Question 85 du 25/04/2013 : Je prends ma retraite, quel est le montant de mon indemnité de départ ? Réponse du 25/04/2013 : Lorsque le salarié quitte volontairement l’entreprise pour faire valoir ses droits à la retraite, il peut bénéficier d’une indemnité de départ à la retraite s’il a plus … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #paie: montant de l’indemnité de départ volontaire à la retraite
Résultats de la recherche pour : RH
@SandrineVirbel: rech. poste en gestion de la #paie & administration du personnel
Publié le : 24/04/2013 Recherche un poste de : gestion de la paie et administration du personnel Son niveau de formation : Bac+2 Domaines et niveaux de compétences : Ressources humaines (14 ans dont 8 en RRH). Actuellement en formation de gestion de paie et administration du personnel … [Lire plus...] à propos@SandrineVirbel: rech. poste en gestion de la #paie & administration du personnel
Deuxième édition des Trophées #Apec de l’Egalité Femme-Homme
La semaine dernière s'est déroulée la Deuxième édition des Trophées Apec de l'Egalité Femme-Homme : le palmarès des gagnants. Selon Apec l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est l’affaire de tous, et chacun doit pouvoir y contribuer. Les Trophées Apec de l’Egalité … [Lire plus...] à proposDeuxième édition des Trophées #Apec de l’Egalité Femme-Homme
b.a.-ba de la #Paie : Les indemnités dues en cas de retraite
Question 84 du 12/04/2013 : Je pars à la retraite, à quelles indemnités ai-je droit ? Réponse du 12/04/2013 : Comme pour tout départ de l’entreprise, l’employeur est tenu de verser, si le salarié remplit leurs conditions de leur versement, les indemnités 1-compensatrice de préavis, … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : Les indemnités dues en cas de retraite
Christine Delmas: rech. poste de Spécialiste en acquisition de Talents
Publié le : 09/04/2013 Recherche un poste de : Spécialiste en acquisition de Talents Son niveau de formation : Bac+2 Domaines et niveaux de compétences : Plusieurs années d'expérience en RH, notamment en dotation, mais aussi en gestion des opérations spécialement dans le domaine des centres … [Lire plus...] à proposChristine Delmas: rech. poste de Spécialiste en acquisition de Talents
Le #storify #ADAPTINNOV du 09/04/2013 avec @ADP_fr
Pour faire la suite de ce billet de blog "Un paléoanthropologue dans l’entreprise… S’adapter et innover" et en attendant le compte-rendu des présentations que les invités ont eu le plaisir de découvrir le 09/04/2013, voici ci-dessous les 124 messages sélectionnés par ADP dans son storify. [View … [Lire plus...] à proposLe #storify #ADAPTINNOV du 09/04/2013 avec @ADP_fr
Tarik HERRADI: rech. contrat de professionnalisation de 12 mois gestionnaire de #paie
Publié le : 06/04/2013 Recherche un poste de : contrat de professionnalisation de 12 mois "gestionnaire de paie" Son niveau de formation : Bac+5 ou plus Domaines et niveaux de compétences : Saisie des éléments variables de paie Edition d’un grand volume de bulletins de paie Gestion des … [Lire plus...] à proposTarik HERRADI: rech. contrat de professionnalisation de 12 mois gestionnaire de #paie
b.a.-ba de la #Paie : régime social de l’indemnité de licenciement
Question 83 du 04/04/2013 L’indemnité de licenciement est-elle soumise à cotisations ? Réponse du 04/04/2013 : Le montant de l’indemnité de licenciement non imposable (question #82) est également non soumis à cotisations de Sécurité Sociale dans la limite de 2 plafonds annuels de la Sécurité … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #Paie : régime social de l’indemnité de licenciement
Je quitte mon employeur, que devient mon #DIF ? (billet collaboratif avec @expertsrecrute)
Merci à tous ceux qui ont contribué, par leur expertise ou témoignage, à la rédaction de ce billet n°1 sur le #DIF ow.ly/jpV2c — Caro BL (@CB) 26 mars 2013 La première partie de ce billet est en ligne sur le blog de la Tribu des Experts : Partie 1 : En savoir plus sur le … [Lire plus...] à proposJe quitte mon employeur, que devient mon #DIF ? (billet collaboratif avec @expertsrecrute)
Un paléoanthropologue dans l’entreprise… « S’adapter et innover » avec @ADP_fr
Innovation et conservatisme sont certainement de belles antinomies (sauf peut-être éventuellement à envisager une innovation au service du maintien de l'homéostasie d'un groupe social). Quel type d'innovations pour l’avenir des RH, innovations qui passent immanquablement à la fois par l’éthologie et … [Lire plus...] à proposUn paléoanthropologue dans l’entreprise… « S’adapter et innover » avec @ADP_fr