Agendrix est une solution modulaire de planification des horaires, de gestion des temps et activités et de gestion des resources. Les 3 modules peuvent s’utiliser de façon unitaire ou complémentaire. La solution comprend une plateforme web accessible par ordinateur et une application mobile accessible sur smartphone (iOS et Androïd) et sur tablette. L’ensemble des données gérées […]
Une solution modulaire de planification et de GTA pour réduire les coûts de main d’œuvre
27/09/2017 by
Le #SIRH, enjeux, bonnes pratiques et innovation
17/06/2017 by
Le SIRH, enjeux, bonnes pratiques et innovation La 3ème édition de ce livre publiée en juin 2017 aux éditions Vuibert permet de mesurer l’apport, les enjeux et les bonnes pratiques des systèmes d’information pour les RH. Il a été écrit au sein du Cercle SIRH et coordonné par son fondateur, Gérard Piétrement. Le livre […]
153ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 17/06/2013)
17/06/2013 by
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ [Téléchargez – dossier] Sécurisation de l’emploi http://ow.ly/m5Yga par @ActuDroitSocial 2/ Collaboratif et messagerie cloud : 50 millions de salariés y recourent http://ow.ly/m5OcP via @journaldunet 3/ Entreprise 2.0 : quelle maturité pour quelle organisation ? http://ow.ly/m5ITd par @ClaudeSuper 4/ La RSE : facteur d’attraction des candidats ? http://ow.ly/m4OQo […]
[Téléchargez] Les nouveaux enjeux de la #GTA (Cas client ASF) par Sopra Group
06/12/2012 by
Sopra Group organisait un petit déjeuner d’information sur la gestion des temps, le jeudi 6 décembre 2012, au cours duquel le retour d’expérience des Autoroutes du Sud de la France (ASF) était présenté à l’auditoire. En introduction, ont été évoqués : Les motivations des entreprises ayant un projet de GT (focus sur le secteur des services) […]
81ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 23/01/2012) (30 liens)
22/01/2012 by
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Le Centre Hospitalier de Valence harmonise sa planification RH avec Equitime => http://ow.ly/8w9GU & s’épargne ainsi une triple saisie 2/ Le Laboratoire de l’égalité lance une campagne qui fait mal => http://ow.ly/8w5Ox via @actuel_rh 3/ ADP to acquire Randstad’s Payroll […]
ADP DECIDIUM Grandes Entreprises : une nouvelle génération de solution #RH
21/01/2012 by
Communiqué de presse – 20/01/2012 ADP lance ADP DECIDIUM Grandes Entreprises : une nouvelle génération de solution RH ADP, leader mondial des services en matière de Gestion des Ressources Humaines, de Paie et de Gestion des Temps, accompagne ses clients au travers d’une nouvelle offre de service globale, modélisée, aux caractéristiques uniques sur le marché : ADP […]
Timesheet : logiciel en mode SaaS pour gérer les temps, activités et #planning
13/01/2012 by
Cette solution qui s’adresse à tous Responsable de service, chef d’équipe, directeur de business unit, patron de PME ou d’une filiale d’un grand compte (10 à 5.000 personnes) mais aussi bien entendu à l’ensemble des collaborateurs d’une société, permet de gérer plusieurs plannings et de partager les agendas, dans une optique de simplification, d’optimisation et […]
Interview de Pascal GREMIAUX (Eurécia, Président & Fondateur)
11/10/2011 by
J’ai souhaité par ce billet vous faire découvrir l’offre d’un acteur de l’édition logicielle dans ces domaines : Congés & Absences Temps & Activités Notes de Frais Planning Ressources Pour préparer cette interview, j’ai testé la solution d’essai (Cf. les captures d’écran qui illustrent ce billet) proposée sur le site d’EURECIA et je dois avouer que j’ai […]
52ème revue Paie, GRH & SIRH (du 04/07/2011) de Carole (27 liens)
03/07/2011 by
J’ai sélectionné pour vous, les 27 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ ESTERRA choisit la solution SIRH > meta4®PeopleNet => http://bit.ly/itWvA2 2/ Siemens optimise la gestion salariale européenne avec euHReka => http://goo.gl/f8uwj 3/ L’externalisation RH : quelle organisation et quels bénéfices en attendre par HR Access ? Le 05/07/2011 […]
51ème revue Paie, GRH & SIRH (du 27/06/2011) de Carole (31 liens)
26/06/2011 by
