1- Bonjour Claire-Marie vous êtes analyste senior SIRH et consultant pouvez-vous nous expliquer vos activités au sein du CXP ? Ma fonction s’articule autour de trois grandes activités : l’analyse, la communication et le conseil. Mon rôle principal : me tenir informée des évolutions et tendances … [Lire plus...] à proposMarché, tendances & acteurs du #SIRH [#ITW de l’analyste @CMDVulliod]
Actu Paie&GRH
122ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 12/11/2012)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Un nouvel acteur sur le marché des SIRH spécialisé dans le Cloud RH http://ow.ly/f5RX2 par @ThomasChardin 2/ La lettre d'information des acteurs RH & du management du … [Lire plus...] à propos122ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 12/11/2012)
121ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 05/11/2012)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Infographic: 10 Things We Love (and Hate) About HR => http://ow.ly/eMHF1 via @Job_Assistant 2/ Le «burn out», grand absent des maladies professionnelles en France => … [Lire plus...] à propos121ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 05/11/2012)
[#ITW de @BoulardNathalie] #DRH hier, aujourd’hui, demain: quelles missions & journée type ?
Nathalie Boulard est titulaire d'un Master en Psychologie Clinique à Paris V. Praticienne RH, elle intègre en 2009 la première promotion du CIFFOP de Paris 2 Panthéon ASSAS et obtient en 2010 l'Exécutive Master 2 de GRH et relations du travail. Elle est spécialiste des Systèmes d'Information et des … [Lire plus...] à propos[#ITW de @BoulardNathalie] #DRH hier, aujourd’hui, demain: quelles missions & journée type ?
b.a.-ba de la #paie : travailler un jour férié
Question 70 du 01/11/2012 : Je travaille jeudi 1er novembre 2012, comment serai-je rémunéré ? Et si je ne travaille pas ? Réponse du 01/11/2012 : Hors coutumes locales, il y a en France 11 jours fériés légaux. En dehors du 1er mai, chômé pour tous, le repos un jour férié n'est pas obligatoire … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #paie : travailler un jour férié
120ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 29/10/2012)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ [Infographie] Collaboration en entreprise: technologie & cerveau - impacts sur le stress => http://ow.ly/eAdxp Vidéo via @ThomasChardin sur @ManpowerGroupFR 2/ Emploi - … [Lire plus...] à propos120ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 29/10/2012)
b.a.-ba de la #paie : paie des apprentis
Question 69 du 25/10/2012 : Je suis apprenti, quel sera mon salaire ? Réponse du 25/10/2012 : La rémunération dépend de son âge et de son année d’apprentissage, de 25% du SMIC pour un jeune de moins de 18 ans en 1ère année à 78% du SMIC pour un plus de 21 ans en 3ème … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #paie : paie des apprentis
Solutions #RH : Eurecia présente sa nouvelle API
Eurécia vise le marché des bouquets de services professionnels et lance une nouvelle API (Application Programming Interface), en complément de nombreux connecteurs spécifiques déjà disponibles sur sa plateforme. Les bouquets de services : le Système d'Information des PME En quelques années, le … [Lire plus...] à proposSolutions #RH : Eurecia présente sa nouvelle API
Europ Assistance expérimente le #télétravail
La pratique du télétravail devient une réalité au sein d'Europ Assistance France dans le cadre d'un projet pilote lancé le 1er octobre 2012. Équilibre entre vie professionnelle et vie privée, diminution de l'empreinte carbone liée aux trajets domicile-travail, sont les principaux objectifs … [Lire plus...] à proposEurop Assistance expérimente le #télétravail
119ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 22/10/2012)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Les femmes et le monde professionnel : Egalité de droit et inégalités de fait => http://ow.ly/etHHW via @FredLesaulnier 2/ La dématérialisation pour tous | Le nouvel … [Lire plus...] à propos119ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 22/10/2012)