[Avertissement : ce billet a été réalisé avec des outils mobiles et sans aucune optimisation du résultat. Pas de montage, pas de censure... Le contenu peut heurter la sensibilité des moins avertis]. Merci à Anastasia de @SpotPink pour les crédits photos et vidéos. Il y a 2 ans je tweetais (seule … [Lire plus...] à proposSalon Ressources Humaines 2013 #SRH2013 : parodie mais pas que !
Le coin des DRH
Un paléoanthropologue dans l’entreprise… « S’adapter et innover » avec @ADP_fr
Innovation et conservatisme sont certainement de belles antinomies (sauf peut-être éventuellement à envisager une innovation au service du maintien de l'homéostasie d'un groupe social). Quel type d'innovations pour l’avenir des RH, innovations qui passent immanquablement à la fois par l’éthologie et … [Lire plus...] à proposUn paléoanthropologue dans l’entreprise… « S’adapter et innover » avec @ADP_fr
141ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 25/03/2013)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Un paléoanthropologue dans l'entreprise... "S'adapter et innover" avec @ADP_fr 2/ Vive la logique contractuelle ! http://ow.ly/jmp0u par Patrick Bouvard sur @RHinfo 3/ DRH, … [Lire plus...] à propos141ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 25/03/2013)
Une nouvelle solution dédiée au pilotage de la masse salariale (& cas client) par @ADP_fr
ADP (Automatic Data Processing) lance sa nouvelle offre Pilotage de la masse salariale, dédiée à la gestion des budgets de personnel. Dans un contexte économique particulièrement imprévisible, les entreprises ont besoin de s’appuyer sur des informations fiables et détaillées pour éclairer leurs … [Lire plus...] à proposUne nouvelle solution dédiée au pilotage de la masse salariale (& cas client) par @ADP_fr
140ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 18/03/2013)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ L'effort commercial des éditeurs de RSE en direction des PME | Collaboratif-Info http://ow.ly/j2QFw par @OlivierRoberget 2/ Intégration des nouveaux salariés : peut mieux … [Lire plus...] à propos140ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 18/03/2013)
[Appel à témoignages] Format et contenu du mail de motivation efficace
La thématique que le commanditaire de ce billet me demande de développer à trait à la question suivante «Quels format et contenu pour un mail de motivation efficace ?» Voici le plan que j’envisage de suivre (vous retrouverez un lien vers le contenu définitif sur ce blog en Avril 2013) … [Lire plus...] à propos[Appel à témoignages] Format et contenu du mail de motivation efficace
« Work hard, play hard » (documentaire Arte)
[Je remercie Céline Cester pour m'avoir envoyé ce lien]. Télétravail, open space, horaires aménagés... En apparence, les grandes entreprises du secteur tertiaire mettent tout en oeuvre pour assurer le bien-être de leurs salariés. Les départements de ressources humaines, architectes et designers … [Lire plus...] à propos« Work hard, play hard » (documentaire Arte)
139ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 11/03/2013)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Quelques chiffres - L'entrepreneuriat au féminin | Ministère du redressement productif http://ow.ly/iFNV1 2/ Quand et pourquoi (re) négocier son salaire ? – partie … [Lire plus...] à propos139ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 11/03/2013)
b.a.-ba de la #Paie : régime fiscal de l’indemnité de licenciement
Question 82 du 07/03/2013 : Mon indemnité de licenciement est-elle imposable ? Réponse du 07/03/2013 : Les indemnités de licenciement versées dans le cadre d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) sont entièrement non imposables. Hors PSE, l’indemnité légale ou conventionnelle (Question #81) … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : régime fiscal de l’indemnité de licenciement
La newsletter de @SpotPink – mars 2013 : #RH #SIRH #GRH #Paie
Mars 2013 Les derniers billets publiés (depuis le 01/02/2013) : Benchmark 2013 sur la productivité RH dans les grandes entreprises françaises par ADP 137ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 25/02/2013) Participez au jeu concours “Mon SIRH idéal” avec Aragon-eRH SIRH : définition Les … [Lire plus...] à proposLa newsletter de @SpotPink – mars 2013 : #RH #SIRH #GRH #Paie