Cliquez sur ce lien pour Me Contacter - M'adresser un cahier des charges - Etre publié sur ce blogCaro BL – - – - Cette création est mise à disposition sous un contrat Creative Commons. … [Lire plus...] à proposNouveau défi pour un DRH
Résultats de la recherche pour : paie
ADP & MTA : une relation de confiance et de proximité
"Depuis plus de 15 ans, la société MTA, société de transport routier spécialisée dans la distribution de fret industriel en flux rapide, collabore étroitement avec l'agence nantaise d'ADP.Une relation de confiance et de proximité qui a facilité à MTA le développement de son activité sur la région … [Lire plus...] à proposADP & MTA : une relation de confiance et de proximité
Déclaration d’Accident du travail EDI sur Net-entreprises.fr : oui ou pas encore ?
Simplifier les nombreuses démarches administratives du chef d'entreprise, telle est la raison d'être de la dématérialisation.C'est notamment le cas pour la déclaration de l'accident du travail.160.000 télédéclarations ont ainsi été effectuées via Net-entreprises.fr depuis l’ouverture du service … [Lire plus...] à proposDéclaration d’Accident du travail EDI sur Net-entreprises.fr : oui ou pas encore ?
JobCoulisses : 75 avis référencés en un mois
Ce site, géré par une association de loi 1901, compte 86 entreprises référencées et 75 avis (à la date du 10/10/09) et est certainement promis à un fort succès.Les services à caractère non lucratif proposés par ce site s'adressent plus particulièrement aux candidats, stagiaires et salariés des … [Lire plus...] à proposJobCoulisses : 75 avis référencés en un mois
Référentiel « Optimisation de la gestion administrative des RH »
La dernière étude du cabinet Markess International fait le point sur les voies d'optimisation de la gestion administrative des ressources humaines.MARKESS International investigue le sujet de la gestion administrative des RH à l'occasion de sa 13ème étude consacrée aux usages des technologies de … [Lire plus...] à proposRéférentiel « Optimisation de la gestion administrative des RH »