Tyco Flow Control choisit la solution meta4 PeopleNet pour gérer la Paie de ses salariés Asnières sur Seine, le 03 septembre 2010, Meta4 annonce la signature de Tyco Flow Control France, filiale du Groupe Tyco Flow Control International, leader mondial de contrôle des fluides. Dans la continuité … [Lire plus...] à proposTyco Flow Control choisit la solution meta4 PeopleNet
Le coin des DRH
Le Groupe Bel déploie ActiveRewarder de Jobpartners
Le Groupe Bel déploie ActiveRewarder de Jobpartners pour assurer la planification et la gestion des révisions salariales Londres, le 1er septembre 2010 – Jobpartners, un des leaders européens dans le domaine de la gestion du capital humain, annonce : Après le déploiement réussi … [Lire plus...] à proposLe Groupe Bel déploie ActiveRewarder de Jobpartners
Comment mener efficacement un projet d’optimisation des processus et outils de GTA ?
Le point sur l'évènement GTA de la rentrée organisé par ACT-ON le 16/09/2010 Le 28/06/2010 j'annonçais par cet article l'organisation, par ACT-ON, d'un évènement dont la thématique serait dédiée à la GTA (Gestion des Temps & Activités). Les inscriptions sont clôturées depuis le 30/07/2010 et … [Lire plus...] à proposComment mener efficacement un projet d’optimisation des processus et outils de GTA ?
Egalité professionnelle & Mieux vivre au travail : 2 ouvrages à lire
Mes amis et contacts me demandent souvent quelles seront mes lectures de vacances. Figurez-vous que la veille de mes congés d'été 2010 (4 semaines), deux ouvrages m'ont été offerts par le community manager de l'AFNOR. Cette personne qui me connaît depuis plus de 10 ans (déjà), a parfaitement choisi … [Lire plus...] à proposEgalité professionnelle & Mieux vivre au travail : 2 ouvrages à lire
Les femmes : l’avenir des entreprises performantes ?
Avertissement à destination des lecteurs sexistes : dans ce rapport vous lirez notamment "les entreprises qui ont une grande proportion de femmes dans leurs comités de direction sont aussi celles qui sont les plus performantes financièrement" En pages 21 à 24 vous découvrirez 4 bonnes … [Lire plus...] à proposLes femmes : l’avenir des entreprises performantes ?
[Dossier] Après le e-Recrutement & le Recrutement 2.0 dessine-moi le Recrutement 3.0
Je salue cette merveilleuse initiative de Jean-Christophe ANNA qui a organisé des interviews expresses pour donner la parole à une multitude d'experts passionnés de web et de recrutement... Il s'agissait de répondre à la question : "Après le e-Recrutement et le Recrutement 2.0, comment … [Lire plus...] à propos[Dossier] Après le e-Recrutement & le Recrutement 2.0 dessine-moi le Recrutement 3.0
Compte-rendu du Club Innovateurs de Novapost (01/07/2010) Partie 2/2
Dans cet article "Bilan du Club Innovateurs de Novapost (01/07/2010) Partie 1/2" j'annonçais la publication prochaine du compte-rendu détaillé de cet évènement. J'ai le plaisir de partager avec tous ceux qui s'intéressent au sujet de la dématérialisation et qui n'ont pas eu la chance de participer … [Lire plus...] à proposCompte-rendu du Club Innovateurs de Novapost (01/07/2010) Partie 2/2
En finir avec des process de recrutement biaisés et contestables : un psy témoigne…
A lire sur mon second blog CB.com : "En finir avec des process de recrutement biaisés et contestables : un psy témoigne" … [Lire plus...] à proposEn finir avec des process de recrutement biaisés et contestables : un psy témoigne…
Bilan du Club Innovateurs de Novapost (01/07/2010) Partie 1/2
J’ai eu la chance et l’immense plaisir de participer au premier Club Innovateurs de Novapost auquel étaient invités des clients mais aussi des partenaires et de cabinets de conseil. [Dans l'attente de la parution d'un prochain billet en semaine prochaine, dédié à un compte-rendu plus détaillé, … [Lire plus...] à proposBilan du Club Innovateurs de Novapost (01/07/2010) Partie 1/2
L’externalisation progresse difficilement dans les RH > une GRH encore perfectible
[Pour ce type d'information, j'aime autant vous renvoyer vers le blog ExternalisationRH maintenu par un bloggeur que j'apprécie beaucoup et qui est de surcroît spécialiste de ces questions. Consulter le profil Viadeo de Thomas Chardin]. Le cabinet Markess (*) publie une nouvelle étude sur la … [Lire plus...] à proposL’externalisation progresse difficilement dans les RH > une GRH encore perfectible