J’ai sélectionné pour vous, les 31 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Le b.a.-ba de la Paie (pour les nuls): Quand et comment calcule-t-on des heures complémentaires ?=> http://bit.ly/jcskyQ 2/ Edenred (6.100 collaborateurs) développe le e-recrutement avec Lumesse => http://bit.ly/j0tdha 3/ Les applications Cegid disponibles à la demande sur […]
50ème revue Paie, GRH & SIRH (du 20/06/2011) de Carole (38 liens)
19/06/2011 by
J’ai sélectionné pour vous, les 38 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1- [Téléchargez] Ibet indice de bien être au travail (via Mozart Consulting) => http://slidesha.re/kUKFeu 2- Signature d’un accord de partenariat entre Taleo & Norsys (via @IndiceRH) => http://is.gd/cu5ET4 3- Éditeurs de logiciels : les 10 éléments clés à […]
49ème revue Paie, GRH & SIRH (du 13/06/2011) de Carole (27 liens)
13/06/2011 by
J’ai sélectionné pour vous, les 27 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Transmission dématérialisée obligatoire de l’attestation d’assurance chômage par l’employeur (via @gestiondelapaie) => http://bit.ly/krJqio 2/ La révolution des talents (en plateaux Tv 24 juin matin) (Spécialistes de la gestion des talents: bienvenue) => http://bit.ly/m7YR6q 3/ [Téléchargez] Étude de […]
40 ans d’existence commémorés par Horoquartz à Paris, Lyon & Nantes
01/05/2011 by
Depuis 40 ans, Horoquartz contribue à équilibrer valeur humaine et valeur ajoutée. Horoquartz fête ses 40 ans d’existence avec la baseline ci-dessus et une vidéo accessible par ce lien. Paris : 19/20 mai 2011 Voir le programme & s’inscrire Lyon : 07 juin 2011 Voir le programme & s’inscrire Nantes : 23 juin 2011 Voir […]
SAMSIC choisit “Pléiades” de Sopra pour sa GTA, GA & Paie & GRH
19/04/2011 by
Sopra Group annonce avoir été retenu par SAMSIC pour l’évolution de son système d’information en Ressources Humaines. Depuis sa création en 1986, le groupe SAMSIC (32.000 collaborateurs, 77 sociétés juridiques, 290 établissements) est devenu l’un des premiers opérateurs européens dans le secteur des services aux entreprises. En France, le groupe SAMSIC se compose de cinq […]
31ème revue Paie, GRH & SIRH (du 21/02/2011) de Carole (25 liens)
20/02/2011 by
J’ai sélectionné pour vous, les 25 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : [Actualité] Vers une nouvelle tentative de lifting des bulletins de paie ? => http://gdlp.fr/mdr (via @gestiondelapaie) Valoriser les fonctions support de l’entreprise : la voix de l’externalisation > http://t.co/KEDWsPm (via @ThomasChardin) La longue marche des femmes! Les quotas […]
ACT-ON recrute des Consultant(e)s en Assistance à Maîtrise d’Ouvrage HR Access
03/02/2011 by
Pour satisfaire la demande de ses clients, pourvoir de multiples missions et pour renforcer les équipes de son pôle HR Access, le cabinet ACT-ON recrute des consultant(e)s AMOA HR Access. Doté(e) d’une expérience de 2 à 3 ans minimum en AMOA (Assistance à Maîtrise d’Ouvrage) sur les systèmes d’information éditées par HR Access Solutions, vous maîtrisez […]
ACT-ON recrute des Consultant(e)s SIRH
26/11/2010 by
Pour répondre à ses objectifs de développement et à ses engagements envers ses clients, le cabinet ACT-ON recrute des consultant(e)s justifiant d’une première expérience dans la mise en Œuvre de SIRH. Vous maîtrisez, si possible, les domaines suivants : Intégration de progiciels (Pléiades, GXP, Teams RH, HRa Suite7, SAP…) Gestion Administrative, Paie, GRH GTA (Gestion des Temps […]
Protégé : Un nouveau SIRH pour MAPA – Spontex
24/11/2010 by
Il n’y a pas d’extrait, car cette publication est protégée.
ACT-ON a rassemblé ses consultants le 09/12/2010
13/11/2010 by
ACT-ON a rassemblé ses consultants le 09/12/2010 dans le cadre d’une de ses soirées trimestrielles d’entreprise Le cabinet ACT-ON, acteur majeur du conseil RH & SIRH, a été crée en 2001 pour mettre son expertise métier au service des objectifs des DRH et des DSI. Les 90 collaborateurs du cabinet constituent sa première richesse et lui […]
ACT-ON recrute des Consultant(e)s Paie GTA GRH & SIRH (AMOA & AMOE)
08/11/2010 by
Dans le cadre d’une croissance soutenue, pour renforcer ses équipes de consultants et satisfaire la demande de ses clients, le cabinet de conseil RH & SIRH ACT-ON recrute des Consultant(e)s Paie GTA GRH & SIRH (AMOA & AMOE). Postulez en 2 étapes (10 minutes) : Référencez-vous dans la Profil-Thèque du cabinet : http://bit.ly/cUbPCq Envoyez par […]
