revue de veille RH

J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours :

[#Infographie] Etude #HR Idea 2014 | Entreprises du CAC 40 & #digital #RH http://t.co/sJ6xYUePt1 via @andrade_valerie par @AltheaConseilRH

— Carole BLANCOT (@caroleblancot) 7 Juillet 2014

#Ressources #humaines : moins de #turn-over dans les #PME http://t.co/Wcbk2fEVrj ^M — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 7 Juillet 2014

La gestion des #ressources #humaines devient #polyvalente http://t.co/jlF1vpPdXl ^M — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 7 Juillet 2014

#DSN : pourquoi gagner du temps quand on peut en perdre ? http://t.co/pjKXOOFSIh #vidéo — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 7 Juillet 2014

Qui seront les #leaders de demain ? http://t.co/O8R7ibbD35 via @JDN ^J

— SpotPink (@SpotPink) 7 Juillet 2014

#Crowdsourcing : peut-on (juridiquement) parler de #travail #gratuit ou pas ? http://t.co/vwKqh2FMVt @JDN ^J — SpotPink (@SpotPink) 7 Juillet 2014

#Réseaux #sociaux vs. #boulot, doit-on choisir ? http://t.co/gIftD9rcmQ ^M — SpotPink (@SpotPink) 7 Juillet 2014

#Mobilité interne : les #entreprises ont saisi les #bénéfices http://t.co/Pphh5nKY9B ^M — SpotPink (@SpotPink) 7 Juillet 2014

#MOOC d’entreprise : comment commencer… http://t.co/BKljjFYXIL par @micheldiaz — Saba_fr (@Saba_fr)

Les NOCS (Nouveaux Outils de Communication Sociale) au service des #DRH http://t.co/b4E6jXKMBN #communication — Saba_fr (@Saba_fr) 7 Juillet 2014

5 Reasons Why Mobile #Learning is the Future of Your #Workspace! by @SabaSoftware #hr #humanresource http://t.co/RGAOkcxtrq — Saba_fr (@Saba_fr) 7 Juillet 2014

Why More Employees Are Considering Leaving Their Companies [#INFOGRAPHIC] http://t.co/saFJ1ikohI RT @ADP_fr via @HireOnLinkedIn #HCM

— AdeRHis (@AdeRHis) 7 Juillet 2014

Boris Cyrulnik : « Le #travail peut être beau et rendre heureux » http://t.co/o7GKHQEtdv via @cderohan & @SpotPink — AdeRHis (@AdeRHis) 7 Juillet 2014

Réforme de la #formation professionnelle : entre ruptures et continuités | Le journal de l’éco http://t.co/QEOrbK66s9 via @byRHEXIS — AdeRHis (@AdeRHis) 7 Juillet 2014

La lettre d’information des acteurs #RH et du #Management du 07/07/2014 http://t.co/JJMcacjukg — RH info (@RHinfo) 7 Juillet 2014

Prête-moi ta compétence ! http://t.co/giWtYnwLWa

— RH info (@RHinfo) 7 Juillet 2014

Différence de traitement entre salariés et conséquences http://t.co/4tO9fGtGn5 — RH info (@RHinfo) 7 Juillet 2014

Le manager de proximité, metteur en scène de la performance #RH http://t.co/DwjvBkgY1p — ADP France (@ADP_fr) 7 Juillet 2014

#Formation : Vers une posture minimaliste ou une responsabilité incitative ? http://t.co/zR5y91dgUs — ADP France (@ADP_fr) 7 Juillet 2014

Chez Carrefour, le projet de suppressions de 236 postes de #paie s’appelle « contacts #RH » http://t.co/40PFoAsp12 sur @MiroirSocial

— Carole BLANCOT (@caroleblancot) 8 Juillet 2014

Grèves, pollution, nouveaux rythmes scolaires : les #entreprises doivent s’adapter http://t.co/ikPIGYWBPy ^M — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 8 Juillet 2014

Incitez vos collaborateurs à (vraiment) décrocher http://t.co/Zje1a8gPW7 ^M — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 8 Juillet 2014

De l’homme coupable à l’homme capable http://t.co/b2tFG3H1ad — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 8 Juillet 2014

#Community Management, Quels avantages pour son #entreprise ? http://t.co/si1CU23wis ^M

— SpotPink (@SpotPink) 8 Juillet 2014

La #méditation pour donner un second souffle à son #management et ses #affaires http://t.co/lUpqaQzHl3 via @EchosBusiness ^J — SpotPink (@SpotPink) 8 Juillet 2014

