Le gouvernement français va introduire une nouvelle rubrique sur les bulletins de paie appelée "montant net social". Cette rubrique correspond au revenu net après déduction de l'ensemble des prélèvements sociaux obligatoires et sert à déterminer l'éligibilité à certains compléments de revenus tels … [Lire plus...] à proposLe « montant net social » sur les bulletins de paie en 2023
Actu Paie&GRH
Évènementiel : 3 idées pour maitriser vos coûts
Il est possible de réduire le coût des réunions et des événements d'entreprise sans lésiner sur l'expérience. Comment améliorer vos résultats tout en vous aidant à maitriser vos coûts ? Quels conseils de professionnels de l'événementiel suivre ? La location de matériel informatique pour un événement … [Lire plus...] à proposÉvènementiel : 3 idées pour maitriser vos coûts
[Quiz] Données, outils, pratiques et processus RH : quelle est la maturité RGPD de votre organisation ?
Faîtes le test pour répondre à la question ! Cliquez sur le bouton vert "Commencer le quiz !" ci-dessous (si celui-ci ne s'affiche pas, il s'agit sans doute d'un problème de navigateur et/ou de blocage des cookies. Si tel est le cas, changer de navigateur, vérifiez les cookies bloqués et/ou … [Lire plus...] à propos[Quiz] Données, outils, pratiques et processus RH : quelle est la maturité RGPD de votre organisation ?
RGPD : Quelles obligations pour déployer un dispositif biométrique au travail ?
Comment déployer un dispositif biométrique conforme au RGPD pour minimiser les risques juridiques en protégeant les droits, libertés et données des personnes concernées (salariées de l'organisation) ? Votre organisation envisage de mettre en oeuvre un dispositif biométrique au travail pour : … [Lire plus...] à proposRGPD : Quelles obligations pour déployer un dispositif biométrique au travail ?
[Infographies] RGPD: le pense-bête du DPO (DPD) sur les sanctions
Un pense-bête sous la forme d'une infographie de 5 pages [Tweet "(#Infographies) #RGPD: le pense-bête du #DPO (DPD) sur les #sanctions"] Téléchargez l'infographie "RGPD Sanctions" au format PDF. Un arsenal de sanctions qui peuvent être prononcées après contrôle La formation restreinte de … [Lire plus...] à propos[Infographies] RGPD: le pense-bête du DPO (DPD) sur les sanctions
[Infographie] Impacts du RGPD sur les services ressources humaines
Quels sont les impacts du RGPD sur les services ressources humaines ? [Tweet "(Infographie) Impacts du #RGPD sur les services #RH"] Règlement n°2016/679, dit règlement général sur la protection des données (GDPR : The EU General Data Protection Regulation). ----- DIRECTIVE (UE) 2016/680 DU … [Lire plus...] à propos[Infographie] Impacts du RGPD sur les services ressources humaines
Prix BE.DIGIT 2019 (1ère édition) : Cérémonie de remise des Trophées BE.DIGIT le 12/06/19
Dans la lignée de la conférence “QVT, éviter les pièges des happy plateforms” co-animée par Caro B. et Pierre-Éric Sutter, le 10 avril 2019 au sein de l’Ecole de Psychologues Praticiens, nous vous invitons à participer à la première édition des Prix BE.DIGIT qui sera clôturée par sa cérémonie de … [Lire plus...] à proposPrix BE.DIGIT 2019 (1ère édition) : Cérémonie de remise des Trophées BE.DIGIT le 12/06/19
RGPD : le glossaire et la bibliographie du DPO
Le RGPD est une règlementation européenne qui refond et renforce les droits des personnes physiques pour ce qui concerne la protection de leurs données à caractère personnel. Adopté le 27/04/2016, entré en vigueur le 24/05/2016 et entré en application le 25/05/2018, le RGPD s’applique à l'ensemble … [Lire plus...] à proposRGPD : le glossaire et la bibliographie du DPO
Comment prendre le pas du PAS (Prélèvement A la Source), pas à pas ?
La mise en œuvre du prélèvement à la source est confirmée au 1er janvier 2019, conformément à l'ordonnance n° 2017-1390 du 22 septembre 2017. Le portail de l'Économie, des Finances, de l'Action et des Comptes publics apporte des éclaircissements en répondant aux questions les plus fréquentes et met … [Lire plus...] à proposComment prendre le pas du PAS (Prélèvement A la Source), pas à pas ?
Comment améliorer le taux de présence de vos salariés dans l’entreprise ?
Vous faites face à l’absentéisme dans votre entreprise ? C’est un phénomène qui traduit souvent un certain mal être des salariés. Cependant, l’entreprise n’est pas la seule responsable. En effet, de nombreux autres facteurs extérieurs peuvent également rentrer en ligne de compte et occasionner de … [Lire plus...] à proposComment améliorer le taux de présence de vos salariés dans l’entreprise ?