J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles (par ordre antéchronologique de parution) : La #réforme de la #formation, risque ou opportunité ? http://t.co/YlgvmZnsum — ADP France (@ADP_fr) 10 Mai 2014 Le #MOOC individualisé http://t.co/sBGf8PFZAx > Webinaire du 20/04/2014 … [Lire plus...] à propos198ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 12/05/2014)
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197ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 05/05/2014)
J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles (par ordre antéchronologique de parution) : Avec la crise, il y a plus de malades au #travail http://t.co/doDp6fK4XG sur @LEXPRESS — Caro BL (@CB) 3 Mai 2014 Les causes principales de perte de #temps au #travail … [Lire plus...] à propos197ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 05/05/2014)
196ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 28/04/2014)
J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles (par ordre antéchronologique de parution) : La #gestion des #talents: #élitisme contre #performance http://t.co/kGpwmK8b9e par @VinceBerthelot sur @EchosBusiness — ADP France (@ADP_fr) 25 Avril 2014 Tous les quiz #RH d'@ADP_fr … [Lire plus...] à propos196ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 28/04/2014)
La newsletter de @SpotPink (avril 2014)
Les derniers billets publiés sur www.gestionpaiegrhquichoisir.com : 192ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 31/03/2014) Le cercle SIRH prépare la troisième édition des trophées SIRH DSN: montée en puissance du nombre de projets initiés par les entreprises 191ème revue Paie RH GRH & … [Lire plus...] à proposLa newsletter de @SpotPink (avril 2014)
Bring smile to the workplace: inscrivez-vous au séminaire « Transformation@Work » !
L’arrivée des nouvelles générations, l’ouverture de l’entreprise vers son écosystème et le développement des technologies collaboratives impulsent les transformations importantes du monde du travail. C’est pourquoi le 13 mai 2014 à La Maison Champs-Elysées, Saba organise la 3ème édition du … [Lire plus...] à proposBring smile to the workplace: inscrivez-vous au séminaire « Transformation@Work » !