@jchristopheanna Archives - I love SIRH

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46ème revue Paie, GRH & SIRH (du 23/05/2011) de Carole (25 liens)

22/05/2011 par Carole Blancot

J’ai sélectionné pour vous, les 25 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1- Étude sur l’utilisation des réseaux sociaux dans recrutement & recherche d’emploi => http://ow.ly/4WtLN (from #regionsjob via @flapinta) Enquête RegionsJob : emploi et réseaux sociaux, deuxième éditionView more documents from captainjob 2- Comment fixer les objectifs qui conditionnent […]

Catégorie(s) : Acteurs-Experts&Offres, Actu Paie&GRH, Emploi - Offre, Le coin des DRH Étiqueté : 46ème revue Paie RH GRH & SIRH, @apachulski, @expectra_emploi, @flapinta, @focusrh_fr, @gait1234, @gestiondelapaie, @groupeRF, @IntelligenceRH, @jchristopheanna, @Job_Assistant, @LaurentBrouat, @ManpowerGroupFR, @MiroirSocial, @VinceBerthelot, @VivDeschamps, ALPHASYS, Assises nationales de la simplification, b.a. ba de la paie (pour le nuls), bulletin de salaire, cabinets de recrutement, candidature, Cegid, charte de parentalité, CNIL, DADS-U, Dématérialisation & fonction RH, dématérialisation de documents RH, Editions Tissot, Emploi, Emploi - Offre, évaluation des salariés, gestion des non talents, Gestion des RH, handicap, handicapés, IndiceRH, intelligence Rh, lettre de motivation, N4DS, NAO, Négociation Annuelle Obligatoire, NIVA, norme de déclaration dématérialisée, obligations de l'employeur, Pathogène, recherche d'emploi, Rémunération variable, Réseaux sociaux, Réseaux sociaux d'entreprise, Ressources humaines, Risques psychosociaux, RPS, Social Recruiting, Stress, TalentManagement, teletravail, WebTv sur @hrchannel

45ème revue Paie, GRH & SIRH (du 16/05/2011) de Carole (25 liens)

15/05/2011 par Carole Blancot

J’ai sélectionné pour vous, les 25 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1- Nouvelles précisions concernant la pénalité 1 % égalité hommes-femmes (via @IntelligenceRH) => http://bit.ly/kJsyav Ainsi, les accords et les plans d’action devront fixer des « objectifs de progression » et des « actions, accompagnés d’indicateurs chiffrés » dans les domaines suivants : […]

Catégorie(s) : Acteurs-Experts&Offres, Actu Paie&GRH, Emploi - Offre, Le coin des DRH Étiqueté : 45ème revue Paie RH GRH SIRH, @AFPA_JEUNES, @expectra_emploi, @gait1234, @gestiondelapaie, @IntelligenceRH, @jchristopheanna, @LaurentBrouat, @managergo, @o_gauthier, @pretalemploi, @recruitersite, @RHAttitude, @StephaneDIEB, @VinceBerthelot, Adecco, Adequasys, AFNOR, articulation entre l’activité professionnelle et l’exercice de la responsabilité familiale, b.a.-ba de la Paie, Bien-être des salariés au travail, bulletin de paye, classification, Cloud, Commission N4DS, Commission N4DS DU 05/05/2011, conditions de travail, Coût de l'absentéisme, CV, dématérialiser les bulletins de salaire, DRH 2.0, EDI, égalité hommes-femmes, embauche, Emploi, Emploi - Offre, Formation, gestion des talents, Gilles GOBRON, GPEC, Hr magazine mai 2011, IaaS, indicateurs pour dépister les risques psychosociaux, IndiceRH, INRS, Inspiring Talent, job d’été, journée nationale du handicap, Le coin des DRH, Lumesse, Marque Employeur et Recrutement, médias sociaux, PaaS, PERCO, promotion professionnelle, qualification, recherche d'emploi & recrutement, recruitment, Recrutement 2.0 et 3.0, rémunération, réseautage social, Rétrogradation disciplinaire, RH, RH20, SaaS, salaires, SIRH, Société Générale, Starbucks Coffee France, stepstone solutions

33ème revue Paie, GRH & SIRH (du 02/03/2011) de Carole (21 liens)

