de mon employeur me concernent ? Réponse du 29/12/2011 : Les informations transmises au moyen de la DADS-U permettent de pré-renseigner ma déclaration de revenus : le montant du net fiscal, mais aussi les … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : Les droits alimentés par la DADS-U
Résultats de la recherche pour : DADS-U
Comment valider, rectifier & « spliter » une DADS-U ?
Certains d'entre-vous se posent peut-être encore la question suivante : Comment transformer ma bande DADS-U V08R09 en DADS-U V08R10 ? Net-Référence est un éditeur de logiciels exclusivement dédié aux déclarations sociales dont j'ai récemment découvert l'offre que je partage volontiers avec vous … [Lire plus...] à proposComment valider, rectifier & « spliter » une DADS-U ?
La DADS-U « pour les nuls » (en 2010 & après?)
La déclaration annuelle des données sociales (DADS) est une formalité obligatoire pour toutes les entreprises relevant du régime général et des collectivités publiques. Les employeurs sont tenus de communiquer : La masse des traitements qu’ils ont versés au cours de l’année, Les effectifs … [Lire plus...] à proposLa DADS-U « pour les nuls » (en 2010 & après?)
DADS-U : le sujet du moment (sous contrôle ? ou pas…)
Parce que la DADS-U est le sujet tendance qui occupe (ou préoccupe) actuellement des milliers de personnes (éditeurs de logiciels, responsable paie, consultants paie indépendants ou non, prestataires d'externalisation, cabinets d'expertise comptable...), qui concerne plusieurs millions de salariés … [Lire plus...] à proposDADS-U : le sujet du moment (sous contrôle ? ou pas…)
DSN : rappels utiles sur les jalons, dates clés et finalité
Cegid rappelle que dès sa création par l'article 35 de la loi Warsman du 22 mars 2012, la Déclaration Sociale Nominative est prévue pour être déployée progressivement dans le temps et au moyen de 2 jalons : Janvier 2013 : ouverture du volontariat aux entreprises sur un périmètre déclaratif à … [Lire plus...] à proposDSN : rappels utiles sur les jalons, dates clés et finalité
222ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 17/11/2014)
J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : Décisionnel #RH: l'effet Wahou http://t.co/2g3AExBpsU — Caro BL (@CB) 10 Novembre 2014 Ce que François Hollande veut mettre en place pour les chômeurs seniors - 20minutes.fr … [Lire plus...] à propos222ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 17/11/2014)
Comment organiser et sécuriser la transition vers la #DSN ?
Enjeux pour votre entreprise, son organisation et ses processus (avant/après) Des délais contraints A compter de janvier 2016, l’ensemble des entreprises devra envoyer chaque mois une Déclaration Sociale Nominative en lieu et place d’un certain nombre de déclarations sociales. La première DSN … [Lire plus...] à proposComment organiser et sécuriser la transition vers la #DSN ?
#DSN : ce qu’il faut retenir & revue de veille, mois par mois
[MAJ du 26/09/2014] : Décret n°2014-1082 du 24/04/14 fixant les seuils de l'obligation anticipée d'effectuer la #DSN | Legifrance http://t.co/9pRhTxjkvv via @HRBO — SpotPink (@SpotPink) 26 Septembre 2014 Nouveau décret ! Avril 2015 : les plus grandes entreprises passeront à la #DSN (déclaration … [Lire plus...] à propos#DSN : ce qu’il faut retenir & revue de veille, mois par mois
La #N4DS et la #DSN: Compte-rendu de la réunion des éditeurs du 5 juillet 2013
Le vendredi 5 juillet avait lieu la rencontre des éditeurs de logiciels et le Comité de normalisation des données sociales. Au programme : Bilan quantitatif et qualitatif de la campagne DADS-U 2013 à la norme 4DS. Présentation des évolutions réglementaires et fonctionnelles entre la version … [Lire plus...] à proposLa #N4DS et la #DSN: Compte-rendu de la réunion des éditeurs du 5 juillet 2013
#SIRH : l’OCIRP choisit Saphyr de Hardis
L’OCIRP (Organisme Commun des Institutions de Rente et de Prévoyance), union d’organismes de prévoyance, a déployé Saphyr de Hardis : de la gestion externalisée de la paie au reporting social, en passant par la formation, l’intéressement et la participation, l’ensemble des données RH sont désormais … [Lire plus...] à propos#SIRH : l’OCIRP choisit Saphyr de Hardis