L'Althéa Football Cup 2012 : les résultats ! Après une édition 2011 haute en couleurs, l’Althéa Football Cup, tournoi de futsal pour les sociétés du marché des RH/SIRH, a fait son grand retour. Pour cette 7ème édition, le tournoi s'est déroulé lieu dans une enceinte mythique : les espaces … [Lire plus...] à proposAlthéa Football Cup 2012: 17 sociétés du secteur #SIRH réunies – les gagnants et la vidéo !
Résultats de la recherche pour : Paie
Jean-James DUPONT: rech. poste #DRH, multi-sites, anglais courant, MBA
Publier votre profil & les termes de votre recherche d'emploi en RH Jean-James DUPONT 17/09/2012 Intitulé du poste ou de la mission recherchée : DRH, multi-sites, anglais courant, MBA Niveau de formation : Bac+5 ou plus Domaines et niveaux de compétences : RH ( recrutement, … [Lire plus...] à proposJean-James DUPONT: rech. poste #DRH, multi-sites, anglais courant, MBA
Offre d’emploi #RH: Responsable Ressources Humaines #RRH
Offre d'emploi RH Publiée le : 11/09/2012 Responsable Ressources Humaines Éditeur de logiciels leader sur son marché, avec 200 collaborateurs, + de 20 millions d’euros de CA, recherche un(e) responsable ressources humaines. Missions : Rattaché à la direction juridique et RH, vous conduisez … [Lire plus...] à proposOffre d’emploi #RH: Responsable Ressources Humaines #RRH
Quels sont les avantages du #SaaS et pourquoi le #Cloud pour les logiciels #RH ?
Le SaaS et le Cloud computing sont des mots clés et expressions sur laquelle j'effectue ma veille quotidienne. En matière de logiciels de gestion des ressources humaines, il y a ceux qui se lancent dans le SaaS en partant d'une solution on-premise et puis les autres, quelques rares acteurs … [Lire plus...] à proposQuels sont les avantages du #SaaS et pourquoi le #Cloud pour les logiciels #RH ?
« #Communication de crise à l’heure des médias sociaux » un livre de @spotpink
Quelles sont les spécificités des nouvelles crises portées par le web ? Sommes-nous désormais davantage exposés aux risques de crise ? Quelles sont les similitudes & différences de traitement entre une communication de crise sur le net et une communication de crise prenant racine en dehors … [Lire plus...] à propos« #Communication de crise à l’heure des médias sociaux » un livre de @spotpink
Gessy Samaté: rech. contrat pro. d’assistante en #RH ou #recrutement
Publier votre profil & les termes de votre recherche d'emploi en RH Gessy Samaté 31/08/2012 Intitulé du poste ou de la mission recherchée : Contrat de professionnalisation d’Assistante Ressources Humaines ou d’assistante recrutement Niveau de formation : Bac+2 Domaines et niveaux de … [Lire plus...] à proposGessy Samaté: rech. contrat pro. d’assistante en #RH ou #recrutement
Maira TALL: rech. poste de chargée de #formation et de #recrutement
Publier votre profil & les termes de votre recherche d'emploi en RH Maira TALL 30/08/2012 Intitulé du poste ou de la mission recherchée : Chargée de formation et de recrutement Niveau de formation : Bac+4 Domaines et niveaux de compétences : 2011-2012 (1 an) SIKA France : Bâtiment … [Lire plus...] à proposMaira TALL: rech. poste de chargée de #formation et de #recrutement
Egalité des sexes ? Témoignage de @Lawyer971, #avocate 2.0
1. Pouvez-vous vous présenter votre parcours, activités et entreprise ? J'exerce le métier d'avocate depuis 2006. Originaire de la banlieue parisienne, j'ai étudié le droit à la Faculté de droit de Sceaux et j'ai prêté serment à la Cour d'Appel de Paris avant de venir m'installer en région Poitou … [Lire plus...] à proposEgalité des sexes ? Témoignage de @Lawyer971, #avocate 2.0
Elodie Gotrand: rech. alternance #RH en contrat pro (région Nord-Pas de Calais)
Publier votre profil & les termes de votre recherche d'emploi en RH Elodie Gotrand 28/08/2012 Intitulé du poste ou de la mission recherchée : Alternance RH en contrat pro (région Nord-Pas de Calais) Niveau de formation : Bac+4 Domaines et niveaux de compétences : Gestionnaire administrative … [Lire plus...] à proposElodie Gotrand: rech. alternance #RH en contrat pro (région Nord-Pas de Calais)
Réforme des #retraites 2010 : quels impacts financiers, organisationnels et sur les politiques #RH ?
Didier Lepicaut vient de soutenir un mémoire sur la thématique des impacts financiers, organisationnels et des politiques des ressources humaines qu'entraînera la Réforme des Retraites 2010. Ses travaux ont trait à l'analyse comparée, avant / après la Loi de Réforme des Retraites du 09 novembre … [Lire plus...] à proposRéforme des #retraites 2010 : quels impacts financiers, organisationnels et sur les politiques #RH ?