Préambule Quand on évoque la culture d’entreprise, l’on pense usuellement à la manière dont l’organisation s’est construite et comment elle fonctionne : l’histoire de ses fondateurs, son mode de management, etc. Vient également à l’esprit le modèle de pensée et d’action des collaborateurs de l’entreprise. Les principales briques qui cimentent une culture d’entreprise sont représentées dans le schéma ci-contre. […]
Le #onboarding: optimiser le processus d’intégration des nouveaux salariés
« Bonjour, je vous présente Didier, qui commence à travailler chez nous ce matin. Merci de lui faire le meilleur accueil. Ah Didier! On a eu un problème au service informatique, votre machine sera prête demain. En attendant installez-vous là… Ah oui, la chaise, ne vous inquiétez pas je vais vous en trouver une autre plus […]
162ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 02/09/2013)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Recrutement : les 8 avantages des réseaux sociaux professionnels http://ow.ly/ou91X via @NRoualec par @expectra_emploi 2/ How to interview your next hire ? http://ow.ly/ou81z 3/ Infographie : Êtes-vous un bon patron ? http://ow.ly/ou7aC 4/ Ressources humaines: 17 métiers incontournables en 2013 http://ow.ly/ou5MB […]
156ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 08/07/2013)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Menaces et violence morale vicient le consentement du salarié et s’opposent à la validité de la rupture conventionnelle http://ow.ly/msR4a sur @RHinfo 2/ Soyez à jour de vos échéances reglementaires! http://bit.ly/146GX5X via @ADP_fr 3/ La newsletter de @SpotPink (juillet 2013) paie RH GRH SIRH 4/ CDD de remplacement pendant […]
155ème revue Paie RH GRH & SIRH (du 30/06/2013)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Les fonctions ressources humaines en “berne” http://ow.ly/mtMpq via @LaTribune 2/ Guerre des talents : RSE vs marque employeur | Le Cercle Les Echos http://ow.ly/mv2PF via @managergo 3/ Portée et Limites de la Marque Employeur auprès des Jeunes Diplômés http://ow.ly/mv2Kx via @managergo […]
116ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 30/09/2012)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ 2/ Doit-on se doter de solutions RH pour faciliter le onboarding ? => http://ow.ly/dWdHK 3/ Contrat de génération : les grandes lignes sont déjà connues => http://ow.ly/dWcZZvia @ActuDroitSocial 4/ Marché RH SIRH – 445 éditeurs référencés proposent 658 progiciels => http://ow.ly/dVf2a […]
112ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 03/09/2012)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Réforme des retraites 2010 : quels impacts financiers, organisationnels et sur les politiques RH ? 2/ RH SIRH GRH Paie & Co.: l’actualité du blog en Août 2012 => http://ow.ly/dgcam 3/ Quels avantages du cloud pour les logiciels RH ? […]
#Recrutement 2.0 : le community manager #RH
Je profite de l’interview en ligne de Caroline Vincelet qui réalise actuellement un mémoire sur le community manager RH, qui sera publié sur le web et dont j’espère pouvoir prochainement livrer sur ce blog la synthèse des résultats, pour partager avec vous mes réponses à ses questions. Comment définiriez-vous “marque employeur”? Ensemble des moyens et outils utilisés par […]
[Téléchargez] Entreprise & réputation : importance des réseaux sociaux pour la stratégie de recrutement ?
Ce mémoire que je vous invite à télécharger a été réalisé par Nathalie Schäfer et Bérengère Simon. Elles m’ont interviewée ainsi que d’autres que vous retrouverez en annexe de ce document (PDF 68 pages). Je me réjouis de la note obtenue par elles (15/20 à l’écrit et 14/20 à l’oral) et les en félicite. Enfin, je […]
50ème revue Paie, GRH & SIRH (du 20/06/2011) de Carole (38 liens)
J’ai sélectionné pour vous, les 38 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1- [Téléchargez] Ibet indice de bien être au travail (via Mozart Consulting) => http://slidesha.re/kUKFeu 2- Signature d’un accord de partenariat entre Taleo & Norsys (via @IndiceRH) => http://is.gd/cu5ET4 3- Éditeurs de logiciels : les 10 éléments clés à […]
[Téléchargez] Etude de cas “Le marketing RH & la communication de recrutement/fidélisation” #RARCI 2011
Dans ce billet j’annonçais l’étude de cas “Le marketing RH & la communication de recrutement/fidélisation (face à l’explosion numérique)” traitée le mercredi 08 juin 2011 par SpotPink sur le sujet du rôle, des techniques et des best-pratices de la Com’ interne en matière de recrutement et de motivation des salariés. Je vous proposais de vous […]
Le marketing RH & la communication de recrutement/fidélisation face à l’explosion numérique
Rencontres des responsables de la communication interne 2011 La communication interne face à l’explosion numérique sera au cœur des débats pour la 9ème édition de cet évènement. Un beau programme cette année avec une attention particulière portée à l’articulation entre les réseaux sociaux d’entreprises et la communication. Le responsable de la communication interne est-t-il le […]
32ème revue Paie, GRH & SIRH (du 24/02/2011) de Carole (22 liens)
J’ai sélectionné pour vous, les 22 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : Les réseaux sociaux font une entrée en force dans l’entreprise. Quelle plus-value peuvent-ils apporter les RH > http://t.co/WzMg0XI (via @ThomasChardin) Emploi et GPEC : 18 mois et 40 propositions pour réparer les pots cassés de la crise => […]
Le marketing RH appliqué au recrutement
« Quelles sont les nouvelles problématiques auxquelles les entreprises doivent faire face pour recruter et comment peuvent-elles réussir leurs communications de recrutement ? » est la question à laquelle Ludovic D’AUBERT souhaite répondre en rédigeant actuellement un mémoire sur « La communication de recrutement ». C’est dans ce cadre qu’il m’a rencontrée pour m’interviewer. Vous trouverez ci-après le compte de […]