StepStone Solutions : faire de votre rémunération un levier de compétitivité et de motivation Placée au cœur de la gestion des talents, la rémunération est un process clé pour attirer, fidéliser et motiver vos équipes. Pour télécharger gratuitement le livre blanc "5 vérités sur la gestion de … [Lire plus...] à proposLa rémunération encore et toujours au coeur de la gestion des talents
Résultats de la recherche pour : RH
L’impact environnemental de la dématérialisation vu par PWC
Les conclusions énoncées dans cette vidéo sont en effet pour le moins inattendues : selon l'interviewé, au delà de 7 années de conservation, l'impact environnemental d'une conservation des documents au format papier serait inférieur à celui d'une conservation au format numérique. Hélas, ma … [Lire plus...] à proposL’impact environnemental de la dématérialisation vu par PWC
10 commandements d’un projet d’informatisation de la GPEC par Frédéric Lapras de R.Flex Progiciel
Par ce billet, je vous recommande la lecture de cet article "Les 10 commandements pour la réussite d’un projet d’informatisation de la GPEC" rédigé par Frédéric Lapras, Président de R.Flex Progiciel et publié le 10/05/2010 sur IndiceRH. Je salue aussi la pertinence de l'introduction (il est … [Lire plus...] à propos10 commandements d’un projet d’informatisation de la GPEC par Frédéric Lapras de R.Flex Progiciel
Plateforme euHReka de NorthgateArinso pour Becton, Dickinson and Company
NorthgateArinso, le leader mondial des logiciels et des services en ressources humaines, a annoncé le 6 mai 2010 la signature d’un contrat de cinq ans portant sur plusieurs millions de dollars avec BD (Becton, Dickinson and Company), une entreprise de technologie médicale globale. Aux termes du … [Lire plus...] à proposPlateforme euHReka de NorthgateArinso pour Becton, Dickinson and Company
Conférence-débat 20/05/2010 ISC Paris : « Marketing des Ressources Humaines »
Je suis très honorée et par avance heureuse de participer le 20/05/2010 à l'animation de cette conférence "Marketing des Ressources Humaines" et du débat qui suivra. Cliquez ici pour visualiser l'emailing d'invitation, prendre connaissance du programme et accéder au lien d'inscription : A lire … [Lire plus...] à proposConférence-débat 20/05/2010 ISC Paris : « Marketing des Ressources Humaines »
Le bulletin de salaire dématérialisé en vidéo by Novapost
Cela faisait trop longtemps que je n'avais pas dédié un article à cet offreur de la démat' paie & RH (que j'apprécie particulièrement comme tout le monde le sait déjà) Novapost et son offre Novapost RH ! Alors voici en vidéo et en musique comme dématérialiser les bulletins de paie … [Lire plus...] à proposLe bulletin de salaire dématérialisé en vidéo by Novapost
L’externalisation de la paie pour alléger les charges de travail
Avec plus de 13 années d’expérience, 3S PHOTONICS conçoit, développe, fabrique et commercialise des composants actifs à partir de ses propres puces optoélectroniques et des composants passifs issus d’une technologie à base de réseaux de Bragg sur fibres optiques (FBG). [...] La société est … [Lire plus...] à proposL’externalisation de la paie pour alléger les charges de travail
Débat sur l’évolution des effectifs d’IBM
De 399.000, l’effectif d’IBM serait ramené à 100.000 grâce au "crowd sourcing", une forme d'externalisation. C’est le scénario imaginé par le patron [...] de la division conseil en ressources humaines qui imagine l'avenir d'IBM dans une interview avec le site spécialisé en RH, Personnel … [Lire plus...] à proposDébat sur l’évolution des effectifs d’IBM
Prévention du stress au travail avec M@rs-lab
RachelCrevoisier publiait, le 24/04/2010, sur le hub de Viadeo Psychologie du travail, le billet "Bien dans son poste, bien dans sa peau". Puisque j'y suis abonnée, puisque j'ai trouvé le thème intéressant avec un titre accrocheur, et puisque enfin le billet ne présentait pas les caractéristiques … [Lire plus...] à proposPrévention du stress au travail avec M@rs-lab
URGENT : ACT-ON recrute des Consultant(e)s Paie AMOA et AMOE sur HR Access
Pour satisfaire la demande de ses clients, pourvoir de multiples missions et pour renforcer les équipes de son pôle HR Access, le cabinet ACT-ON : recrute des consultant(e)s « payeurs » sur HR Access pour des missions d’AMOE (Assistance à Maîtrise d’Œuvre), recherche des consultant(e)s AMOA … [Lire plus...] à proposURGENT : ACT-ON recrute des Consultant(e)s Paie AMOA et AMOE sur HR Access