Incitez vos collaborateurs à (vraiment) décrocher http://t.co/YiMcT2rg7B ^M — SpotPink (@SpotPink) 8 Juillet 2014

#RH #Management Pourquoi les entreprises utilisent mal l’information dont elles disposent pour devancer leurs … http://t.co/LfZa4ycjIz — Saba_fr (@Saba_fr) 8 Juillet 2014

Commencez la visite guidée de #Performance@Work de Saba http://t.co/5nDBEGeVbD

— Saba_fr (@Saba_fr) 8 Juillet 2014

Des entreprises plus performantes lorsque #DAF et #DRH collaborent efficacement http://t.co/498XkxTSLg via @DAFmag_fr selon @EYNews — Saba_fr (@Saba_fr) 8 Juillet 2014

Améliorer l’appropriation de votre #SIRH par les collaborateurs de votre entreprise http://t.co/Js1gK5MOsj sur @ExclusiveRH — Saba_fr (@Saba_fr) 8 Juillet 2014

Protection des données sensibles en entreprise http://t.co/KFJj0MIJC7 #compétitivité #sécurité — AdeRHis (@AdeRHis) 8 Juillet 2014

Même si le salarié ne demande pas de #formation, l’employeur doit lui en proposer http://t.co/KB2GQOhxh8 sur @netpme via @Demos_Community

— AdeRHis (@AdeRHis) 8 Juillet 2014

Le projet condition sine qua non de « l’entreprise réseau » http://t.co/heKswRf3yE — RH info (@RHinfo) 8 Juillet 2014

#DSN Bouygues Immobilier : le projet est lancé ! http://t.co/uBgU2HZ1yA — ADP France (@ADP_fr) 8 Juillet 2014

Etude #DAF – #DRH @EYnews : la transformation des fonctions #RH & Finance est un moteur déterminant de la performance http://t.co/gOfmbfkvPY — ADP France (@ADP_fr) 8 Juillet 2014

Dossier du smartphone à la tablette | Les enjeux de la #mobilité en entreprise http://t.co/UnTcVXllG0 sur @Decision_achats

— ADP France (@ADP_fr) 8 Juillet 2014

Les nouveaux entretiens : un enjeu stratégique pour la fonction #RH http://t.co/R0WPhqw44B — ADP France (@ADP_fr) 8 Juillet 2014

#DRH : Trop peu d’indicateurs de la performance #RH http://t.co/bhlh4Jlcbr via @ANDRH_Officiel — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 9 Juillet 2014

#DRH : Trop peu d’indicateurs de la performance #RH http://t.co/bhlh4Jlcbr via @ANDRH_Officiel — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 9 Juillet 2014

27% des cadres travaillent pendant leurs vacances http://t.co/veTuvO4iKU via @andrade_valerie

— Carole BLANCOT (@caroleblancot) 9 Juillet 2014

#Dénigrer son #patron n’est jamais une bonne #action ! http://t.co/GcLrKtZ5yG via @CercleLesEchos ^J — SpotPink (@SpotPink) 9 Juillet 2014

14 questions #pièges en #entretien d’#embauche http://t.co/kqh6MgLPoK via @JDN ^J — SpotPink (@SpotPink) 9 Juillet 2014

les #réseaux #sociaux dans sa recherche d’#emploi http://t.co/B2drEOQ2ty ^M — SpotPink (@SpotPink) 9 Juillet 2014

#Réseaux #sociaux et recherche d’emploi : quels résultats ? http://t.co/S4p3C2Taf9 ^M

— SpotPink (@SpotPink) 9 Juillet 2014

#RH #Management L’économie du partage pour transformer l’entreprise http://t.co/vBKMP61ryl — Saba_fr (@Saba_fr) 9 Juillet 2014

Êtes-vous orientés Capital humain dans votre entreprise ? http://t.co/TruqhVn3HP #HCM < Répondez au test de @MichelFourmy — Saba_fr (@Saba_fr) 9 Juillet 2014

Qu’est-ce qu’un système #HCM unifié ? http://t.co/gf06hmFP8F sru @FocusRH avec @Workday — AdeRHis (@AdeRHis) 9 Juillet 2014

Comment transformer la #formation grâce au #digital ? http://t.co/fXprd4b9gY par @Aurelie_Tachot sur @ExclusiveRH

