PARIS, September 2, 2010 /PRNewswire/ -- La filiale française du Groupe Travelex, spécialiste mondial de solutions de change et de paiements internationaux fait confiance à ADP, spécialiste des services pour la gestion de la Paie et des Ressources Humaines depuis 18 ans déjà. Fin 2009, la Banque … [Lire plus...] à proposTravelex France externalise sa fonction RH avec ADP
Acteurs-Experts&Offres
Tyco Flow Control choisit la solution meta4 PeopleNet
Tyco Flow Control choisit la solution meta4 PeopleNet pour gérer la Paie de ses salariés Asnières sur Seine, le 03 septembre 2010, Meta4 annonce la signature de Tyco Flow Control France, filiale du Groupe Tyco Flow Control International, leader mondial de contrôle des fluides. Dans la continuité … [Lire plus...] à proposTyco Flow Control choisit la solution meta4 PeopleNet
Le Groupe Bel déploie ActiveRewarder de Jobpartners
Le Groupe Bel déploie ActiveRewarder de Jobpartners pour assurer la planification et la gestion des révisions salariales Londres, le 1er septembre 2010 – Jobpartners, un des leaders européens dans le domaine de la gestion du capital humain, annonce : Après le déploiement réussi … [Lire plus...] à proposLe Groupe Bel déploie ActiveRewarder de Jobpartners
Comment mener efficacement un projet d’optimisation des processus et outils de GTA ?
Le point sur l'évènement GTA de la rentrée organisé par ACT-ON le 16/09/2010 Le 28/06/2010 j'annonçais par cet article l'organisation, par ACT-ON, d'un évènement dont la thématique serait dédiée à la GTA (Gestion des Temps & Activités). Les inscriptions sont clôturées depuis le 30/07/2010 et … [Lire plus...] à proposComment mener efficacement un projet d’optimisation des processus et outils de GTA ?
Une architecture « Full Web » mieux adaptée pour la GRH
Le Conseil Général de Guyane choisit de déployer Astre RH de GFI Informatique Composé de plus de 2000 agents répartis sur différents sites distants, le Conseil Général de Guyane (CG 973) a lancé un appel d’offres en 2007 pour remplacer l'ancienne application de gestion des ressources humaines en … [Lire plus...] à proposUne architecture « Full Web » mieux adaptée pour la GRH
Dématérialisation documents RH : la CCI de Bordeaux choisit Primobox
La Chambre de Commerce et d’Industrie de Bordeaux choisit Primobox pour la dématérialisation de ses bulletins de paie et documents administratifs Primobox, spécialiste et leader de la dématérialisation des bulletins de paie en mode SaaS, annonce un déploiement stratégique pour la CCI de … [Lire plus...] à proposDématérialisation documents RH : la CCI de Bordeaux choisit Primobox
Egalité professionnelle & Mieux vivre au travail : 2 ouvrages à lire
Mes amis et contacts me demandent souvent quelles seront mes lectures de vacances. Figurez-vous que la veille de mes congés d'été 2010 (4 semaines), deux ouvrages m'ont été offerts par le community manager de l'AFNOR. Cette personne qui me connaît depuis plus de 10 ans (déjà), a parfaitement choisi … [Lire plus...] à proposEgalité professionnelle & Mieux vivre au travail : 2 ouvrages à lire
Cegid réunit ses clients et utilisateurs à l’occasion de son Forum RH du 10/12/2010
Je ne vous cache pas quelle a été ma joie de recevoir l'invitation dédicacée pour participer à cet évènement ! Y serez-vous ? Le Forum RH - Perspectives 2012 Le jeudi 10 décembre 2010 Au Pré-Catelan, Paris 16ème Une occasion unique offerte à la communauté des clients Cegid Ressources … [Lire plus...] à proposCegid réunit ses clients et utilisateurs à l’occasion de son Forum RH du 10/12/2010
Les femmes : l’avenir des entreprises performantes ?
Avertissement à destination des lecteurs sexistes : dans ce rapport vous lirez notamment "les entreprises qui ont une grande proportion de femmes dans leurs comités de direction sont aussi celles qui sont les plus performantes financièrement" En pages 21 à 24 vous découvrirez 4 bonnes … [Lire plus...] à proposLes femmes : l’avenir des entreprises performantes ?
[Dossier] Après le e-Recrutement & le Recrutement 2.0 dessine-moi le Recrutement 3.0
Je salue cette merveilleuse initiative de Jean-Christophe ANNA qui a organisé des interviews expresses pour donner la parole à une multitude d'experts passionnés de web et de recrutement... Il s'agissait de répondre à la question : "Après le e-Recrutement et le Recrutement 2.0, comment … [Lire plus...] à propos[Dossier] Après le e-Recrutement & le Recrutement 2.0 dessine-moi le Recrutement 3.0