J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des derniers jours : La 3ème édition de #HRSpeaks 2015 est en préparation et se déroulera les 16 et 17 Juin 2015 http://t.co/3KGszUSad4 avec @HRspeaksevent — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 22 Février 2015 Why people become entrepreneurs #infographie pic.twitter.com/HYFBCeoRHM — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 19 Février […]
232ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 16/02/2015)
15/02/2015 par
J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des derniers jours : Déclarations sociales : les #DRH n’anticipent pas encore l’implication sur la #paie, http://t.co/qRXB5Rg2Ww #DSN #RH via @HR_Path — Carole BLANCOT (@caroleblancot) 13 Février 2015 Après Louvois, un autre cas d’école de mauvaise implantation d’un SIRH, cas à 346 millions d’euros. http://t.co/7W2En6sWSn […]
PMU adopte le service Digiposte d’ADP et du Groupe La Poste
13/06/2013 par
En 2009, l’Etat s’est lancé dans la simplification et la clarification des procédures en entreprise, et a autorisé la dématérialisation du bulletin de paie, permettant ainsi aux salariés de choisir de recevoir ce document au format électronique. Dans cette optique, ADP (Automatic Data Processing) lançait dès 2010 le service ADP Digiposte, en partenariat avec le Groupe La Poste. […]
La révolution du #SIRH & l’efficacité en temps de crise passent par l’informatique 2.0 en #cloud
07/06/2013 par
Les logiciels de gestion RH « à la papa », c’est fini ! Tribune rédigée par Jean-Marc Satta, Président Fondateur d’Aragon-eRH. Dans un contexte de crise économique comme celui qui sévit actuellement, il est devenu urgent pour les entreprises d’optimiser la productivité de leurs collaborateurs au risque de voir leur chiffre d’affaires diminuer et leur […]
[WebTv 2] Un bulletin de paie dématérialisé ? Mais pourquoi faire ! (Votre rêve ou bien votre angoisse ?)
02/09/2011 par
![[WebTv 2] Un bulletin de paie dématérialisé ? Mais pourquoi faire ! (Votre rêve ou bien votre angoisse ?)](https://gestionpaiegrhquichoisir.com/wp-content/uploads/2011/09/etude_primobox_baseline_v4-3.png){kind=small}
Annoncée par ce précédent billet Dématérialisation & fonction RH : du 28/06/2011, cette WebTv organisée à l’initiative de Primobox traite du bulletin de paie électronique et propose de répondre aux questions que les entreprises, administrations et usagers se posent certainement : Quels sont les freins psychologiques et/ou organisationnels d’un projet de dématérialisation des bulletins de […]
20% de croissance en 2010 pour HR Access
10/03/2011 par
L’expert de l’externalisation et des services en Ressources Humaines revient sur les faits marquants en France et sur la région EMEA Paris, le 10 mars 2011 – Expert international de l’externalisation et des services RH & Paie, HR Access EMEA (Europe Moyen Orient et Afrique) affiche une croissance de 20% en 2010. Marquée par l’arrivée […]
Le groupe Sigma complète son SIRH Advantage RH avec Primobox
17/02/2011 par
Le groupe Sigma complète son SIRH Advantage RH avec Primobox et lance son offre Advantage Demat RH®. Le groupe Sigma, expert de solutions à valeur ajoutée, annonce un partenariat stratégique avec Primobox, le spécialiste de la dématérialisation de flux RH. Soucieux d’accélérer sa croissance sur le marché des solutions RH et de répondre aux attentes […]
Livre blanc sur la dématérialisation des processus RH
14/09/2010 par
IDC a réalisé une enquête téléphonique, commanditée par Adobe, a été réalisée par le cabinet IDC en Juin 2010, auprès de 81 entreprises basées en France, comptant chacune plus de 1 000 salariés sur le territoire (voir Figure 2). Les personnes interrogées sont Directeurs ou Responsables des ressources Humaines. Entre réduction des coûts et demande […]
Les nouvelles solutions RH 2010 > Guide RH SaaS 2010
11/02/2010 par
Je vous recommande la lecture de ce guide, réalisé par Marketor pour le compte du Club Alliances. Au sommaire : des sujets RH très “tendances” : outils RH de 2010, gestion des talents, réseau social RH d’entreprise 2.0, processus collaboratifs, pilotage et décisionnel RH, gestion des risques professionnels et des accidents de travail, EFM (Enterprise […]
