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NorthgateArinso

124ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 26/11/2012)

J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/ Francis Bergeron, DRH (SGS) : « Le télétravail engendre une baisse du stress et de la fatigue » http://ow.ly/fw36y via @edetarade_SIRH

2/ Oracle HCM : cap sur le mobile http://ow.ly/fw2V7 sur @ExclusiveRH

3/ SIRH : D’une hiérarchie verticale à un système collaboratif http://ow.ly/fw2uc via @pylelan

4/ Technomedia classé parmi les meilleurs portails de formation du marché http://ow.ly/fw2gl sur @focusrh via @byRHEXIS

5/ Avis défavorable de la @CNIL en matière l’utilisation de la biométrie pour pointer les entrées & sorties des agents http://ow.ly/fw0pq

6/ b.a.-ba de la paie : RTT employeur sur jour non travaillé temps partiel par @alebarbenchon

7/ Convergence de la mobilité, des réseaux sociaux, du cloud computing et de l’information http://ow.ly/fvZ2o par @Meta4_fr

8/ Recrutement : Insatisfaction et Innovation http://ow.ly/fvjtR par @CandenRH

9/ Les 50 meilleures PME françaises dirigées par des femmes http://ow.ly/fv6pM

10/ Les documents à sauvegarder, pour faire valoir vos droits http://ow.ly/fv3ys

11/ L’entreprise numérique transforme son organisation et sa DSI http://ow.ly/fuQl9via @ADP_fr

12/ La salle de presse d’Aragon-eRH ow.ly/fuNDU

13/ L’usage de Twitter en formation http://ow.ly/fuP65

14/ Quelques tweets SIRH http://sfy.co/jBuF

15/ Infographie d’ADP : enjeux et priorités des DRH pour 2013

16/ Quelles priorités pour les DRH en 2013 ? sur le blog de Modes RH http://ow.ly/fsK1b

17/ CDC Entreprises choisit Aragon-eRH pour dématérialiser ses processus RH

18/ Le marché mondial du logiciel pèse 28 milliards par mois… http://ow.ly/fpvRW

19/ ITrust: le scanner de sécurité intelligent en mode SaaS http://ow.ly/fpvEW

20/ Recrutement : tests orientés sur la dimension du stress

21/ Infographie : enjeux et priorités des DRH pour 2013

22/ Acteurs de l’écosystème Paie & RH (Extrait)

23/ Employeurs : comment fixer le bon salaire à l’embauche ?

24/ La lettre d’information des acteurs RH & du Management du 12/11/2012 http://is.gd/jvHCxW

25/ Le point de vue de Nicole Turbe suetens sur le télétravail ow.ly/fs94i sur @RHinfo

26/ La gestion des compétences selon l’ISO 9001 d’AFNOR : savoir lire entre les lignes http://ow.ly/flFOv via @managergo

27/ GEFCO fait le choix de MicroStrategy pour la refonte de son système décisionnel RH http://ow.ly/flxtS via @TOUTsurlesSIRH

28/ NorthgateArinso récompensé pour la 3e année consécutive aux HR Excellence Awards http://ow.ly/fldrI

29/ b.a.-ba de la paie (pour les nuls) http://ow.ly/fvZ8K < 72 questions / réponses par @alebarbenchon & @dclementine

30/ 123ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 19/11/2012)

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Pour me contacter :

#Recrutement : tests orientés sur la dimension du #stress par @PeakPrynceps

108ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 30/07/2012)

J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/ Actu de @SpotPink => eepurl.com/fdWeE

2/ Les nouvelles tendances de la RSE | Blog Sequovia http://ow.ly/cvDL2 via @coyarbide

3/ [RH] Emploi : Les contrats aidés de nouveau mobilisés pour la fin de l’année => http://ow.ly/cvCGM via @actuel_RH

4/ “Révolution digitale” et frontières de l’entreprise => http://t.co/WsmURzio by @storhaye via @Fred_M & @Geuze_F

5/ Le microDon: des centimes pour changer le monde – France Info – Économie => http://ow.ly/cu80a via @microdon_fr via @adp_fr

6/ 7 détails qui rendent un CV ringard => http://ow.ly/ctWff par @Keljobcom

7/ L’actualité Profession : “Ne pas compliquer l’ajustement de nos effectifs à la conjoncture” => http://ow.ly/ctTuF par @Actuel_RH

8/ SAP maintient son objectif 2012, porté par le “cloud” => http://ow.ly/ctQm4

9/ Tendances RH et SIRH pour 2012 selon NorthgateArinso => http://ow.ly/ctQ1V

10/La signature en ligne : un nouveau pas en avant => http://bit.ly/O3ggZA via @Primobox

11/ Petit lexique de la dématérialisation en entreprise – Les Echos Entrepreneur => http://ow.ly/ctPiR via @Primobox

12/ Santé & recrudescences de suicides au travail…<quoi faire en entreprise !? => http://ow.ly/csDFm RT @Marion_Demos

13/ Technologies mobiles : quelle évolution des horaires de travail aux USA et au Royaume Uni ? http://ow.ly/cszSK sur @focusrh

14/Lien entre efficacité (qualité du travail) et qualité de vie au travail => ow.ly/cszDt via @Anact_ vidéo d’Yves Clot

15/ L’entretien préalable de licenciement : une étape-clé de la procédure – Editions Tissot => http://ow.ly/crh9p

16/Community management RH, les derniers scoops => http://ow.ly/cqY5P  via @RH_cvincelet

17/ Le régime des heures supplémentaires évolue! ADP le décrypte en vidéo => http://bit.ly/JHrPn2 via @ADP_fr

18/ Durée du travail et rémunération : Heures supplémentaires : ce qui change dès le 1er août => http://ow.ly/cqIlW RT @actuel_rh

19/ DRH à quoi servez-vous ? | Le Cercle Les Echos => http://ow.ly/cqFzx via @ThomasChardin

20/ PME : un élan pour le Cloud mais une faible culture de la dématérialisation en PME => http://ow.ly/cqDOF via @Primobox

21/ Isolement social et souffrance au travail : le mélange explosif… | Le billet d’une psychologue => http://ow.ly/cqnL2 via @FredLesaulnier

22/ 3 modèles de CV à éviter => http://ow.ly/cqnru par @idcarrieres

23/ Les questions has been en entretien de recrutement => http://ow.ly/cqn7p et les biais psychologiques de questionnement par @erwoinedidier A lire sur http://revolution-rh.com

24/ Les 100 premiers éditeurs français en progression de 12% sur 2011 => http://ow.ly/cqePf

25/ Pour 75% des entreprises, atteindre la parité est une priorité en matière de RH => http://is.gd/0biSiL

26/ E-learning et données à caractère personnel… => http://ow.ly/cni8G via @Marion_Demos

27/ Tout savoir sur la discrimination et le harcèlement => ow.ly/cnhtA par @AVOCAT_TRAVAIL

28/ Les chroniques de la vigilance ordinaire : Le retour à la confiance… Certes ! Mais pas sans humour… même lourd ! => http://ow.ly/cnbVN A lire sur @RHinfo

29/ b.a.-ba de la Paie (pour les nuls) => http://ow.ly/clPj7 60 questions et réponses par @alebarbenchon & @dclementine

30/ 107ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 23/07/2012)

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Pour me contacter :

100ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 04/06/2012) !

Ce grand jour est arrivé ! C’est la publication de la 100ème revue Paie, RH, GRH & SIRH soit 100 semaines de veille via les médias sociaux sur les mots clés de nos métiers. Merci à vous tous, les professionnels de la fonction RH pour votre assiduité et vos partages !

J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1. Manuela Montagnana est nommée Directrice des Ressources humaines d’ADP France => http://ow.ly/bgPXL

2. Retour d’expérience RH client : iDTGV a choisi le SaaS avec Eurécia => http://ow.ly/bgueZ

3. ERP en mode SaaS : les raisons d’un échec – JDN Solutions => http://ow.ly/bwaiO

4. Ce que font les DRH pour maîtriser le climat social => http://ow.ly/beSPH

5. Recrutement sur les réseaux sociaux, pourquoi cela ne marche pas ? http://ow.ly/blzng

6. Infographie – Top 10 des erreurs les plus drôles dans un CV => http://ow.ly/beNjv via @BeginWith

7. Baromètre semestriel @Apecfr @ANDRH_France : prévisions de recrutement des cadres de la fonction RH => http://ow.ly/beMj7

8. EBP crée une filiale pour les experts-comptables Objectif-Paye => http://ow.ly/bdDEI via @ThomasChardin

9. Le business model du SaaS est-il viable pour les éditeurs ? => http://ow.ly/bdpGS via @Eurecia_rh

10. Quand le travail va mal, on en fait vite une maladie => http://ow.ly/bdfYs A lire sur @MiroirSocial

11. La lettre d’information des acteurs RH & du Management du 29/05/2012 de @Rhinfo => http://ow.ly/bd114

12. 7 cas concrets d’application de médias sociaux au profit de la gestion des ressources humaines => http://ow.ly/bd7wl

13. [Very good] 10 points clés pour tout savoir sur le marketing RH => http://ow.ly/bd7lx par @DIDIER_REINACH

14. 10 articles Marque employeur 2.0 à ne pas manquer Mai => ow.ly/bd1Dy via @RH_cvincelet@expectra_emploi@LinkedInFrance

15. L’Observatoire SIRH organise un grand débat SaaS vs ERP => bit.ly/KmQ0Z8

16. Le b.a.-ba de la Paie (pour les nuls) – 56 questions & réponses par @alebarbenchon & @dclementine => ow.ly/b9h3n

17. Kiloutou choisit Openportal pour optimiser la gestion de ses 50 nouveaux Centres de Formation => http://oua.be/ijp

18. 3 choses à savoir sur la période d’essai – L’EXPRESS => ow.ly/b8VWs

19. HR Access organise un road show national pour présenter HRa Suite 9 => http://ow.ly/b8W7A

20. Management vidéo : communication – détecter le non verbal en face à face => http://ow.ly/b8ldw par @LeGymnase via @huguestruttmann

21. Appel à bonnes pratiques et experts en GRH-TH => http://ow.ly/b7MGU piloté par @ANDRH_France RT @actuel_rh

22. La BD Vivement Vendredi d’@expectra_emploi => ow.ly/b7lei

23. Tableau de bord : les solutions françaises qui montent – JDN Solutions => http://ow.ly/b7kMD

24. Opération de croissance externe pour SAP qui renforce son offre cloud avec Ariba | Silicon => http://ow.ly/b7hOE

25. Les risques du lean management: allègement des coûts mais alourdissement de la charge psychosociale => http://ow.ly/b4Nsf

26. Avec 2 nouveaux partenariats NorthgateArinso améliore l’agrégation d’emplois & d’analyse de CV dans euHReka => http://ow.ly/b4sel

27. Dématérialisation du bulletin de paie : ADP vous accompagne => http://ow.ly/b49fZ

28. Les nominations du 21 mai 2012 du secteur du logiciel et des sociétés de services informatiques – JDN Solutions => http://ow.ly/b495z

29. Le marché de l’outsourcing dopé par le cloud en 2011 selon Gartner => ow.ly/b48h6 sur LMI

30. 99ème revue Paie, RH, GRH & SIRH (du 28/05/2012) => https://gestionpaiegrhquichoisir.com/?p=15758

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La 100ème revue de veille – billet de blog sponsorisé

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67ème revue Paie, GRH & SIRH (du 17/10/2011) de Carole (27 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 27 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

  1. Fixation de la rémunération variable via des objectifs : à rédiger en français ! http://bit.ly/q1qzCp sur @IndiceRH

  2. b.a.-ba de la Paie : Droit à congés payés des stagiaires => tinyurl.com/6bkbwdq par @alebarbenchon

  3. Lancement du site de démonstration du SIRH Open-source Open-HRM => viadeo.com/s/gQG86

  4. Prévention de la pénibilité, obligation de négocier & de faire un plan d’action : quelles sont les entreprises concernées ? => bit.ly/qBkU6A via @marijoTBatlle

  5. SHL Talent Analytics pour comparer et considérer les talents autrement => http://bit.ly/q1FF6M via @IndiceRH

  6. Why ADP Is the Biggest Cloud Company You’ve Never Heard Of => http://dthin.gs/oxeHHb

  7. SOeMAN SIRH Le générateur de fiches de postes => http://youtu.be/TdP5oeeEdZA

  8. Réseaux sociaux & recrutement : faut-il être partout ? par @RFlexSolutions via @Anjuna => http://bit.ly/n0JS8C

  9. NorthgateArinso & Workday proposent une solution Cloud de paie multi-pays => http://bit.ly/qhJ9Rp

  10. Salariés : plus désagréables, plus payés… mais… via @coyarbide http://ht.ly/6Pejx

  11. Sage lance un module Sage DS pour simplifier le passage à la norme 4DS => http://ht.ly/6Pc3f

  12. Chômage : Pôle emploi ne prévoit pas d’embellie en 2012 (Les Echos)  http://bit.ly/q9q05l via @jpdubosc

  13. Appel à candidatures : 2ème édition du Prix AGIR 2011 (Anticipation Gestion et Intelligence des Ressources humaines) => lnkd.in/QWyfF6

  14. Dossier : décryptage sur le SIRH => bit.ly/qGWgcI via @ClaudeSuper

  15. La lettre d’information des acteurs RH & du Management de @RHinfo (03/10/11) => http://bit.ly/nut8eB

  16. De l’analyse des pratiques & restitution des résultats du benchmark SIRH => http://bit.ly/q1lurJ RT @managergo via @euKlide

  17. Date d’ancienneté sur bulletin de paie vaut présomption de reprise d’ancienneté sauf… http://bit.ly/nhuBCH via @AVOCAT_TRAVAIL

  18. Implantation d’un SIRH : 7 erreurs à éviter par @convictionsrh sur @exclusiverh => bit.ly/qsRbdE

  19. Lumesse dévoile ses nouveautés produits (TalentLink & ETWeb) au salon HRTech => http://ht.ly/6NXD5

  20. Appel à candidature DRH au Prix AGIR 2011 => http://linkd.in/p3MoAB

  21. Lien direct vers l’Atlas RH « Europe at work » par @ADP => http://ht.ly/6NW8m

  22. HR Most Influential 2011 | Results | Top 20 HR Most Influential International Thinkers 2011 => http://shar.es/bXbbj

  23. Bilan du HR Access Connect 2012 (27/10/11): Les ressources humaines au cœur des stratégies business => http://bit.ly/n3D6bp

  24. Cachez donc cet emploi que je ne saurais voir ! par @babaya59 sur @RHinfo => http://bit.ly/pAwSSk

  25. Les RPS se hissent désormais en 2nde position (22%) devant les maladies de la peau (17%) & les TMS (16%) => http://bit.ly/q6qLqg

  26. Lumesse acquiert Edvantage Group, l’expert SaaS du e-learning => http://bit.ly/r3aKLL

  27. 66ème revue Paie, GRH & SIRH (du 10/10/2011) => tinyurl.com/6a9vbb9

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59ème revue Paie, GRH & SIRH (du 22/08/2011) de Carole (20 liens)

J’ai sélectionné pour vous, les 20 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1/ Recrutement : Indicateurs, limites du processus & outils => http://t.co/kgpnabQ via @managergo

2/ NorthgateArinso : leader sur le marché de l’#externalisation des processus RH selon IDC MarketScape => http://bit.ly/r9BR4Y via @ThomasChardin

3/ Taleo avale JobPartners  => http://bit.ly/pDxYWX

4/ Les révisions de l’été: Le b.a.-ba de la paie pour les nuls, 20 questions/réponses => http://t.co/XavQUuo par @alebarbenchon & @dclementine

5/ Twitter, LinkedIn, Viadeo déjà des cas d’usages pour les pro. du secteur informatique => http://bit.ly/r8E1GQ par @fcharles

6/ Lutte contre les stages abusifs : l’apprentissage, seule arme contre la précarité (via l’ANAF) => http://t.co/gPSXrJ9 via @pretalemploi

7/ Découvrez la 1ère revue hebdo de la dématerialisation de MyDemat.com => bit.ly/q9cggX via @dclementine

8/ Burnout : ce que dit la loi => goo.gl/Y2RXu via @emmaperrier

9/ L’optimisation dans la recherche d’emploi => http://t.co/Sd3uLFg

10/ Le CV anonyme mort avant d’être né & déjà enterré => bit.ly/o8gIMQ via @cadremploi

11/ La CNAV vous dit tout sur le cumul emploi-retraite après la réforme des retraites => http://t.co/XgNHPS0 via @alebarbenchon & @actuel_rh

12/ « J’ai une nourrice super, un travail super, je suis super organisée, et en plus, et en plus .. » http://t.co/vgN9y4Y via @marijoTBatlle & @Jobtimizer

13/ Rester motivé au travail, ce n’est pas toujours évident… 6 conseils => http://t.co/4syd5MA via @human_ob & RT @cadremploi

14/ Un “nouveau congé” pour les femmes salariées => http://bit.ly/q8Vzd5 via @ra__m par @ExpertsSVP

15/ Le rôle RH du manager : Manager premier RH ? http://bit.ly/pHfdBF via @Landois

16/ Les chômeurs seniors victimes de la réforme des retraites LExpansion.com => http://t.co/k23wy19 via @VivDeschamps

17/ Emploi & Séniors : Allemagne, 1 – France, 0 => http://bit.ly/qdO7nI sur @cadremploi via @marijoTBatlle

18/ La responsabilité sociétale des entreprises est en marche => http://goo.gl/T2w5t via @MonsterFrance & @AFNOR cité

19/ Lumesse modernise les process RH du groupe PSA => http://bit.ly/oCLSYX

20/ 58ème revue Paie, GRH & SIRH (du 16/08/2011) de Carole (22 liens) => goo.gl/OqoGL

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37ème revue Paie, GRH & SIRH (du 24/03/2011) de Carole (29 liens)

Erreur Shortcode Formulaire Contact: le numéro de formulaire dans le shortcode est invalide.

J’ai sélectionné pour vous, les 29 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

1- En France, 48 organisations (seulement) sont labellisées Égalité Professionnelle => http://ht.ly/4jnzP (via @IntelligenceRH)

2- Ces entreprises qui chouchoutent leurs salariés – L’Express => http://ht.ly/4kvVc (via @gait1234 & @Job_Assistant)

3- Offre d’emploi : les 5 critères à examiner => http://ht.ly/4kvT3 (via @gait1234 & @opensourcing)

4- Dis moi comment tu tries tes CV, je te dirai quel recruteur – employeur tu es ! => http://ht.ly/4jALV (via @Jobtimizer)

5- Acadomia : « dématérialiser les processus RH avec DIGIPOSTE » sur commentcamarche.net => http://ht.ly/4jtaS

6- Les RH au cœur des changements 2.0 vs Palo Alto » par @fbrahimi (via @BertrandCharlet) http://bit.ly/glLRe2

7- L’Université de Salento choisit Cezanne Software comme solution de gestion de la Performance (via @indiceRH) => http://ht.ly/4jGzy

8- ADP Europe lance une nouvelle version de son glossaire RH => Human Resources Lexicon => http://ht.ly/4jqXG

9- Le blog de @_doudette : le recrutement, c’est un métier ! => http://t.co/sMODNtl (via @FloKinno)

10- En France, 48 organisations (seulement) sont labellisées Égalité Professionnelle (via @intelligenceRH cc @AFNOR) => http://ht.ly/4jnwR

11- Le recrutement se transforme-t-il ? Pour quelles contributions ? => http://bit.ly/eEOzER (via @idcarrieres & @gait1234)

12- FONCTION RH : Digiposte, ci-gît la paperasse (via @ThomasChardin)=> http://t.co/S3IMrf0

13- DIF : la pratique du droit individuel à la formation par Me Berjot => http://ht.ly/4iMYY (via @gestiondelapaie)

14- Le présentéisme au travail coûte plus cher que l’absentéisme… (via @IntelligenceRH) => http://bit.ly/ed2zHj

15- BuzzleMe, un réseau social pour postuler autrement imaginé par @JulienDargaisse (via @OlivierRoberget) => http://ht.ly/4iwF7

16- MySpheres met la gestion des talents à la portée des PME (via @OlivierRoberget) => http://ht.ly/4iwAO

17- Nécessité de l’utilité d’une différence de diplôme pour justifier une différence de traitement (via @gestiondelapaie) => http://ht.ly/4iu3R

18- Les dossiers du DRH – fiches conseils by @netpme > http://bit.ly/elykoT (via @dclementine & @gait1234)

19- La revue de presse de Haut Les Coeurs ! => http://fb.me/GFPVsUvu (via @PierreDenier)

20- Toute l’Actu 2.0 de la semaine dernière par @Jchristopheanna avec @LaurentBrouat @flapinta @Jobtimizer @JulienDargaisse… => http://bit.ly/hZTXeK

21- Vers une fracture numérique ? par @apachulski Contenu des échanges bientôt retransmis sur @hrchannel => http://t.co/JS8fHa0 (via RT @CorinneVillance & @fredbascunana)

22- En 2010, près d’1 salarié français sur 2 (49%) affirme souffrir du stress de manière globale (via @IndiceRH) => http://ht.ly/4iubk

23- Trophées du DIF 2011 : découvrez les 7 entreprises Lauréates (dans 3 catégories) (via @IndiceRH) => http://ht.ly/4iuge

24- NorthgateArinso recherche 250 nouveaux collaborateurs pr ses solutions euHReka®, ResourceLink®, Aurora® & agoHRa® (via @IndiceRH) => http://ht.ly/4iuoI

25- Et après l’entretien de recrutement ? Une pratique au service du candidat et du recruteur => http://ht.ly/4ibJC

26- Projet de débat filmé => WebTV sur DRH & Communication interne d’entreprise – http://viadeo.com/s/CLk9v

27- La Marine nationale dispose de son nouveau SIRH Rh@psodie, composé d’après le référentiel SAP global des armées => http://ht.ly/4ibdZ

28- Seule en scène sur l’égalité Femmes-Hommes avec « Je suis Top ! » => http://ht.ly/4hlYI

29- 36ème revue Paie, GRH & SIRH (du 21/03/2011) de Carole (20 liens) => http://nblo.gs/fEJwH

Cliquez ce lien pour consulter les précédentes revues Paie, GRH & SIRH de Carole.

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30ème revue Paie, GRH & SIRH (du 16/02/2011) de Carole (20 liens)

Erreur Shortcode Formulaire Contact: le numéro de formulaire dans le shortcode est invalide.

J’ai sélectionné pour vous, les 20 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

  1. [Rejoindre la page facebook] Participez à la rencontre HR Lounge du 17 mars 2011 => http://ht.ly/3XkAP

  2. Les maux du DIF et de la formation en 2011 (Didier Cozin) => http://t.co/NWdsja9

  3. GRH : 33 entreprises obtiennent le label Top Employeurs France 2011 => http://bit.ly/fDu32i (via @intelligencerh)

  4. Dématérialisation : 72% des décideurs RH apprécient l’archivage – Journal du Net Solutions http://bit.ly/fNvs2S (via JDN & @ClaudeSuper)
  5. Un contrat de travail par mail ? C’est désormais légal => http://bit.ly/hqxPaa
  6. Attestation Pôle emploi : l’envoi par Internet sera obligatoire dès 2012 (via @intelligencerh) => http://bit.ly/hk9Y1U (Cf. Décret n°2011-138 du 1er février 2011)
  7. Les solutions Yourcegid Ressources Humaines & Yourcegid Finance sont à présent opérationnelles chez Emmaüs => http://ht.ly/3WHWN
  8. NorthgateArinso lance agoHRa => http://ht.ly/3WEKs
  9. Le paradoxe des entreprises face aux réseaux sociaux => http://t.co/eQttbhY (via @apachulski & @TalentSoft1)
  10. Application de recrutement pour les PME sera lancée le 9 mars à l’occasion du salon Solutions Ressources Humaines => http://Haystack.fr (via @alexip & @gait1234)
  11. “The New Way of (HR) Working” by @JulienCotteALU => http://ht.ly/3W0UQ
  12. FONCTION RH : comment s’y retrouver dans les différentes solutions RH http://t.co/ZTct7eD (via @focusrh_fr & @ThomasChardin)
  13. [Rejoindre la Groupe Linkedin] HR Lounge 17 mars http://tinyurl.com/67nwhap (via @VinceBerthelot) Journée HR channel sur les problématiques RH avec des angles web social, 2.0 et (interviews et plateaux webtv).
  14. Les enjeux du SIRH pour le MBA Management RH des Paris Dauphine http://bit.ly/ePCQYN (via @dclementine @ClaudeSuper @VinceBerthelot)
  15. TalentSoft participera à la 17e édition du salon Solutions RH à Paris Expo les 8, 9 et 10 mars 2011 http://ow.ly/3VQaJ
  16. New Recruiting Models… Aujourd’hui, le recrutement est un sport de contact ! http://bit.ly/gvdJOA (via @LilianMahoukou)
  17. GLOBAL RH : REX sur l’externalisation et les nouveaux modes d’organisation de la fonction RH http://t.co/Ab55qQu (via @ThomasChardin)
  18. L’Actu 2.0 (RH et Web) de la semaine en 27 Tweets ! http://ht.ly/3W03x (via @jchristopheanna)
  19. [A télécharger] Enjeux RH de l’entreprise 2.0 : http://t.co/uR1kB4S
  20. 29ème revue Paie, GRH & SIRH (du 14/02/2011) de Carole (22 liens) http://ht.ly/1bk7Fj

Cliquez ce lien pour consulter les précédentes revues Paie, GRH & SIRH de Carole.

Pour me contacter :

#CegedimSRH accélère sa croissance en 2010 et renforce ses équipes (via @IndiceRH) => http://ht.ly/3TIMH

28ème revue Paie, GRH & SIRH (du 09/02/2011) de Carole (19 liens)

Erreur Shortcode Formulaire Contact: le numéro de formulaire dans le shortcode est invalide.

J’ai sélectionné pour vous, les 19 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) :

  1. Quels enjeux RH et meilleures pratiques de l’entreprise collaborative (2.0) (via @fredericw) => http://ht.ly/3SeTx
  2. Social et Paye 2011 : nouveau livre http://lnkd.in/ysHGYf (via @gestiondelapaie)
  3. O2 recrute sans CV en partenariat avec l’APEC => http://ow.ly/3RqT2 (via @unedic & @SylvainePascual)
  4. VINCI choisit la suite logicielle de Jobpartners pour assurer la gestion de ses Talents au niveau mondial => http://lnkd.in/qsJT46
  5. Réservez votre badge (visiteur ou exposant) pour le Salon SRH 2011 => http://ht.ly/3SfRQ
  6. 70 % des cadres ayant bénéficié d’un outplacement gagnent autant ou plus que dans leur précédent emploi (via @IndiceRH) => http://ht.ly/3RsAS
  7. NorthgateArinso France lance ses premières soirées « Happy Hours Recrutement » (via @IndiceRH) => http://ht.ly/3RtI2
  8. 59% des Français prêts pour un salaire plus élevé – Nouvelle enquête européenne du cabinet Robert Half (via @IndiceRH) => http://ht.ly/3Rsxo
  9. Retrouvez toute l’Actu 2.0 (RH et Web) de la semaine dernière en 28 Tweets sur le blog de @Jchristopheanna => http://fb.me/vbksuH6P
  10. Calcul en ligne de la réduction Fillon pour l’année 2011 (via @gestiondelapaie) => http://ht.ly/3R7gh
  11. Novapost intègre la solution Esker dans son offre de dématérialisation des bulletins de paie {Communiqué de Presse} => http://ht.ly/3RsKW
  12. Livre blanc sur la fonction RH : The hidden reality of payroll & HR http://t.co/6NYCru0 (via @ThomasChardin)
  13. Découvrez cet outil pour explorer et évaluer votre réseau professionnel (MyWebCareer) http://minu.me/3ptg (via @moderateur & @gait1234)
  14. ACT-ON recrute des Consultant(e)s en Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) HR Access => http://lnkd.in/DfQTFB
  15. Manpower se lance dans l’évaluation RH et renforce de formation http://t.co/ALsfZBT (via @ThomasChardin)
  16. L’employeur doit conserver un historique des formations professionnelles http://ht.ly/3PLX5 (via @intelligenceRH).
    Ne pas disposer d’un SIRH qui gère les historiques de formation est en conséquence depuis le 19/01/11 une négligence sanctionnable par des dommages & intérêts.
  17. Les chantiers RH en 2011 http://t.co/TzZzHWi (via @focusrh_fr & @Jobtimizer) ANDRH
  18. Le cabinet ACT-ON et la CNAV vous invitent à un évènement N4DS qui se déroulera le 17/03/2011 => http://ht.ly/3KC5T
  19. 27ème revue Paie, GRH & SIRH (du 03/02/2011) de Carole (29 liens) => http://ht.ly/3Pqmf

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Pour me contacter :

5ème édition de la « Althéa Football Cup » qui rassemblera 12 sociétés SIRH

Althéa Football Cup 2010

fait son grand retour le samedi 20 novembre !

Après une dernière saison riche en émotion, la « Althéa Football Cup », tournoi de football en salle pour les sociétés du marché des SIRH, fait son grand retour.

Cette cinquième édition de la « Althéa Football Cup » va encore rassembler les principales sociétés SIRH. A cette occasion, Meta 4 remet son titre en jeu acquis l’an dernier face à ADP.

L’Althéa Football Cup est l’occasion de se retrouver entre collègues du monde des SIRH, dans une très bonne ambiance sportive et conviviale.

Le tournoi aura lieu le samedi 20 novembre 2010 à 14h30 dans le centre Urban Football à Puteaux.

Participants de l’édition 2010 :

La cinquième édition de l’Althéa Football Cup regroupera 12 équipes du monde SIRH : ACT-ON, ADP, Althéa, Cegedim SRH, HR Access, HR Conseil, ICRH, Logica, Meta4, NorthgateArinso, Novapost et SD Works.

Télécharger le communiqué de presse

Autres articles sur ce blog sur le même sujet :

  • Althéa Football Cup 2009 : 10 acteurs du marché s’affronteront pour cette 4ème édition
  • Althéa Football Cup 2009: résultats & photos

Plateforme euHReka de NorthgateArinso pour Becton, Dickinson and Company

NorthgateArinso, le leader mondial des logiciels et des services en ressources humaines, a annoncé le 6 mai 2010  la signature d’un contrat de cinq ans portant sur plusieurs millions de dollars avec BD (Becton, Dickinson and Company), une entreprise de technologie médicale globale.

Aux termes du contrat, NorthgateArinso fournira des services de gestion salariale aux près de 29.000 collaborateurs de BD.

La plateforme de HCM basée SAP de NorthgateArinso, euHReka, sera implémentée au niveau mondial pour fournir aux salariés de BD une plateforme standardisée et simple d’emploi pour l’administration salariale et celle du temps de travail.

Grâce à l’expertise globale et à l’expérience de NorthgateArinso dans la fourniture de services salariaux, BD pourra fournir ces services essentiels à ses travailleurs d’une manière plus efficace et économique.

Source

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