bien-être au travail Archives - I love SIRH

Gif-Detox-digitale

Cartographie des solutions d’évaluation et/ou d’amélioration du niveau de bien-être au travail

16/10/2018 par Carole Blancot Laisser un commentaire

Prochainement ici vous pourrez découvrir et télécharger la toute 1ère Cartographie des solutions d’évaluation et/ou d’amélioration du niveau de bien-être au travail ! [Un appel à candidatures est en cours dans cette page, avec une clôture intermédiaire le 30/10/2018, et une clôture finale le 15/11/2018] Pour obtenir votre identifiant afin de renseigner le formulaire de candidature, […]

Catégorie(s) : Acteurs-Experts&Offres, Avis&Ressources d'Experts, Le coin des DRH Étiqueté : @SpotPink, bien-être au travail, Carole Blancot, Cartographie 2018, mars-lab, mesure du niveau de bien-être au travail, Pierre-Eric Sutter, prévention des risques psychosociaux, prévention des RPS, solutions d'amélioration du bien-être au travail, solutions d'évaluation du bien-être au travail

Protégé : Candidature – Cartographie des solutions d’évaluation et/ou d’amélioration du niveau de bien-être au travail

16/10/2018 par Carole Blancot Laisser un commentaire

Il n’y a pas d’extrait, car cet article est protégé.

Catégorie(s) : Acteurs-Experts&Offres, Avis&Ressources d'Experts, Entreprises&Projets, Le coin des DRH, RH-Psychologie Étiqueté : @SpotPink, Acte de candidature, bien-être au travail, candidature, Carole Blancot, Cartographie 2018, Cartographie des solutions d'amélioration du bien-être au travail, Cartographie des solutions d'évaluation du bien-être au travail, Dossier de candidature, évaluation du bien-être au travail, Label 2019, mars-lab, mesure du niveau de bien-être au travail, performance et bien-être au travail, Pierre-Eric Sutter, prévention des risques psychosociaux

Les perspectives 2016 du #DRH et du #DAF

11/03/2016 par Carole Blancot

DRH & DAF : Quelles perspectives pour 2016 ? Accomplir la métamorphose numérique d’une entreprise ne peut se décréter ni s’improviser. Cette mutation que la majorité des organisations doivent réaliser, se conçoit, se planifie, s’accompagne et se vit individuellement et collectivement ! En effet, tous les processus métiers de l’entreprise sont impactés par la transformation numérique. […]

Catégorie(s) : Acteurs-Experts&Offres, Avis&Ressources d'Experts, Entreprises&Projets Étiqueté : Analytics, attentes des utilisateurs, bien-être au travail, Clotilde Valter, Cloud, CXP, DAF, digital, DSN, E-Paye, environnement des DAF et des DRH, Le coin des DRH, les usages et les outils numériques, métamorphose numérique, Michel Sapin, mobilité, Perspectives 2016, sécurité, self-services RH, social, technologies de l’information et de la communication., technologies SMAC, transformation numérique

Le droit à la #déconnexion: une nouveauté dans le code du #travail

21/02/2016 par Carole Blancot

Le droit des salariés à la déconnexion (possibilité pour les salariés d’éteindre leur smartphone et autres outils professionnels lorsqu’ils ne travaillent pas) vise à garantir “l’effectivité du droit au repos”, dans une société toujours plus connectée grâce aux outils numériques. Le “droit à la déconnexion” ferait son entrée dans le code du travail avec le projet […]

Catégorie(s) : Actu Paie&GRH, Entreprises&Projets, Le coin des DRH, RH-Psychologie Étiqueté : bien-être au travail, blurring, Bruno Mettling, charge de travail, cures de détox digitale, déconnexion, détoxification digitale, devoir de déconnexion, Droit à la déconnexion, Myriam El Khomri, projet de loi, projet de loi El Khomri, qualité de vie, Risques psychosociaux, un droit à la déconnexion professionnelle, vie personnelle, vie professionnelle