— AdeRHis (@AdeRHis) 9 Juillet 2014

L’entretien professionnel: quels changements depuis la loi #formation du 5 mars 2014? http://t.co/V7fT0X9Xiy sur @ExclusiveRH #RH #DRH #SIRH — AdeRHis (@AdeRHis) 9 Juillet 2014

Le #recrutement numérique : où en sommes-nous ? http://t.co/LyKLb2dLyv via @laurentalbaret — AdeRHis (@AdeRHis) 9 Juillet 2014

Attention à l’irrégularité de la procédure de #licenciement http://t.co/qaKUOglH3q — RH info (@RHinfo) 9 Juillet 2014

Equation gagnante http://t.co/G93CnsA74A

— RH info (@RHinfo) 9 Juillet 2014

Pourquoi la fonction #RH doit-elle investir ce terrain ? http://t.co/eSul00etxX — RH info (@RHinfo) 9 Juillet 2014

Comment optimiser au mieux l’expérience utilisateur de votre #SIRH ? http://t.co/6YiJpq3aXp sur @ExclusiveRH avec @ConvictionsRH — ADP France (@ADP_fr) 9 Juillet 2014

La réforme poursuit la décentralisation de la #formation professionnelle – loi-formation.fr http://t.co/Q9Q5FjMvlS via @centreinffo — ADP France (@ADP_fr) 9 Juillet 2014

[New] Les modifications légales paie au 1er juillet – juillet 2014 http://t.co/BgFxizfj99

— ADP France (@ADP_fr) 9 Juillet 2014

#RSS Le calcul de la contribution aux activités sociales et culturelles du comité d’entrep http://t.co/SRNJNjh0z9 — ADP France (@ADP_fr) 9 Juillet 2014

« On prend des stagiaires pour rendre service, pas par besoin » http://t.co/74nHo9pX5T #RH sur @Le_Figaro — ADP France (@ADP_fr) 9 Juillet 2014

#Décret sur une obligation intermédiaire de prise en compte de la DSN http://t.co/0Qq7bCeCbe — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 10 Juillet 2014

Trois clés pour gagner la guerre des #talents http://t.co/clJWX5Cafz ^M

— Carole BLANCOT (@caroleblancot) 10 Juillet 2014

L’articulation des temps de vie dans le monde des #PME. Quelles approches ? http://t.co/L9FxbJWGY6 ^M — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 10 Juillet 2014

#Stages: ce que la loi va changer en 8 points clés http://t.co/uI73btR3x3 sur @LEXPRESS — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 10 Juillet 2014

Un #DRH peut-il avoir des états d’âme ? http://t.co/dRXxqrpVXc ^M — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 10 Juillet 2014

La #culture d’#entreprise, le fruit ou la fleur ? http://t.co/IIk3jyoJgt via @JDN ^J

— SpotPink (@SpotPink) 10 Juillet 2014

#Gérer un #manager en #rivalité http://t.co/jpINxCTCPX via @JDN ^J — SpotPink (@SpotPink) 10 Juillet 2014

Les pires #questions à poser en #entretien… & comment les reformuler! http://t.co/87npLZmMtf ^M — SpotPink (@SpotPink) 10 Juillet 2014

#Salaire et #avantages : les acteurs #IT qui offrent les meilleures #conditions http://t.co/rhLdy67bw2 via @JDN ^J — SpotPink (@SpotPink) 10 Juillet 2014

L’#emploi : une volonté #politique, des moyens archaïques http://t.co/8EsfflrU9f via @JDN ^J
— SpotPink (@SpotPink) 10 Juillet 2014

#RH #Management Expérience candidat et médias sociaux – En tant qu’ancien recruteur et futur potentiel … http://t.co/3NJcR3HfYT — Saba_fr (@Saba_fr) 10 Juillet 2014

Saba Marketplace enrichit son écosystème de gestion des #talents avec @HireRight et @OpenSesame http://t.co/y8yZP4v33Z — Saba_fr (@Saba_fr) 10 Juillet 2014

La #DSN : pas de simplification sans anticipation http://t.co/FVsMKRk2tJ via @ADP_fr — RH info (@RHinfo) 10 Juillet 2014

4 questions à un ancien officier et professionnel #RH de l’Armée de l’Air http://t.co/5CX6aBFBrv
— RH info (@RHinfo) 10 Juillet 2014

Un employeur peut-il refuser une formation à un salarié en raison de son âge ? http://t.co/9GwiFrAQT9 — ADP France (@ADP_fr) 10 Juillet 2014

