Au cours de ces dernières années le statut de la femme a évolué, notamment grâce à l’obtention du droit de vote de celles-ci en 1944. Dès lors, elles se sont imposées dans la société et dans le monde du travail : certaines femmes occupent aujourd'hui des postes à hautes responsabilités ou … [Lire plus...] à proposFemmes et conseils d’administration : petit pas et grand progrès?
Recrutement
Offre d’#emploi: collaborateur(trice) #paie & #compta
Offre d'emploi Paie/Comptable : COLLABORATEUR(TRICE) PAIE ET COMPTABLE Cabinet d'Expertise Comptable recherche un(e) collaborateur(trice) comptable et paie ayant une formation spécialisée dans le social et la paie et pour un temps plein de 39h/semaine. Profil recherché : Le candidat devra … [Lire plus...] à proposOffre d’#emploi: collaborateur(trice) #paie & #compta
Julie Quéheille rech. poste de Chargée #RH
Publié le : 19/03/2014 Recherche un poste de : Chargée RH Son niveau de formation : Bac+5 ou plus Domaines et niveaux de compétences : GESTION DES RH ET DU PERSONNEL proposition et mise en place d’outils du service RH (supports de suivi et de gestion des ressources humaines, tableaux de bord … [Lire plus...] à proposJulie Quéheille rech. poste de Chargée #RH
#Stéréotypes et #recrutement
Stéréotypes Les stéréotypes sont « des croyances partagées concernant les caractéristiques personnelles, généralement des traits de personnalité, mais souvent aussi des comportements d'un groupe de personnes. Mais aussi des représentants typiques de la catégorie. » (Leyens, Yzerbyt & … [Lire plus...] à propos#Stéréotypes et #recrutement
Rencontre avec @David_Bernard, co-fondateur d’@AssessFirst
David BERNARD a co-fondé la société AssessFirst en 2002. Issu d’une formation en psychologie d’abord orientée vers la clinique, il s’est rapidement tourné vers la psychométrie et la psychologie du travail. Lors d’un stage réalisé au sein d'un cabinet de recrutement, il a l’idée de fonder un test de … [Lire plus...] à proposRencontre avec @David_Bernard, co-fondateur d’@AssessFirst