[MAJ : Trophées #SIRH : découvrez les lauréats de 2014] La 3ème édition de la cérémonie de remise des Trophées SIRH se tiendra le mardi 23 septembre 2014, de 18h30 à 21h à Paris. Voir l'invitation : Trophées 2014. Le Cercle SIRH vous propose de découvrir, le nom des 16 entreprises qui se sont … [Lire plus...] à proposTrophées #SIRH 2014 : découvrez les 16 nominés et participez à la cérémonie !
Entreprises&Projets
213ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 15/09/2014)
J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : #Embaucher à temps #partiel, le nouveau casse-tête des entreprises - Les Échos | @scoopit http://t.co/JyWpof75Sk — BeginWith (@BeginWith) 10 Septembre 2014 Enquête sur l’informatisation de la … [Lire plus...] à propos213ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 15/09/2014)
212ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 08/09/2014)
J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : #Recrutement : sanctions en cas de #discrimination à l'embauche (20 critères) http://t.co/sw25l8KTAv — Caro BL (@CB) 7 Septembre 2014 #DRH, votre rentrée sera, une nouvelle fois, dictée par le … [Lire plus...] à propos212ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 08/09/2014)
La newsletter de @SpotPink (août – septembre 2014)
Les derniers billets publiés sur www.gestionpaiegrhquichoisir.com : DSN : ce qu’il faut retenir & revue de veille, mois par mois DRH comme Directrice des Richesses Humaines 211ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 11/08/2014) 210ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 04/08/2014) … [Lire plus...] à proposLa newsletter de @SpotPink (août – septembre 2014)
#DSN : ce qu’il faut retenir & revue de veille, mois par mois
[MAJ du 26/09/2014] : Décret n°2014-1082 du 24/04/14 fixant les seuils de l'obligation anticipée d'effectuer la #DSN | Legifrance http://t.co/9pRhTxjkvv via @HRBO — SpotPink (@SpotPink) 26 Septembre 2014 Nouveau décret ! Avril 2015 : les plus grandes entreprises passeront à la #DSN (déclaration … [Lire plus...] à propos#DSN : ce qu’il faut retenir & revue de veille, mois par mois