15 bonnes raisons de ne pas parler de #BonheurAuTravail

23/11/2015 par Carole Blancot

Bonheur au travail, quand le fantasme se confronte à la réalité… Le travail et le bonheur recouvrent des réalités très différentes selon les individus qui les expérimentent. Le travail de certains est de sauver des vies, celui d’autres est d’assurer la sécurité, les uns fabriquent à la chaine des produits ou encore soignent des animaux, […]

Catégorie(s) : Avis&Ressources d'Experts, Le coin des DRH, RH-Psychologie Étiqueté : #BonheurAuTravail, 15 bonnes raisons de ne pas parler de #BonheurAuTravail, 15 bonnes raisons de ne pas parler de bonheur au travail, bien-être au travail, bonheur au travail, Carole Blancot, charge mentale au travail, Christophe Dejours, Coach en bonheur au travail, comportements humains au travail, François Gueuze, Jules Renard, proverbe arabe sur le bonheur et le travail, proverbe chinois sur le bonheur, proverbe français sur le bonheur et le travail, Psychosociologie du travail et des organisations, qualité de vie au travail, relation salariés travail, terme travail, Vincent Berthelot

Turn-over: le comprendre et agir

23/01/2014 par Carole Blancot

Qu’est ce que le turn-over ? Le turn-over ou taux de rotation des salariés est souvent défini comme les mouvements d’entrée et de sortie du personnel d’une organisation au cours d’une période donnée. Le turn-over est exprimé en pourcentage, calculé à partir du rapport entre le nombre de personnes arrivées et parties de l’entreprise au cours […]

Catégorie(s) : Entreprises&Projets, Le coin des DRH, Recrutement Étiqueté : bien-être au travail, carrières, changer d'emploi, conditions de travail, Emilie RETSIN, entrée et sortie du personnel, entreprise, éviter le turnover, fidélisation des salariés, fidélité, image de marque, mal-être en entreprise, mouvement du personnel, opportunités profesionnelles, organisation, personnel, pourcentage, recrutement, retenir les salariés, rotation des salariés, salaire, turnover

145ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 22/04/2013)

21/04/2013 par Carole Blancot

J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ L’expérience, l’atout des plus de 50 ans, mais l’âge: 1er facteur de discrimination au travail http://ow.ly/kfQng via @marijoTBatlle 2/ Le Cloud computing, grand fast-food de l’informatique ? | Le Cercle Les Echos http://ow.ly/kfISF via @pascal_baratoux 3/ La compétitivité de la […]

Catégorie(s) : Acteurs-Experts&Offres, Actu Paie&GRH, Avis&Ressources d'Experts, Entreprises&Projets, Le coin des DRH, Revues de veille Étiqueté : 145ème revue Paie RH GRH & SIRH, bien-être au travail, Big Data, CERTPOINT, cloud computing, déclaration 2483, Entretien annuel, facteurs de discrimination au travail, fonction RH, formation certifiante SIRH, gestion de la formation et des rémunérations, Gestion des ressources humaines, Infographie RH, Infor, Le coin des DRH, Management de la formation, nouvelles formes de recrutement, piloter la formation, Plafond de verre, qualité du travail, RH, UP-SCOPE, Utilisation des réseaux sociaux

[Téléchargez] Synthèse de l’enquête labRH: #communication & actions #RH – perception des salariés

19/12/2012 par Carole Blancot

La nouvelle enquête LabRH réalisée par OpinionWay, a été présentée ce jour lors la réunion RH & Com Linking organisée par BY AGENCY Communication qui s’est tenue le 13/12/2012 et qui a été animée par Catherine De ROHAN CHABOT et Eric PHELIPPEAU. Téléchargez la synthèse de l’enquête “labRH” : bien-être au travail des salariés. L’enquête LabRH, réalisée du 7 au 12 novembre […]