L’arrivée de @OpenSesame au sein de Saba permettra d’accélerer le processus de #recrutement de cadres aux postes clés http://t.co/qd8pHvwf5s — Saba_fr (@Saba_fr) 11 Juillet 2014

5ème édition du baromètre « Défis #RH » : des #DRH plus optimistes http://t.co/F4SHnqDPqJ sur @myrhline — Saba_fr (@Saba_fr) 11 Juillet 2014

Comment le #DRH peut-il trouver sa place dans l’entreprise ? http://t.co/GbeYRZGKUD sur @FocusRH

— AdeRHis (@AdeRHis) 11 Juillet 2014

Le #travail nomade trouve son « terreau » dans les profondes évolutions qui traversent la société http://t.co/NArKUb5PqU — RH info (@RHinfo) 11 Juillet 2014

Le malaise des #managers de proximité http://t.co/sSqb2wlqFB par @chbesseyre — RH info (@RHinfo) 11 Juillet 2014

Intégration des personnes handicapées au #travail : donnez votre avis sur la nouvelle version de la norme http://t.co/7lNCzUwS2Q par @AFNOR — ADP France (@ADP_fr) 11 Juillet 2014

#DSN le “dépliant” fichier imprimeur de @DSN_infos http://t.co/VPC1nQkCOr
— Carole BLANCOT (@caroleblancot) 12 Juillet 2014

Intéressant ! “Créer des #emplois ou satisfaire les partenaires sociaux, il faut choisir” cc @VinceBerthelot #RH pic.twitter.com/n9AapFUN3b

— Carole BLANCOT (@caroleblancot) 12 Juillet 2014

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J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours :

[Blog1]: Réforme de la formation professionnelle : quelles conséquences ? http://t.co/8iHaO3QBUm

— Carole BLANCOT (@caroleblancot) 30 Juin 2014

La #qualité de vie au #travail : nouveaux défis des #managers http://t.co/Za4EUS4JYb via @LEXPRESS ^J — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 30 Juin 2014

#Entretien de #départ : six raisons de ne pas être (parfaitement) #honnête http://t.co/VX0gO7PEMZ via @JDN ^J

— SpotPink (@SpotPink) 30 Juin 2014

La #communication #RH en 3 points » http://t.co/7csIii4CbR via @FredLesaulnier — SpotPink (@SpotPink) 30 Juin 2014

Le #CV anonyme va-t-il faire son come-back ? http://t.co/T7ARIUMpMy via @FredLesaulnier par @myjobcompany

— SpotPink (@SpotPink) 30 Juin 2014

Petites #entreprises : les #secteurs porteurs… et les autres http://t.co/5EEc6gnK5z via @JDN ^J — SpotPink (@SpotPink) 30 Juin 2014

Qui sont les usurpateurs du XXIe siècle ? http://t.co/Kg1h56k0ev

Service #formation : peut mieux faire… http://t.co/JfQrm26m2q par @elearningLetter

— Saba_fr (@Saba_fr) 30 Juin 2014

Du bonheur en entreprise : les signes de reconnaissance http://t.co/es87LrISCP sur @JDNManagement

— Saba_fr (@Saba_fr) 30 Juin 2014

Du #reporting social à la communication #RH : les #NOCShttp://t.co/lHUMfCNGuz par @ADP_fr sur @EchosBusiness

— AdeRHis (@AdeRHis) 30 Juin 2014

Pratiques avant-gardistes dans les entreprises http://t.co/shXKc4ftPw#RH#DRH

— AdeRHis (@AdeRHis) 30 Juin 2014

“L’entreprise a tout intérêt à favoriser le #travail nomade” http://t.co/yZbwstVHk0

— AdeRHis (@AdeRHis) 30 Juin 2014

Les #DRH savent bien, qui en période de crise… http://t.co/CYIdiei1fj

— RH info (@RHinfo) 30 Juin 2014

— Carole BLANCOT (@caroleblancot) 1 Juillet 2014

#Entretien d’#embauche : que répondre à “Où vous voyez-vous dans 5 ans ? http://t.co/5pCwUoWYTi via @JDN ^J — SpotPink (@SpotPink) 1 Juillet 2014

Pour un éveil du #management face au #risque #normatif http://t.co/qPwuwIHbGb via @CercleLesEchos ^J

— SpotPink (@SpotPink) 1 Juillet 2014

3 manières de #recruter les meilleurs #candidats qui ne veulent pas bouger http://t.co/4Nh840xzHk via @JDN ^J — SpotPink (@SpotPink) 1 Juillet 2014