02/03/2011 par Carole Blancot

J’ai sélectionné pour vous, les 21 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1- 10 point-clés pour réussir son projet de dématérialisation des processus et flux RH => http://nblo.gs/eSYuR 2- [Débat préparatoire au tournage de la WebTV] Comment mesurer (l’amélioration de) l’implication des collaborateurs grâce aux outils 2.0 ? => http://ht.ly/45nVM 3- […]

Catégorie(s) : Acteurs-Experts&Offres, Actu Paie&GRH, Entreprises&Projets, Le coin des DRH Étiqueté : @ClaudeSuper, @gait1234, @gestiondelapaie, @IntelligenceRH, @jchristopheanna, @Job_Assistant, @LaSourceHumaine, @MiroirSocial, @OlivierRoberget, Administration numérique, clause de non concurrence, collaborateur 2.0, conférences Salon SRH, contrat de travail, CV originaux, Droit social, éditeurs de solutions de gestion de la paie & des ressources humaines, Egalité professionnelle, Emploi, Emploi - Offre, entreprise 2.0, évaluation annuelle des salariés, fonction RH, Francis Roche, gestion de la Paie & des RH, gestion des talents, Jursiprudence sociale, LOI RSE, Management, médias sociaux, Période d'essai, rapport annuel sur la diversité en entreprise, RH, rompre une période d’essai, RPS, rupture du contrat, Salon SRH 2011, SilkRoad Technology, SOLUTIONS IT SAP, stress et risques psychosociaux, technologies de l'information

32ème revue Paie, GRH & SIRH (du 24/02/2011) de Carole (22 liens)

23/02/2011 par Carole Blancot

J’ai sélectionné pour vous, les 22 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : Les réseaux sociaux font une entrée en force dans l’entreprise. Quelle plus-value peuvent-ils apporter les RH > http://t.co/WzMg0XI (via @ThomasChardin) Emploi et GPEC : 18 mois et 40 propositions pour réparer les pots cassés de la crise => […]

Catégorie(s) : Acteurs-Experts&Offres Étiqueté : 31ème revue Paie, @ANDRH_France, @Anjuna, @BertrandCharlet, @gait1234, @GiselaBONNAUD, @jchristopheanna, @LilianMahoukou, @philip_boukobza, CDD, charte des médias sociaux, Cloud, Dématérialisation, Discrimination, Emploi, Emploi - Offre, GRH & SIRH, Hardis, Human Potential, job, Jurisprudence, lettre recommandée électronique (LRE), Marque employeur, maternité, MindMapping, recherche d'emploi, Recrutement & Emploi, Recrutement sans CV, Réseaux sociaux appliqués au recrutement et à la recherche d'emploi, RH, SaaS, usage des réseaux sociaux

30ème revue Paie, GRH & SIRH (du 16/02/2011) de Carole (20 liens)

16/02/2011 par Carole Blancot

J’ai sélectionné pour vous, les 20 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : [Rejoindre la page facebook] Participez à la rencontre HR Lounge du 17 mars 2011 => http://ht.ly/3XkAP Les maux du DIF et de la formation en 2011 (Didier Cozin) => http://t.co/NWdsja9 GRH : 33 entreprises obtiennent le label Top […]

Catégorie(s) : Acteurs-Experts&Offres, Actu Paie&GRH, Emploi - Offre, Entreprises&Projets, Le coin des DRH Étiqueté : 29ème revue Paie, @alexip, @apachulski, @focusrh_fr, @gait1234, @jchristopheanna, @JulienCotteALU, @LilianMahoukou, Actu 2.0, agoHRa, Application de recrutement, archivage, contrat de travail dématérialisé, Décideurs RH, Décret n°2011-138 du 1er février 2011, Dématérialisation, Dématérialisation de l'attestation Pôle emploi, dématérialiser les documents RH, Didier Cozin, DIF, Emploi - Offre, Employabilité, Enjeux RH de l'entreprise 2.0, entreprises 2.0 & réseaux sociaux, Externalisation de la paie, Externalisation RH, fonction RH, Gestion de la formation, GRH, GRH & SIRH, HR Lounge, label Top Employeurs, Marché Paie & GRH, New Recruiting Models, NorthgateArinso, Paie, RH, salon Solutions Ressources Humaines, salon Solutions Ressources Humaines 2011, SIRH, Solution informatisée de gestion du recrutement, solutions RH, Téléchargez le livre Blanc sur la paie dans le transport routier, Yourcegid Ressources Humaines

