Microsoft et Workday ont annoncé le 27/09/2016 un partenariat stratégique mondial pour simplifier les tâches quotidiennes et le travail collaboratif des utilisateurs qui souhaitent utiliser et connecter Microsoft Office 365 aux applications de gestion de la finance et des ressources humaines de … [Lire plus...] à proposUn partenariat stratégique entre Workday & Microsoft
Résultats de la recherche pour : RH
La lutte contre la #discrimination à l’embauche
Récemment, l’un des meilleurs ex-ingénieurs d’Apple n’a pu être engagé comme vendeur dans un Apple Store. Il a déclaré dans le New York Times avoir été la victime d’une discrimination à l’embauche en raison de son âge. Qu’est-ce que la discrimination à l’embauche ? Quels sont les critères … [Lire plus...] à proposLa lutte contre la #discrimination à l’embauche
La newsletter de @SpotPink (été 2016)
SpotPink vous souhaite un bon été 2016 ! Derniers articles publiés Du phubbing à la détox. digitale, comment s’y prendre ? Testez les trucs et astuces de SpotPink pour apprendre la déconnexion numérique avant d'envisager de réserver votre cure de détox. digitale ! Découvrez comment "se mettre au … [Lire plus...] à proposLa newsletter de @SpotPink (été 2016)
La culture d’entreprise au service de la marque employeur
Préambule Quand on évoque la culture d’entreprise, l'on pense usuellement à la manière dont l’organisation s’est construite et comment elle fonctionne : l’histoire de ses fondateurs, son mode de management, etc. Vient également à l’esprit le modèle de pensée et d'action des collaborateurs de … [Lire plus...] à proposLa culture d’entreprise au service de la marque employeur
La newsletter de @SpotPink (juin 2016)
Derniers articles publiés La supervision abusive en entreprise « La supervision abusive est une forme de harcèlement qui conduit à la détresse psychologique. » La supervision abusive à également d’autres appellations : la petite … [Lire plus...] à proposLa newsletter de @SpotPink (juin 2016)
Comprendre et traiter le stress au travail
Le mot « stress » est apparu il y a une quarantaine d’années dans les travaux de Selye. (Source 2) Aujourd’hui ce mot est entré dans le langage courant, et il est considéré comme un problème susceptible d'affecter tant les travailleurs que les autres. (Source 7) En effet, le stress est un état de … [Lire plus...] à proposComprendre et traiter le stress au travail
La supervision abusive en entreprise
Dans cet article nous allons vous présenter un phénomène qui touche de plus en plus d’entreprises : la supervision abusive. Aux Etats-Unis, 13,6 % des travailleurs sont victimes des conséquences d’une supervision abusive (Tepper et coll., 2006). En France, cette terminologie est très peu employée. … [Lire plus...] à proposLa supervision abusive en entreprise
La newsletter de @SpotPink (mai 2016)
Format web de ce message. Derniers articles publiés Quiz pour tester votre connaissance des phobies au nom étrange En … [Lire plus...] à proposLa newsletter de @SpotPink (mai 2016)
Le Groupe ConcoursMania choisit les solutions e-Paye
Le Groupe ConcoursMania accompagne les sites et les marques dans leur croissance en utilisant le jeu marketing dans un objectif de conquête de nouveaux clients et de monétisation d’audience. Côté en bourse depuis mai 2011, ConcoursMania poursuit sa stratégie de développement en déployant son … [Lire plus...] à proposLe Groupe ConcoursMania choisit les solutions e-Paye
Adieu préjugés et #discrimination au travail #LesCompetencesDabord
Lundi 18 avril 2016, Myriam El Khomri, Emmanuel Macron, Patrick Kanner et Erika Bareigts se sont rassemblés afin de présenter leur campagne de lutte contre la discrimination à l'embauche. L'État souhaite que les employeurs luttent contre les stéréotypes, en privilégiant les compétences. La campagne … [Lire plus...] à proposAdieu préjugés et #discrimination au travail #LesCompetencesDabord