Catégorie(s) : Actu Paie&GRH, Avis&Ressources d'Experts, Evènements RH, Le coin des DRH Étiqueté : bien-être au travail, BY AGENCY Group, By Sèvia, Catherine De ROHAN CHABOT, Climat social, communication RH et perception des salariés, conditions de travail, enquête LabRH, Eric PHELIPPEAU, Marque employeur, OpinionWay, télécharger la synthèse de l'enquête labRH

82ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 30/01/2012)

29/01/2012 par Carole Blancot

J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Réseaux sociaux : le monde de l’entreprise n’est pas un cercle d’amis – Le Monde.fr => ow.ly/8CLRi via @GalianoPhilippe 2/ La lettre d’information des acteurs RH & du Management du 23/01/2012 => ow.ly/8CIXt par @RHinfo 3/ [Download] Recrutement et Médias Sociaux – Livre blanc de la conférence => […]

Catégorie(s) : Acteurs-Experts&Offres, Actu Paie&GRH, Avis&Ressources d'Experts, Entreprises&Projets, Le coin des DRH, Revues de veille Étiqueté : 82ème revue Paie RH GRH & SIRH, atelier RH, b.a.-ba de la Paie, bien-être au travail, Bilan Social Individuel, Cegid, Discrimination, Emploi, évaluation des salariés, Externalisation, Externalisation RH, gestion des paiements, gouvernance d'entreprise, harcèlement moral, Marketing RH, métiers du web, motivation & engagement des salariés, N4DS, Paie, politiques de recrutement, projet SIRH, recrutement et médias sociaux, recruteurs 2.0, Réseaux sociaux, SaaS, salaires, secteurs qui embaucheront

[Téléchargez] 2 Baromètres: de la performance et du bien-être au travail

02/01/2012 par Carole Blancot

Selon Victor Waknine, cet ex PDG, “il faut s’intéresser à ce qu’il y a d’humain dans l’économique et non à ce qu’il y a d’économique dans l’humain”. Selon lui le pouvoir a été trop longtemps laissé aux financiers et l’entreprise a alors oublié que sa valeur réside avant tout dans son capital humain. “Vous savez, […]

Catégorie(s) : Avis&Ressources d'Experts, Entreprises&Projets, Le coin des DRH, Télécharger Étiqueté : babaya59 @Cabinet_MozartC, bien-être au travail, Cabinet Mozart Consulting, crise du management, DAF, DG, EBIT, Emploi, Ibet, ICET©, indicateurs RH, Le coin des DRH, performance et bien-être au travail, qualité de vie, rapport d'étude, Responsabilité Sociale, Risques psychosociaux, Téléchargez 2 baromètres, TEPE©, travail, valorisation du capital humain

74ème revue Paie, GRH & SIRH (du 05/12/2011) de Carole (42 liens)

04/12/2011 par Carole Blancot

J’ai sélectionné pour vous, les 42 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Le b.a.-ba de la Paie (pour les nuls) | Plus de 30 réponses à vos questions => http://ow.ly/7M5xC par @alebarbenchon & @dclementine 2/ Le Groupe Colas choisit la solution de recrutement de Taleo => http://ow.ly/7IdBM 3/ [Scoop] TalentSoft et […]

Catégorie(s) : Acteurs-Experts&Offres, Actu Paie&GRH, Entreprises&Projets, Le coin des DRH, Revues de veille Étiqueté : #srconf, 74ème revue Paie, Agefiph, Althéa, b.a.-ba de la Paie pour les Nuls, Best HR Information System Provider, bien-être au travail, bulletin de paie, Cegid Group, chasse aux talents, Cloud, Communication de recrutement, DSI, Editeurs de logiciels, égalité H/F, Egalité salariale hommes-femmes, Externalisation, fonction RH, gérer ses recrutements, GRH & SIRH, JobMatch de SHL, l'offre SaaS d'Aspaway, la fonction Ressources Humaines, la solution de recrutement de Taleo, Marketing RH, prévention des risques psychosociaux, rémunérations, RFlex, RFlex Progiciels, RH info, RHinfo, SaaS, SIRH, Social Recruitment, solutions RH, TALENTORY, Téléchargez le baromètre RH