28ème revue Paie, GRH & SIRH (du 09/02/2011) de Carole (19 liens)

09/02/2011 par Carole Blancot

J’ai sélectionné pour vous, les 19 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : Quels enjeux RH et meilleures pratiques de l’entreprise collaborative (2.0) (via @fredericw) => http://ht.ly/3SeTx Social et Paye 2011 : nouveau livre http://lnkd.in/ysHGYf (via @gestiondelapaie) O2 recrute sans CV en partenariat avec l’APEC => http://ow.ly/3RqT2 (via @unedic & @SylvainePascual) […]

Catégorie(s) : Actu Paie&GRH, Emploi - Offre, Le coin des DRH Étiqueté : 28ème revue, 28ème revue Paie, @fredericw, @gait1234, @gestiondelapaie, @IntelligenceRH, @jchristopheanna, @moderateur, @SylvainePascual, @unedic, Actu 2.0, AMOA, Apec, cabinet Robert Half, Calcul en ligne de la réduction Fillon, chantiers RH, CNAV, Dématérialisation des bulletins de paie, Emploi, Emploi - Offre, enjeux RH, entreprise collaborative 2.0, Esker, Evaluation, évaluation RH, évènement N4DS, explorer et évaluer votre réseau professionnel, Formation, Gestion de la formation, gestion de ses talents, GRH & SIRH, historique des formations professionnelles, HR, IndiceRH, Livre blanc sur la fonction RH, Manpower, MyWebCareer, NorthgateArinso, nouveau livre de Pierre Jean FABAS, O2, outplacement, Paie, Payroll, payroll & HR, Postuler dans un cabinet de conseil RH & SIRH, recherche d'emploi, recrutement de consultants, recrutements, Recruter sans CV, reseauxsociaux, RH, RH20, Social et Paye 2011, suite logicielle de Jobpartners, VINCI

27ème revue Paie, GRH & SIRH (du 03/02/2011) de Carole (29 liens)

03/02/2011 par Carole Blancot

J’ai sélectionné pour vous, les 29 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : Le groupe bancaire Piraeus utilise Cezanne Software pour gérer la performance de ses salariés http://ow.ly/3P0Q3 Les plus et les moins du bulletin de paie électronique. http://tinyurl.com/46lgmx3 (via @RHAttitude) Discriminations au travail : entretien vidéo avec Marc Bernardin http://bit.ly/eNLsqT […]

Catégorie(s) : Acteurs-Experts&Offres, Actu Paie&GRH, Emploi - Offre, Le coin des DRH Étiqueté : 27ème revue, @ClaudeSuper, @gestiondelapaie, @GiselaBONNAUD, @hweytens, @idcarrieres, @IntelligenceRH, @jchristopheanna, @managergo, @MiroirSocial, @OlivierRoberget, @RFlexProgiciel, @unedic, Cloud, cloud computing, ClubDRH, CNAV, CNIL, DADS-U, dématérialiser ses dossiers, E-Bulletin, Emploi - Offre, Gestion des compétences, GPEC, Guerre des talents, Infor, Infrastructure, Le coin des DRH, Le temps de travail des cadres, Marc Bernardin, Mutuelle Générale de la Police, N4DS, Paie, performance de ses salariés, personal branding, plateforme & logiciel as a service, plateforme ITESOFT-IMNET, prévention des risques psychosociaux, rapport Turbot, Recruteurs et candidats 2.0, Réseaux sociaux, RH, RH2.0, RPS, SaaS, SBP recrute, SIRH, Société Générale, Surveillance des salariés, Tissot Editions, Twitter, web 3.0, Xavier Daguzan

25ème revue Paie, GRH & SIRH (du 23/01/2011) de Carole (24 liens)

23/01/2011 par Carole Blancot

Source de cette infographie ci-dessous : RegionsJob J’ai sélectionné pour vous, les 24 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : La performance des équipes dépend de l’alliance des contraires ? Asterix ? village Gaulois par Y. Enrègle http://ow.ly/3Hqpe (via @lecairn) “Nos Quartiers ont des Talents lutte pour l’égalité des chances”. Lire […]