#RH #Management Demain, tous nomades ! – On ne voyait en lui qu’un épiphénomène… le tr… http://t.co/pzbuJ6rhOe

— Saba_fr (@Saba_fr) 1 Juillet 2014

Réforme de la #formation : Anticiper l’évolution des compétences nécessaires : un devoir http://t.co/LJCDigdqbL — Saba_fr (@Saba_fr) 1 Juillet 2014

#Recrutment Process #Outsourcing : 5 questions à se poser http://t.co/hrsxBsL77Q #Externalisation du #recrutement via @FredLesaulnier

— AdeRHis (@AdeRHis) 1 Juillet 2014

Le bulletin de #paie #numérique au service des salariés et des #DRH – Wanted un internet de confiance ! http://t.co/TWM0o5q6Oh par @ADP_fr — AdeRHis (@AdeRHis) 1 Juillet 2014

ADP a pu constater que certaines entreprises allaient au-delà du cadre juridique imposé http://t.co/HLYAAcfCQU dixit @KenzaELKHOMRI

— ADP France (@ADP_fr) 1 Juillet 2014

Pourquoi la #DSN va impacter l’organisation des services #RH http://t.co/gGM5sSa0gg à lire sur @JDNManagement — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 2 Juillet 2014

#Droit à l’oubli : voeu pieux ou réalité ? http://t.co/u9fgH3oGjR

— Carole BLANCOT (@caroleblancot) 2 Juillet 2014

L’histoire des innovations #SIRH, #infographie de @CegidGroup http://t.co/4IhX7n3UOV @CegidSIRH via @AdeRHis — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 2 Juillet 2014

Candidature 3.0 : jusqu’où vont les recruteurs http://t.co/Mg7PHG3jMq via @erwoinedidier #recrutement

— Carole BLANCOT (@caroleblancot) 2 Juillet 2014

#Management : faut-il humilier pour exister ? http://t.co/NcK6CizdAN via @CercleLesEchos ^J — SpotPink (@SpotPink) 2 Juillet 2014

#Consultant des temps #moderners : peut-on encore “parler vrai” en #entreprise ? http://t.co/phbIZmKjQC via @JDN ^J

— SpotPink (@SpotPink) 2 Juillet 2014

Visite guidée de la solution #Planning@Work utilisée par plus de 700 entreprises http://t.co/AA6pEH4YXc — Saba_fr (@Saba_fr) 2 Juillet 2014

Fonction #RH : les résultats de l’enquête de HR Access – L’Economiste Maghrébin http://t.co/d9YBxj0Crv via @hraccesstweets

— AdeRHis (@AdeRHis) 2 Juillet 2014

Des prérequis indispensables pour rester efficace en #télétravail http://t.co/0jYgojAmCa sur @FocusRH — ADP France (@ADP_fr) 2 Juillet 2014

#Management #immobilier : comment concilier les enjeux #RH, financiers et environnementaux ? http://t.co/dgmDVNwE0Z

— ADP France (@ADP_fr) 2 Juillet 2014

Du #reporting #social à la #communication RH : les NOCS http://t.co/gPsk77PZcj #ADPHCM « efficacité #BilanSocial — ADP France (@ADP_fr) 2 Juillet 2014

Recommandation & #recrutement des cadres http://t.co/X0qhnyxH1X

— ADP France (@ADP_fr) 2 Juillet 2014

#RH: Les #réseaux de demain http://t.co/6N4TMudFaE ^M — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 3 Juillet 2014

#Emploi: de surprenants #CV à boire et à manger! http://t.co/MG2I4mgsKP ^M

— Carole BLANCOT (@caroleblancot) 3 Juillet 2014

#RH: Les #réseaux de demain http://t.co/q61ESg3CLO ^M — SpotPink (@SpotPink) 3 Juillet 2014

« Si vous trouvez que la #formation coûte cher, essayez donc l’incompétence ! » Abraham Lincoln http://t.co/2LWxeIjveo RT @ADP_fr

— RH info (@RHinfo) 3 Juillet 2014

#RH #Management L’employeur peut-il invoquer des sanctions amnistiées pour justifier une différence de tr… http://t.co/8pGa5EORse — Saba_fr (@Saba_fr) 3 Juillet 2014

Les 10 grandes tendances #RH pour 2014 http://t.co/FMHDq9vw53 par @Demos_Community