51ème revue Paie, GRH & SIRH (du 27/06/2011) de Carole (31 liens)

26/06/2011 par Carole Blancot

J’ai sélectionné pour vous, les 31 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Le b.a.-ba de la Paie (pour les nuls): Quand et comment calcule-t-on des heures complémentaires ?=> http://bit.ly/jcskyQ 2/ Edenred (6.100 collaborateurs) développe le e-recrutement avec Lumesse => http://bit.ly/j0tdha 3/ Les applications Cegid disponibles à la demande sur […]

Catégorie(s) : Actu Paie&GRH, b.a.-ba de la Paie, Entreprises&Projets, Le coin des DRH Étiqueté : 51ème revue Paie, @apachulski, @BertrandCharlet, @camj59), @clement_brisard, @diapasonrh, @doyoubuzz_fr, @exclusiverh, @expectra_emploi, @expectra_emploi avec, @flapinta, @gait1234, @groupeRF, @huguestruttmann, @idcarrieres, @IntelligenceRH, @rflexsolutions, @SylvainePascual, ASYS, attestation chômage dématérialisée, attirer des visiteurs sur votre CV, b.a.-ba de la Paie, bien-être au travail, Cegid, Chronos, Cloud, Cofas, contrat de sécurisation professionnelle, Contrat de Transition Professionnelle, convention de reclassement personnalisé, CV design, DIF, DPAE, Droit social, DSI, DUE, Edenred, Emploi, Emploi - Offre, Externalisation, fonction RH, FPC, gestion la formation professionnelle, Gilles de Richemond, GRH & SIRH, GTA, inaptitude au travail, IndiceRH, Jobpartners, lettre de licenciement, licenciement économique, logiciels & services IT, Lumesse, N4DS, Open-HRM, originaux & insolites, prévention des RPS, Prévention du stress, Projets RH, RH, RH20, SaaS, SIRH, Social Recruiting, solution RH 2.0, stress au travail, Taleo, technologies open source

50ème revue Paie, GRH & SIRH (du 20/06/2011) de Carole (38 liens)

19/06/2011 par Carole Blancot

J’ai sélectionné pour vous, les 38 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1- [Téléchargez] Ibet indice de bien être au travail (via Mozart Consulting) => http://slidesha.re/kUKFeu 2- Signature d’un accord de partenariat entre Taleo & Norsys (via @IndiceRH) => http://is.gd/cu5ET4 3- Éditeurs de logiciels : les 10 éléments clés à […]

Catégorie(s) : Acteurs-Experts&Offres, Actu Paie&GRH, Avis&Ressources d'Experts, b.a.-ba de la Paie, Emploi - Offre, Entreprises&Projets, Evènements RH, Le coin des DRH Étiqueté : @apachulski, @Apecfr, @arnaud_thurudev, @CaroWebCom, @Cath_woman, @FredLesaulnier, @gait1234, @jeansebchanal, @jibea, @jpdubosc, @managergo, @ManpowerGroupFR, @OlivierRoberget, @Primobox_Demat, @rflexsolutions, AFNOR, Archivage électronique, ASYS, bien-être au travail, burn out, cadres, Chronoboard, Chronos, conseil, Conseil Emploi, Dématérialisation & fonction RH, DSI, embauche, Emploi - Offre, Enjeux de GTA, Gestion des ressources humaines, gestion des talents, gienpawlicki, GRH & SIRH, GTA, Ibet, IndiceRH, Infographie, Infographie RH, Lefebvre Software, Lefebvre Software Talentia, licenciement, logiciels & services IT, Lumesse, Lumesse TalentLink Mobile, Marque employeur, norme sur les Ressources Humaines, partenariat entre Taleo et Norsys, Recruter, Responsabilité Sociétale de l'Entreprise, révolution des talents, revue Paie, RH, RPS, Rupture du contrat de travail, SaaS, salaire, salaires des cadres, SSII, Talent Intelligence, Talentia, Téléchargez livre blanc, WebTV

