Sopra Group organisait un petit déjeuner d'information sur la gestion des temps, le jeudi 6 décembre 2012, au cours duquel le retour d'expérience des Autoroutes du Sud de la France (ASF) était présenté à l'auditoire. En introduction, ont été évoqués : Les motivations des entreprises ayant … [Lire plus...] à propos[Téléchargez] Les nouveaux enjeux de la #GTA (Cas client ASF) par Sopra Group
Acteurs-Experts&Offres
La #dématérialisation des déclarations sociales, un enjeu de compétitivité des entreprises
Durant plus d’une semaine, les acteurs de la protection sociale et les professionnels de la France entière se sont donnés rendez-vous pour échanger sur la simplification des démarches administratives lors de la 2de édition des Rencontres Extra. Plus de 9.000 professionnels (entrepreneurs, … [Lire plus...] à proposLa #dématérialisation des déclarations sociales, un enjeu de compétitivité des entreprises
La newsletter #RH #Paie #GRH #SIRH de Décembre 2012
Décembre 2012 Ci-dessous les liens vers les derniers billets publiés (depuis le 13/11/2012) : 1- sur www.spotpink.com : [Téléchargez] Communication Marketing Publicité & Social Media : importance d’une image sur les réseaux sociaux 2- sur www.gestionpaiegrhquichoisir.com : 125ème … [Lire plus...] à proposLa newsletter #RH #Paie #GRH #SIRH de Décembre 2012
125ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 03/12/2012)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Annuaire des acteurs de l’écosystème Paie & RH (extrait) http://ow.ly/fGQUh 2/ Le forfait en jours peut cacher… du travail dissimulé ! http://t.co/5L3USc5x 3/ Viadeo … [Lire plus...] à propos125ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 03/12/2012)
124ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 26/11/2012)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Francis Bergeron, DRH (SGS) : « Le télétravail engendre une baisse du stress et de la fatigue » http://ow.ly/fw36y via @edetarade_SIRH 2/ Oracle HCM : cap sur le mobile … [Lire plus...] à propos124ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 26/11/2012)
CDC Entreprises choisit @Aragon_eRH pour dématérialiser ses processus #RH
Ces trois dernières années, CDC Entreprises, filiale de la Caisse des Dépôts, a vu ses effectifs croître de plusieurs dizaines de collaborateurs, en dépassant le seuil de 100 salariés ; il était devenu impératif pour la Gestion des Ressources Humaines de se doter d'un véritable système d’information … [Lire plus...] à proposCDC Entreprises choisit @Aragon_eRH pour dématérialiser ses processus #RH
#Infographie d’@ADP_fr : enjeux et priorités des #DRH pour 2013
Tous les ans ADP réalise une enquête auprès d'un panel d'entreprises de 50 à 3.000 salariés afin de faire un état des lieux des pratiques en matière de Paie et de Ressources Humaines. ADP a interrogé (entre le 07 Juin et le 10 Juillet 2012) 1.220 acteurs de la fonction RH (dont 81% de DRH ou de … [Lire plus...] à propos#Infographie d’@ADP_fr : enjeux et priorités des #DRH pour 2013
Employeurs : comment fixer le bon salaire à l’embauche ? (avec @ExpertsRecrute)
La Tribu des Experts m'a demandé de répondre à la question "Comment fixer le bon salaire à l'embauche ?" en axant mes réponses sur des conseils et outils à la disposition des employeurs. Je vous invite à lire l'article original sur le blog des Experts du recrutement - La Tribu des Experts. Voici … [Lire plus...] à proposEmployeurs : comment fixer le bon salaire à l’embauche ? (avec @ExpertsRecrute)
123ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 19/11/2012)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Questionnaire pour les professionnels de la RH > VAE : outil d’employabilité au service de la gestion des compétences ? 2/ b.a.-ba de la paie : directive européenne, congé … [Lire plus...] à propos123ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 19/11/2012)
Marché, tendances & acteurs du #SIRH [#ITW de l’analyste @CMDVulliod]
1- Bonjour Claire-Marie vous êtes analyste senior SIRH et consultant pouvez-vous nous expliquer vos activités au sein du CXP ? Ma fonction s’articule autour de trois grandes activités : l’analyse, la communication et le conseil. Mon rôle principal : me tenir informée des évolutions et tendances … [Lire plus...] à proposMarché, tendances & acteurs du #SIRH [#ITW de l’analyste @CMDVulliod]