Prochainement ici vous pourrez découvrir et télécharger la toute 1ère Cartographie des solutions d’évaluation et/ou d’amélioration du niveau de bien-être au travail ! [Un appel à candidatures est en cours dans cette page, avec une clôture intermédiaire le 30/10/2018, et une clôture finale le 15/11/2018] Pour obtenir votre identifiant afin de renseigner le formulaire de candidature, […]
Cartographie des solutions d’évaluation et/ou d’amélioration du niveau de bien-être au travail
16/10/2018 par
Protégé : Candidature – Cartographie des solutions d’évaluation et/ou d’amélioration du niveau de bien-être au travail
16/10/2018 par
Il n’y a pas d’extrait, car cette publication est protégée.
Les perspectives 2016 du #DRH et du #DAF
11/03/2016 par
DRH & DAF : Quelles perspectives pour 2016 ? Accomplir la métamorphose numérique d’une entreprise ne peut se décréter ni s’improviser. Cette mutation que la majorité des organisations doivent réaliser, se conçoit, se planifie, s’accompagne et se vit individuellement et collectivement ! En effet, tous les processus métiers de l’entreprise sont impactés par la transformation numérique. […]
Le droit à la #déconnexion: une nouveauté dans le code du #travail
21/02/2016 par
Le droit des salariés à la déconnexion (possibilité pour les salariés d’éteindre leur smartphone et autres outils professionnels lorsqu’ils ne travaillent pas) vise à garantir “l’effectivité du droit au repos”, dans une société toujours plus connectée grâce aux outils numériques. Le “droit à la déconnexion” ferait son entrée dans le code du travail avec le projet […]
15 bonnes raisons de ne pas parler de #BonheurAuTravail
23/11/2015 par
Bonheur au travail, quand le fantasme se confronte à la réalité… Le travail et le bonheur recouvrent des réalités très différentes selon les individus qui les expérimentent. Le travail de certains est de sauver des vies, celui d’autres est d’assurer la sécurité, les uns fabriquent à la chaine des produits ou encore soignent des animaux, […]
Turn-over: le comprendre et agir
23/01/2014 par
Qu’est ce que le turn-over ? Le turn-over ou taux de rotation des salariés est souvent défini comme les mouvements d’entrée et de sortie du personnel d’une organisation au cours d’une période donnée. Le turn-over est exprimé en pourcentage, calculé à partir du rapport entre le nombre de personnes arrivées et parties de l’entreprise au cours […]
145ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 22/04/2013)
21/04/2013 par
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ L’expérience, l’atout des plus de 50 ans, mais l’âge: 1er facteur de discrimination au travail http://ow.ly/kfQng via @marijoTBatlle 2/ Le Cloud computing, grand fast-food de l’informatique ? | Le Cercle Les Echos http://ow.ly/kfISF via @pascal_baratoux 3/ La compétitivité de la […]
[Téléchargez] Synthèse de l’enquête labRH: #communication & actions #RH – perception des salariés
19/12/2012 par
La nouvelle enquête LabRH réalisée par OpinionWay, a été présentée ce jour lors la réunion RH & Com Linking organisée par BY AGENCY Communication qui s’est tenue le 13/12/2012 et qui a été animée par Catherine De ROHAN CHABOT et Eric PHELIPPEAU. Téléchargez la synthèse de l’enquête “labRH” : bien-être au travail des salariés. L’enquête LabRH, réalisée du 7 au 12 novembre […]
82ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 30/01/2012)
29/01/2012 par
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Réseaux sociaux : le monde de l’entreprise n’est pas un cercle d’amis – Le Monde.fr => ow.ly/8CLRi via @GalianoPhilippe 2/ La lettre d’information des acteurs RH & du Management du 23/01/2012 => ow.ly/8CIXt par @RHinfo 3/ [Download] Recrutement et Médias Sociaux – Livre blanc de la conférence => […]
[Téléchargez] 2 Baromètres: de la performance et du bien-être au travail
02/01/2012 par
Selon Victor Waknine, cet ex PDG, “il faut s’intéresser à ce qu’il y a d’humain dans l’économique et non à ce qu’il y a d’économique dans l’humain”. Selon lui le pouvoir a été trop longtemps laissé aux financiers et l’entreprise a alors oublié que sa valeur réside avant tout dans son capital humain. “Vous savez, […]
74ème revue Paie, GRH & SIRH (du 05/12/2011) de Carole (42 liens)
04/12/2011 par
J’ai sélectionné pour vous, les 42 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Le b.a.-ba de la Paie (pour les nuls) | Plus de 30 réponses à vos questions => http://ow.ly/7M5xC par @alebarbenchon & @dclementine 2/ Le Groupe Colas choisit la solution de recrutement de Taleo => http://ow.ly/7IdBM 3/ [Scoop] TalentSoft et […]
51ème revue Paie, GRH & SIRH (du 27/06/2011) de Carole (31 liens)
26/06/2011 par
J’ai sélectionné pour vous, les 31 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Le b.a.-ba de la Paie (pour les nuls): Quand et comment calcule-t-on des heures complémentaires ?=> http://bit.ly/jcskyQ 2/ Edenred (6.100 collaborateurs) développe le e-recrutement avec Lumesse => http://bit.ly/j0tdha 3/ Les applications Cegid disponibles à la demande sur […]
50ème revue Paie, GRH & SIRH (du 20/06/2011) de Carole (38 liens)
19/06/2011 par
J’ai sélectionné pour vous, les 38 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1- [Téléchargez] Ibet indice de bien être au travail (via Mozart Consulting) => http://slidesha.re/kUKFeu 2- Signature d’un accord de partenariat entre Taleo & Norsys (via @IndiceRH) => http://is.gd/cu5ET4 3- Éditeurs de logiciels : les 10 éléments clés à […]
Egalité professionnelle & Mieux vivre au travail : 2 ouvrages à lire
06/08/2010 par
Mes amis et contacts me demandent souvent quelles seront mes lectures de vacances. Figurez-vous que la veille de mes congés d’été 2010 (4 semaines), deux ouvrages m’ont été offerts par le community manager de l’AFNOR. Cette personne qui me connaît depuis plus de 10 ans (déjà), a parfaitement choisi ces deux livres qui correspondent non […]
