Je suis à la recherche d'un(e) D.R.H. volontaire pour participer (à mes côtés) à un débat filmé dans le cadre des activités de HR Channel et de la programmation des rencontres annuelles des responsables de la communication interne. Il s'agira de participer à l'une ou l'autre de ces deux tables … [Lire plus...] à proposDRH : appel à contributions
Résultats de la recherche pour : Paie
Quels impacts financiers, organisationnels et de politique de ressources humaines va entraîner la réforme des retraites ?
Pour répondre à cette question dans le contexte de votre organisation, pourquoi ne pas faire appel à un étudiant en Master RH & RSE (IAE) qui rédigera son mémoire d'analyse sur le sujet ? Dans l'objectif de rendre son travail opérationnel, et d'apporter à l'entreprise qui l'accueillera des … [Lire plus...] à proposQuels impacts financiers, organisationnels et de politique de ressources humaines va entraîner la réforme des retraites ?
Et après l’entretien ? Une pratique au service du candidat et du recruteur
Tous (ou presque) les éditeurs de solutions de Gestion des Ressources Humaines vous diront qu'ils ont prévu des fonctionnalités de gestion des "entretiens professionnels d'appréciation" dont la fréquence est au maximum de 12 mois. Certains Best Of Breed de gestion du recrutement vous diront qu'ils … [Lire plus...] à proposEt après l’entretien ? Une pratique au service du candidat et du recruteur
20% de croissance en 2010 pour HR Access
L’expert de l’externalisation et des services en Ressources Humaines revient sur les faits marquants en France et sur la région EMEA Paris, le 10 mars 2011 – Expert international de l'externalisation et des services RH & Paie, HR Access EMEA (Europe Moyen Orient et Afrique) … [Lire plus...] à propos20% de croissance en 2010 pour HR Access
Quels apports des technologies sociales et collaboratives pour le SIRH ?
C’est avec beaucoup de plaisir que je me suis prêtée à l’exercice de l’interview par Lilian Mahoukou. Je le remercie sincèrement pour l’intérêt qu’il a porté à mes réponses et aussi pour le temps qu’il m’a consacré. Voici les questions qu’il m’a posées : Bonjour Caro, peux-tu te présenter … [Lire plus...] à proposQuels apports des technologies sociales et collaboratives pour le SIRH ?
Classement Wikio (mars 2011) en avant-première: Top 20 catégorie emploi
Ce mois-ci c'est donc à moi qu'incombe la mission, que dis-je, le privilège de vous présenter en avant-première le classement des Top Blogs de la catégorie Emploi de Wikio. J'en profite pour saluer amicalement au passage Fabrice Mazoir et tous ceux ci-dessous que j'ai la chance et le plaisir de … [Lire plus...] à proposClassement Wikio (mars 2011) en avant-première: Top 20 catégorie emploi
Bruneau choisit HR Access pour l’accompagner dans la gestion de ses ressources humaines
Bruneau, leader français de la distribution de fourniture et mobilier de bureau, a choisi de confier la gestion de ses Ressources Humaines à HR Access, expert des services d’externalisation RH et Paie, présent sur le marché depuis près de 40 ans. Pour la conception, la réalisation et … [Lire plus...] à proposBruneau choisit HR Access pour l’accompagner dans la gestion de ses ressources humaines
10 point-clés pour réussir son projet de dématérialisation des processus et flux RH
"Les 10 point-clés pour réussir son projet de dématérialisation des processus et flux RH" est le titre du dernier communiqué de Primobox. Simple, clair, évident ! 1. Analyser vos process actuels et les axes d’optimisation 2. Identifier le cadre juridique 3. Déterminer de façon précise les … [Lire plus...] à propos10 point-clés pour réussir son projet de dématérialisation des processus et flux RH
17° édition du salon SRH du 08 au 10 mars 2011
La 17ème édition (déjà) du salon SOLUTIONS RESSOURCES HUMAINES se déroulera du 8 (à partir de 14h00) au 10 mars 2011 dans le Hall 4.1 de la Porte de Versailles à Paris. Infos pratiques Téléchargez le plan d'accès Le Salon des outils et services dédiés aux dirigeants d'entreprises, aux … [Lire plus...] à propos17° édition du salon SRH du 08 au 10 mars 2011
Le groupe Sigma complète son SIRH Advantage RH avec Primobox
Le groupe Sigma complète son SIRH Advantage RH avec Primobox et lance son offre Advantage Demat RH®. Le groupe Sigma, expert de solutions à valeur ajoutée, annonce un partenariat stratégique avec Primobox, le spécialiste de la dématérialisation de flux RH. Soucieux d’accélérer sa croissance sur le … [Lire plus...] à proposLe groupe Sigma complète son SIRH Advantage RH avec Primobox