Entre 1999 et 2006, en tant que Consultante en Ressources Humaines, j'ai été régulièrement incitée à "interroger" la base de données, celle qui fait la valeur d'une entreprise, quel que soit son secteur et, qui fait aussi sa différence... Mon chef de l'époque savait que je devrais répondre à des … [Lire plus...] à proposDécisionnel #RH: l’effet Wahou
Actu Paie&GRH
219ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 27/10/2014)
J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : Pourquoi nous avons tous besoin d'intimité au #travail http://t.co/grYMEeDaox sur @franceinfo via @andrade_valerie — Caro BL (@CB) 24 Octobre 2014 Les Editions Tissot lancent une solution … [Lire plus...] à propos219ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 27/10/2014)
218ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 20/10/2014)
J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : Le #CPF, c'est compliqué... http://t.co/fJYNlzkTst #formation— Caro BL (@CB) 16 Octobre 2014 Pourquoi la répétition sur les réseaux sociaux n'est pas forcément synonyme de … [Lire plus...] à propos218ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 20/10/2014)
Talent Management : utilisez-vous une solution moderne ET intelligente ? #LMS
Saba a organisé un événement qui s'est déroulé le 02/10/2014 à Paris et qui a été animé par Amar Dhaliwal, dont le titre du poste chez Saba "Chief Evangelist", pourrait se traduire dans notre pays par "Ambassadeur de l'offre". Cette rencontre a rassemblé des cabinets conseil, des journalistes et des … [Lire plus...] à proposTalent Management : utilisez-vous une solution moderne ET intelligente ? #LMS
Comment organiser et sécuriser la transition vers la #DSN ?
Enjeux pour votre entreprise, son organisation et ses processus (avant/après) Des délais contraints A compter de janvier 2016, l’ensemble des entreprises devra envoyer chaque mois une Déclaration Sociale Nominative en lieu et place d’un certain nombre de déclarations sociales. La première DSN … [Lire plus...] à proposComment organiser et sécuriser la transition vers la #DSN ?