Egalité professionnelle & Mieux vivre au travail : 2 ouvrages à lire

06/08/2010 par Carole Blancot

Mes amis et contacts me demandent souvent quelles seront mes lectures de vacances. Figurez-vous que la veille de mes congés d’été 2010 (4 semaines), deux ouvrages m’ont été offerts par le community manager de l’AFNOR. Cette personne qui me connaît depuis plus de 10 ans (déjà), a parfaitement choisi ces deux livres qui correspondent non […]

Catégorie(s) : Acteurs-Experts&Offres, Avis&Ressources d'Experts, Le coin des DRH Étiqueté : AFNOR, Alain Labruffe, bien-être au travail, Boutique Afnor, Editions AFNOR, Egalité Professionelle, Egalité professionnelle entre les hommes et les femmes, Elisabeth Ferro-Vallé, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, Livres RH, Mieux vivre au travail !, Risques psycho-sociaux

6 objectifs et 8 orientations pour favoriser le bien-être au travail et l’exercice du droit à la santé

10/04/2010 par Carole Blancot

L’Observatoire Social International (OSI), créé à l’initiative du groupe GDF SUEZ en 1998, milite pour une meilleure prise en compte des exigences sociales de la mondialisation au-delà des seuls impératifs économiques et financiers. Il propose, en début d’année 2010, 6 objectifs permettant de favoriser le bien-être au travail et l’exercice du droit à la santé en Europe […]

Catégorie(s) : Avis&Ressources d'Experts Étiqueté : bien-être au travail, exercice du droit à la santé, Observatoire Social International, OMS, OSI, prévention des RPS, Risques psychosociaux

En renseignant ce formulaire, je reconnais avoir pris connaissance et accepter les termes des conditions générales d’utilisation de ce site accessibles dans cette page.

Ce formulaire vous permet d'envoyer un mail au webmaster de ce blog.

Carole Blancot est conférencière, formatrice, co-auteure de plusieurs ouvrages, blogueuse, Psychosociologue clinicienne psychothérapeute (Numéro ADELI : 78 93 1059 6), IPRP (n°IDF/2018/34), Présidente de SpotPink (agence de communication pour les acteurs des domaines RH et SIRH), et directrice générale de NumUP.
Elle intervient en entreprise notamment pour la négociation ainsi que la mise en application du droit à la déconnexion et anime des cures de détox. digitale.
Elle est co-auteure de 6 ouvrages spécialisés sur les médias sociaux et le Système d’Information en Ressources Humaines :
– Guide du bon usage des outils numériques et de l’exercice de la déconnexion, Paris, Amazon, 2018, disponible aux formats Word (personnalisable), eBook Kindle et broché.
– Barféty, Jean-Marc, Berthelot, Vincent, Clémentine, Daniel, Geuze, François, Just, Bernard, Lebarbenchon, Anne, Scouarnec, Aline, de Vulliod, Claire-Marie, Blancot, Carole (dir.), Gaspardo, Patrick (dir.), 20 années de SIRH et de services RH, Tampere, Atramenta, 2017, 229 p., disponible aux formats PDF, EPUB et broché.
– Le cercle SIRH, Le SIRH Enjeux, bonnes pratiques et innovation, Paris, Edition Vuibert, 2017 [3e éd.], 448 p.
– Les ressources humaines numériques en 32 témoignages – RH, formation, marque employeur, mooc, Editions Kawa, 2015, 146 p.
– La communication de crise à l’heure des médias sociaux, Editions Atramenta, 2012, 100 p., disponible aux formats PDF, EPUB et broché.
– Inondé sous les e-mails, résistez !, Edition Hachette Pratique, Février 2013, 224 p.
Elle a (co)réalisé en 2015 la première étude portant sur le phénomène du FoMO et sur le niveau de dépendance des Français vis-à-vis des médias sociaux.
Twitter : @CaroleBlancot Lire plus…

error: