Pour faire la suite de ce billet de blog "Un paléoanthropologue dans l’entreprise… S’adapter et innover" et en attendant le compte-rendu des présentations que les invités ont eu le plaisir de découvrir le 09/04/2013, voici ci-dessous les 124 messages sélectionnés par ADP dans son storify. [View … [Lire plus...] à proposLe #storify #ADAPTINNOV du 09/04/2013 avec @ADP_fr
Résultats de la recherche pour : Chardin
127ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 17/12/2012)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ b.a.-ba de la paie : intermittent et rémunération annuelle bit.ly/Y05snh par @alebarbenchon 2/ Securex lance HRonline http://ow.ly/g5P7q via @ThomasChardin 3/ [Infographie] … [Lire plus...] à propos127ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 17/12/2012)
123ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 19/11/2012)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Questionnaire pour les professionnels de la RH > VAE : outil d’employabilité au service de la gestion des compétences ? 2/ b.a.-ba de la paie : directive européenne, congé … [Lire plus...] à propos123ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 19/11/2012)
122ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 12/11/2012)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Un nouvel acteur sur le marché des SIRH spécialisé dans le Cloud RH http://ow.ly/f5RX2 par @ThomasChardin 2/ La lettre d'information des acteurs RH & du management du … [Lire plus...] à propos122ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 12/11/2012)
121ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 05/11/2012)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Infographic: 10 Things We Love (and Hate) About HR => http://ow.ly/eMHF1 via @Job_Assistant 2/ Le «burn out», grand absent des maladies professionnelles en France => … [Lire plus...] à propos121ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 05/11/2012)