440 éditeurs référencés proposent 650 solutions RH Le CXP, cabinet européen indépendant d’analyse et de conseil en solutions logicielles pour l’entreprise et ses métiers, référence depuis bientôt 40 ans les acteurs et les solutions ou prestations de services informatisées. Dans le domaine RH, 440 … [Lire plus...] à proposHymne au Best Of Breed #RH
processus RH
119ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 22/10/2012)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Les femmes et le monde professionnel : Egalité de droit et inégalités de fait => http://ow.ly/etHHW via @FredLesaulnier 2/ La dématérialisation pour tous | Le nouvel … [Lire plus...] à propos119ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 22/10/2012)
GRH : RFlex Solutions dévoile sa nouvelle suite applicative de gestion des talents
Une suite logicielle pour la gestion des ressources humaines accessible en mode SaaS, entièrement modulaire et paramétrable. Une interface Web 2.0, portable sur Tablet PCs et smartphones. Une plateforme reposant sur les technologies Microsoft les plus récentes : Framework .Net 4, SQL Server … [Lire plus...] à proposGRH : RFlex Solutions dévoile sa nouvelle suite applicative de gestion des talents
SIRH rime avec innovations et dématérialisation
Le dossier réalisé par Dominique FILIPPONE, Journal du Net, publié le 27/10/2010 est structuré de la façon suivante : Évolution du SIRH L'explosion du SaaS La dématérialisation Self-service RH : l'exemple de Ernst&Young Stratégiques pour les grands comptes, les Systèmes … [Lire plus...] à proposSIRH rime avec innovations et dématérialisation
Livre blanc sur la dématérialisation des processus RH
IDC a réalisé une enquête téléphonique, commanditée par Adobe, a été réalisée par le cabinet IDC en Juin 2010, auprès de 81 entreprises basées en France, comptant chacune plus de 1 000 salariés sur le territoire (voir Figure 2). Les personnes interrogées sont Directeurs ou Responsables des … [Lire plus...] à proposLivre blanc sur la dématérialisation des processus RH