L'entretien professionnel représente une obligation pour l’employeur et un droit pour le salarié, qui en est informé au moment de son embauche. Cette obligation, qui n'a pas nécessairement à figurer sur le contrat de travail, a été inscrite dans le Code du travail par la loi du 7 mars 2014 relative … [Lire plus...] à proposL’entretien professionnel d’un salarié
DIF
Réforme de la #formation professionnelle : vous sentez-vous concernés ?
Pour accompagner efficacement ses clients et ses utilisateurs, ADP innove, anticipe et met en conformité ses solutions et services au regard des changements légaux qui impactent les entreprises ainsi que leurs salariés. Les solutions RH d'ADP sont caractérisées par : un service expert au … [Lire plus...] à proposRéforme de la #formation professionnelle : vous sentez-vous concernés ?
150ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 27/05/2013)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Convention Syntec, nouvelle condition pour le forfait-jours http://ow.ly/lp5t5 via @marijoTBatlle 2/ Proactivité et Veille, un duo pour prévoir demain dès … [Lire plus...] à propos150ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 27/05/2013)
Je quitte mon employeur, que devient mon #DIF ? (billet collaboratif avec @expertsrecrute)
Merci à tous ceux qui ont contribué, par leur expertise ou témoignage, à la rédaction de ce billet n°1 sur le #DIF ow.ly/jpV2c — Caro BL (@CB) 26 mars 2013 La première partie de ce billet est en ligne sur le blog de la Tribu des Experts : Partie 1 : En savoir plus sur le … [Lire plus...] à proposJe quitte mon employeur, que devient mon #DIF ? (billet collaboratif avec @expertsrecrute)
141ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 25/03/2013)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Un paléoanthropologue dans l'entreprise... "S'adapter et innover" avec @ADP_fr 2/ Vive la logique contractuelle ! http://ow.ly/jmp0u par Patrick Bouvard sur @RHinfo 3/ DRH, … [Lire plus...] à propos141ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 25/03/2013)
136ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 18/02/2013)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ RH : « ça va d’aller ! » http://ow.ly/hK42r sur @RHinfo 2/ b.a.-ba de la paie (pour les nuls) : 79 réponses à vos questions par @alebarbenchon & @dclementine 3/ ADP … [Lire plus...] à propos136ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 18/02/2013)
134ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 04/02/2013)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ La newsletter mensuelle de SpotPink de Février 2013 2/ Les seniors et l'emploi : une nouvelle preuve de leur discrimination à l'embauche - YouTube … [Lire plus...] à propos134ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 04/02/2013)
#ITW Point de vue d’un #DRH (anonyme) sur le #DIF
D'aucuns s’accordent pour considérer que les DRH ne sont pas enchantés de devoir traiter une demande de formation formulée au titre du droit individuel formation. D'autant que prochainement, au DIF, devrait se substituer un compteur « CIF » : Capital Individuel de Formation. En effet, l'ANI sur la … [Lire plus...] à propos#ITW Point de vue d’un #DRH (anonyme) sur le #DIF
130ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 07/01/2013)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ La newsletter RH Paie GRH SIRH de Janvier 2013 2/ Réseaux sociaux, NTIC et situation de dissonance cognitive http://ow.ly/gvXDb sur @RHinfo 3/ J-1 du début du grand jeu … [Lire plus...] à propos130ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 07/01/2013)
129ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 31/12/2012)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ L'impact des Smartphones sur la vie privée des Cadres http://t.co/Nb9SIUF1 via @Formatys 2/ Que pensent les DRH du contrat de Génération ? http://ow.ly/gp9wq une enquête … [Lire plus...] à propos129ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 31/12/2012)