— Saba_fr (@Saba_fr) 3 Juillet 2014

Ces portails #RH qui facilitent la vie des salariés http://t.co/La0SjXBY3E sur @FocusRH — AdeRHis (@AdeRHis) 3 Juillet 2014

Les applications du « #BigData » en #recrutement http://t.co/egINwPAo1u par @hrmnetwork

— AdeRHis (@AdeRHis) 3 Juillet 2014

Les #RH au service de la transformation de l’entreprise http://t.co/NUHegJxa2K par @GalianoPhilippe sur @EchosBusiness — ADP France (@ADP_fr) 3 Juillet 2014

GMF renouvelle son engagement en faveur de l’égalité professionnelle http://t.co/IUUoOLccnV sur @indiceRH #RH #DRH

— ADP France (@ADP_fr) 3 Juillet 2014

#Candidatures originales : toujours plus haut, toujours plus fort? http://t.co/lhDXYNUP8X ^M — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 4 Juillet 2014

Boris Cyrulnik : « Le #travail peut être beau et rendre heureux » http://t.co/aRPrm19JMD via @cderohan & @marijoTBatlle

— Carole BLANCOT (@caroleblancot) 4 Juillet 2014

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J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours :

#Recrutement : jobboards ou réseaux sociaux ? http://t.co/KdYxg1Gpvi via @Cora_Cox par @Talenteo

— SpotPink (@SpotPink) 27 Juin 2014

The Importance of Doing Nothing | INSEAD Knowledge http://t.co/UXzMpoyYdt via @eloysasot by @INSEADKnowledge — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 27 Juin 2014

#Infographie #recrutement Logigramme pour savoir si vous devez postuler ou non ;-)) http://t.co/syzCyU69Jk bravo @easyRECrue! — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 27 Juin 2014

Logiciels de #HCM le must-have des #DRH http://t.co/uddMQHr0GC dixit @FredLesaulnier — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 23 Juin 2014

L’employeur est responsable des agissements de ses salariés http://t.co/QF1tLv3yWZ via @LEXPRESS ^Ju — SpotPink (@SpotPink) 23 Juin 2014

Vers la cogestion des #carrières pour une employabilité durable http://t.co/JAYWQWA5Y1 #HCM #emploi #talents — ADP France (@ADP_fr) 23 Juin 2014

#MOOC : révolution #RH ou phénomène de mode ? http://t.co/lXyV0qhQT1 par @AltheaConseilRH via @NRoualec #formation — ADP France (@ADP_fr) 23 Juin 2014

Une erreur dans la conduite de l’ #entretien préalable par l’employeur cause…> http://t.co/VKbHry5qjz — RH info (@RHinfo) 23 Juin 2014

Accompagner les mutations induites par le #numérique dans l’entreprise : rôle de la #DRH http://t.co/W9eVAsL5er #SIRH — AdeRHis (@AdeRHis) 23 Juin 2014

« Les solutions #SIRH ne sont qu’un support à la stratégie » http://t.co/4jfXxmiFP6 dixit Nicolas Michel Vernet de @CegidSIRH sur @FocusRH — AdeRHis (@AdeRHis) 24 Juin 2014

Comment faire du #capital #humain LA #ressource des #entreprises ? http://t.co/MAFzw6aeyt via @EchosBusiness ^J — SpotPink (@SpotPink) 25 Juin 2014

#RH #Management L’organisation, nouveau terrain d’intervention pour le DRH http://t.co/8GKANaiCaa — Saba_fr (@Saba_fr) 25 Juin 2014

Du reporting social à la #communication #RH : les NOCS! http://t.co/83yMNFnQkm sur @EchosBusiness — Saba_fr (@Saba_fr) 25 Juin 2014

La fidélisation des employés http://t.co/iJ1M3DzYjK — RH info (@RHinfo) 25 Juin 2014

En France, le #DRH est rarement sollicité sur ces questions d’organisation http://t.co/nRVDxlnJZO — RH info (@RHinfo) 26 Juin 2014

Evolution des systèmes #RH vers des applications unifiées pour plus de performance http://t.co/i0ObyTPBUV avec @workday sur @FocusRH — AdeRHis (@AdeRHis) 26 Juin 2014

#NEW RSS> A-t-on vraiment besoin d’un DRH ? Salutations à vous, amis DRH ! – Oui, mais qua http://t.co/Da4Mi1kNZ8

— RH info (@RHinfo) 27 Juin 2014

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