Bodet Software a publié le 31/08/2016 un livre blanc intitulé “Les technologies au service du renouveau de la fonction RH“, accessible en téléchargement depuis son site. La transformation digitale : un double défi pour les DRH Ce livre blanc contient des pistes de réflexion et des informations utiles à l’adresse des DRH qui doivent aujourd’hui faire face au double défi […]
195ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 21/04/2014)
21/04/2014 par
J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles (par ordre antéchronologique de parution) : Quelle importance doivent attribuer les #rh aux #réseaux #sociaux dans leur stratégie de #recrutement ? http://t.co/xFInk9oZjA — Saba_fr (@Saba_fr) 18 Avril 2014 #RH – choix technologiques & #digital http://t.co/zfTmFF7OQz a lire sur @rhinfo — ADP France (@ADP_fr) 18 Avril 2014 Un « bon » #manager recherche l’équilibre […]
Au coeur de la culture d’entreprise
10/02/2014 par
Qu’est ce que la culture d’entreprise ? La culture… Nous en entendons parler depuis l’enfance : regarde ceci, lis cela, tu te cultiveras ! Avoir une culture, qu’est ce que c’est exactement ? La culture se définit par l’ensemble des aspects intellectuels, artistiques et des idéologies d’une civilisation ou d’un groupe en particulier. Elle forme est notre identité, […]
158ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 22/07/2013)
21/07/2013 par
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Le licenciement par texto http://ow.ly/naOKg En France, il n’y a que l’auteur de cet article qui le croit légal… via @florencemehrez 2/ Cegid : Sensibiliser au handicap en entreprise en BD en 6 leçons http://ow.ly/naOEE via @Talenteo @RH_cvincelet […]
“Work hard, play hard” (documentaire Arte)
11/03/2013 par
[Je remercie Céline Cester pour m’avoir envoyé ce lien]. Télétravail, open space, horaires aménagés… En apparence, les grandes entreprises du secteur tertiaire mettent tout en oeuvre pour assurer le bien-être de leurs salariés. Les départements de ressources humaines, architectes et designers d’intérieur rivalisent d’ingéniosité pour développer des environnements et des conditions de travail propices à […]
E-mail, #management & stress au #travail : s’en sortir en 2013 !
13/02/2013 par
Vous croulez sous les e-mails ? Vous êtes las de trop en recevoir ? Vous êtes déçu(e) par ce mode de communication vieux de 42 ans ? Vous ne savez plus comment vous organiser, ni débrancher ? Vous aspirez à d’autres canaux et mode de communication mais ne connaissez pas les alternatives ou meilleures pratiques […]
70ème revue Paie, GRH & SIRH (du 07/11/2011) de Carole (32 liens)
06/11/2011 par
J’ai sélectionné pour vous, les 32 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : Le salarié dans l’entreprise 2.0, un peu de prospective… par Christine Balagué => ow.ly/7f5A2 via @acboutin Chômage dans le monde: le BIT prévient que l’économie ne devrait pas créer assez d’emplois d’ici 2013 => http://ow.ly/7f5oq via @glouriais Internet: […]
59ème revue Paie, GRH & SIRH (du 22/08/2011) de Carole (20 liens)
21/08/2011 par
J’ai sélectionné pour vous, les 20 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Recrutement : Indicateurs, limites du processus & outils => http://t.co/kgpnabQ via @managergo 2/ NorthgateArinso : leader sur le marché de l’#externalisation des processus RH selon IDC MarketScape => http://bit.ly/r9BR4Y via @ThomasChardin 3/ Taleo avale JobPartners => http://bit.ly/pDxYWX […]
33ème revue Paie, GRH & SIRH (du 02/03/2011) de Carole (21 liens)
02/03/2011 par
J’ai sélectionné pour vous, les 21 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1- 10 point-clés pour réussir son projet de dématérialisation des processus et flux RH => http://nblo.gs/eSYuR 2- [Débat préparatoire au tournage de la WebTV] Comment mesurer (l’amélioration de) l’implication des collaborateurs grâce aux outils 2.0 ? => http://ht.ly/45nVM 3- […]
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Savez-vous “Comment détecter un « bon » manager ?
Valérie Bergère et moi nous sommes prêtées à l’exercice de répondre à la question qui nous a été posée par ManagerGo “Comment détecter un « bon » manager ? Nous avons donné le point de vue de deux psychologues dans un style peu académique mais qui vous plaira peut-être. La réponse est accessible dans cette […]