Catégorie(s) : Acteurs-Experts&Offres, Actu Paie&GRH, Emploi - Offre, Le coin des DRH Étiqueté : 25ème revue Paie, @gestiondelapaie, @GiselaBONNAUD, @idcarrieres, @intelligence_RH, @jchristopheanna, @LesEchos, @managergo, @olivier_paradis, @RHAttitude, Candidat 3.0, CIF, cloud computing, congé individuel de formation, déclaration unique d'embauche, DRH et RSE, e-drh, e-réputation, entreprise & web 2.0, Entretien annuel, entretien annuel professionnel d'évolution d'évaluation d'appréciation, François SILVA, GRH, GRH & SIRH, IndiceRH, Le coin des DRH, Lecteur extracteur DADS gratuit, les avantages du contrat de professionnalisation, Livre blanc, Mal-être au travail, Nos Quartiers ont des Talents, performance des équipes, psuchologues et stress au travail, psychologie, psys, Recruteur 3.0, RegionsJob, RH, SIRH, Stéphan ROBERT, Stress, Système d’Information RH, usages 2.0 dans l’entreprise, valider & « spliter » une DADS-U, Y. Enrègle

24ème revue Paie, GRH & SIRH (du 17/01/2011) de Carole (17 liens)

17/01/2011 par Carole Blancot

J’ai sélectionné pour vous, les 17 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : La modélisation des compétences : pourquoi et comment (2/4) http://ht.ly/3EX3W (via @Phil_Khattou & @clubdrh) avec l’intervention de @TalentSoft1 Externalisation RH: «il n’y a plus de freins rédhibitoires» (via @ThomasChardin & @Meta4_fr) L’Actu 2.0 (RH et Web) de la […]

Catégorie(s) : Acteurs-Experts&Offres, Actu Paie&GRH, Emploi - Offre Étiqueté : @exclusiverh, @jchristopheanna, @Jobtimizer, @Phil_Khattou, Actu 2.0, AFNOR, Cegid, Cegid Group, chargé de mission à la direction générale, ClubDRH, DIF, Emploi - Offre, Externalisation de la fonction RH, gestion du DIF, GPEC, HR-Path, label Diversité, marché des SIRH, pires et des meilleurs jobs, portail de recrutement ActiveRecruiter de @Jobpartners_FR, recruteurs, référentiel de compétences, RFlex Solutions, RH 2.0, RHnet, Rupture conventionnelle du contrat de travail, service de gestion de la paie, StepStone, suite applicative de gestion des talents en mode SaaS, Téléchargez le CP, Thierry Geoffroy, traitement de CV, Web 2.0

22ème revue Paie, GRH & SIRH (du 04/01/2011) de Carole (26 liens)

04/01/2011 par Carole Blancot

J’ai sélectionné pour vous, les 26 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : Attention à ne pas transformer l’entretien individuel en règlement de comptes ! http://ht.ly/3y0iF (via @LesEchos & @Jobtimizer) Le micro-don va se généraliser en Grande-Bretagne générosité, aidé par le Gouvernement, mais que fait le France ?… http://fb.me/NtzgBNiQ (via @microdon_fr) […]

Catégorie(s) : Actu Paie&GRH, Emploi - Offre, Le coin des DRH Étiqueté : @gpasturel, @gregfromparis, @jchristopheanna, @Jobtimizer, @LesEchos, @VinceBerthelot, addictions en entreprise, AFNOR, Arnaud Pilloix, arrondi sur salaire, baby boomers, bulletin de paie dématérialisé, Cadremploi, code du travail, CV, DRH et Organisations syndicales, embauche, Emploi, Emploi - Offre, Entretien annuel, Entretien d'appréciation des compétences, Entretien d'évaluation, Entretien de performance, Entretien de progrès, entretien individuel, évaluation des salariés, fonction externalisée, fonction RH, Gestion de la paie, Gestion des ressources humaines, http://twitter.com/#!/microdon_fr, Infor, Innovations RH, intelligence Rh, jurisprudence sociale, meilleurs CV, micro don, recherche d'emploi, relations sociales 2.0, rupture conventionnelle homologuée, saisies sur rémunérations, salon erecrut, travail, Voeux 2011

