Parce que deux clips valent mieux qu'un long texte, voici ce que pensent les exposants, visiteurs et animateurs de la deuxième édition de #HRSpeaks qui s'est tenue les 25 et 26 novembre 2014 au CNIT, PARIS LA DEFENSE. Interviewés : Simon ELKAEL, Président ADERHIS & RHeport Olivier … [Lire plus...] à proposRevivez #HRSpeaks 2014 avec le clip des interviews des participants
Résultats de la recherche pour : ressources humaines
DSN : rappels utiles sur les jalons, dates clés et finalité
Cegid rappelle que dès sa création par l'article 35 de la loi Warsman du 22 mars 2012, la Déclaration Sociale Nominative est prévue pour être déployée progressivement dans le temps et au moyen de 2 jalons : Janvier 2013 : ouverture du volontariat aux entreprises sur un périmètre déclaratif à … [Lire plus...] à proposDSN : rappels utiles sur les jalons, dates clés et finalité
Réglementation sur la protection des données personnelles & impact sur le #SIRH
La réglementation européenne sur la protection des données personnelles est une opportunité pour mieux gérer un SIRH complexe. Les travaux en cours dans les institutions européennes pour renforcer la protection des données personnelles, tout en ne pénalisant pas l’économie numérique qui y est … [Lire plus...] à proposRéglementation sur la protection des données personnelles & impact sur le #SIRH
La société Dailymotion externalise ses paies et ses déclarations sociales avec le service #paie expert d’e-Paye
La société Dailymotion utilise la solution SaaS et le service d’e-Paye pour gérer ses paies Objectifs stratégiques de l’entreprise : dans un contexte de forte croissance, recentrer l’activité des services RH et comptabilité sur leur cœur de métier, sécuriser et fiabiliser les … [Lire plus...] à proposLa société Dailymotion externalise ses paies et ses déclarations sociales avec le service #paie expert d’e-Paye
Décisionnel #RH: l’effet Wahou
Entre 1999 et 2006, en tant que Consultante en Ressources Humaines, j'ai été régulièrement incitée à "interroger" la base de données, celle qui fait la valeur d'une entreprise, quel que soit son secteur et, qui fait aussi sa différence... Mon chef de l'époque savait que je devrais répondre à des … [Lire plus...] à proposDécisionnel #RH: l’effet Wahou