21ème revue Paie, GRH & SIRH (du 27/12/2010) de Carole (29 liens)

27/12/2010 par Carole Blancot

J’ai sélectionné pour vous, les 29 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : Le Droit individuel à la formation (DIF), quels enjeux pour les salariés ? (via @intelligence_RH) > http://bit.ly/fcw63s DRH, Tous schizophrènes ! http://t.co/o9GH35r (via @ThomasChardin) FONCTION RH : Externalisation ou Intégration, une question de cœur http://t.co/o4Wg2Gq (via @ThomasChardin) Calendrier […]

Catégorie(s) : Acteurs-Experts&Offres, Actu Paie&GRH, Le coin des DRH Étiqueté : @arnaud_thurudev, @ClaudeSuper, @CVReady, @intelligence_RH, @jchristopheanna, @Jobtimizer, @JulienCotteALU, @monsterfrance, @Rue89, @sandrinea, Accenture, budgets formation, Career Development, code du travail sur Iphone, Contrat de Professionnalisation, CV anonyme, DADS-U, DIF, discriminations à l’embauche, Droit individuel à la formation, Emploi - Offre, entreprise 2.0, entretien d'embauche, Externalisation, Externalisation de la fonction RH, Externalisation RH, fiche de paie, Gestion des ressources humaines, Gestiondelapaie.com, GRH, HR Community Manager, IndiceRH, Infor HCM Anael RH, Le coin des DRH, licenciement et jurisprudence, Métiers RH 2.0, Relations de Travail, Ressources humaines, RH, Risques psychosociaux, RPS, SIRH, Stress, tests psychotechniques

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Présidente de SpotPink, DG de NumUP, DPO, conférencière, formatrice, auteure, psychosociologue clinicienne, psychothérapeute (Numéro ADELI : 78 93 1059 6), IPRP (enregistrement Direccte n° IDF/2018/34) & blogueuse sur les thématiques RH et SIRH.

Carole Blancot possède 22 années d’expérience professionnelle dans les domaines de la gestion des ressources humaines, du SIRH, de la communication et du marketing (dont 10 passées au sein de Bureaux d’études techniques, cabinets de conseil et prestataires de services).

Elle maîtrise les techniques de médiation (intra et interpersonnelle) et de prise en charge de la demande explicite et implicite dans le respect de toutes les parties impliquées ainsi que du secret professionnel.

Depuis 2009, elle publie régulièrement des actualités sur le sujet des dangers des TIC et a (co)réalisé en 2016 la première étude portant sur le phénomène du FoMO (Fear of Missing Out) et le niveau de dépendance des Français vis-à-vis des médias sociaux.

Elle est l’organisatrice et l’animatrice des séminaires/cures de détox. digitale qui comportent un accompagnement psychologique réalisé par elle.
Elle est (co-)auteure de 6 ouvrages :

Blancot, C. (dir.) et Caupenne, V. (2018). [Dossier] de L’éthique, des TIC et des TOCs. Paris, France : SpotPink.
Guide du bon usage des outils numériques et de l’exercice de la déconnexion, Paris, Amazon, 2018, disponible aux formats Word, eBook Kindle et broché.
Barféty, Jean-Marc, Berthelot, Vincent, Clémentine, Daniel, Geuze, François, Just, Bernard, Lebarbenchon, Anne, Scouarnec, Aline, de Vulliod, Claire-Marie, Blancot, Carole (dir.), Gaspardo, Patrick (dir.), 20 années de SIRH et de services RH, Tampere, Atramenta, 2017, 229 p., disponible aux formats PDF, EPUB et broché.
Le cercle SIRH, Le SIRH Enjeux, bonnes pratiques et innovation, Paris, Edition Vuibert, 2017 [3e éd.], 448 p.
Les ressources humaines numériques en 32 témoignages – RH, formation, marque employeur, mooc, Editions Kawa, 2015, 146 p.
La communication de crise à l’heure des médias sociaux, Editions Atramenta, 2012, 100 p., disponible aux formats PDF, EPUB et broché.
Inondé sous les e-mails, résistez !, Edition Hachette Pratique, Février 2013, 224 p.

Twitter : @CaroleBlancot Lire plus…

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