J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Annuaire des acteurs de l’écosystème Paie & RH (extrait) http://ow.ly/fGQUh 2/ Le forfait en jours peut cacher… du travail dissimulé ! http://t.co/5L3USc5x 3/ Viadeo … [Lire plus...] à propos125ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 03/12/2012)
Résultats de la recherche pour : RH
124ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 26/11/2012)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Francis Bergeron, DRH (SGS) : « Le télétravail engendre une baisse du stress et de la fatigue » http://ow.ly/fw36y via @edetarade_SIRH 2/ Oracle HCM : cap sur le mobile … [Lire plus...] à propos124ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 26/11/2012)
CDC Entreprises choisit @Aragon_eRH pour dématérialiser ses processus #RH
Ces trois dernières années, CDC Entreprises, filiale de la Caisse des Dépôts, a vu ses effectifs croître de plusieurs dizaines de collaborateurs, en dépassant le seuil de 100 salariés ; il était devenu impératif pour la Gestion des Ressources Humaines de se doter d'un véritable système d’information … [Lire plus...] à proposCDC Entreprises choisit @Aragon_eRH pour dématérialiser ses processus #RH
#Infographie d’@ADP_fr : enjeux et priorités des #DRH pour 2013
Tous les ans ADP réalise une enquête auprès d'un panel d'entreprises de 50 à 3.000 salariés afin de faire un état des lieux des pratiques en matière de Paie et de Ressources Humaines. ADP a interrogé (entre le 07 Juin et le 10 Juillet 2012) 1.220 acteurs de la fonction RH (dont 81% de DRH ou de … [Lire plus...] à propos#Infographie d’@ADP_fr : enjeux et priorités des #DRH pour 2013
123ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 19/11/2012)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Questionnaire pour les professionnels de la RH > VAE : outil d’employabilité au service de la gestion des compétences ? 2/ b.a.-ba de la paie : directive européenne, congé … [Lire plus...] à propos123ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 19/11/2012)
Marché, tendances & acteurs du #SIRH [#ITW de l’analyste @CMDVulliod]
1- Bonjour Claire-Marie vous êtes analyste senior SIRH et consultant pouvez-vous nous expliquer vos activités au sein du CXP ? Ma fonction s’articule autour de trois grandes activités : l’analyse, la communication et le conseil. Mon rôle principal : me tenir informée des évolutions et tendances … [Lire plus...] à proposMarché, tendances & acteurs du #SIRH [#ITW de l’analyste @CMDVulliod]
[Appel à témoignages] Utilisateurs de Best Of Breed #RH ? Exprimez-vous !
Je rédige actuellement, pour le compte d'un client, un article sur le marché, les tendances, les acteurs et les atouts des solutions logicielles « Best of Breed » en ressources humaines. Voici le plan prévu pour cet article qui sera prochainement publié et diffusé via différents canaux de … [Lire plus...] à propos[Appel à témoignages] Utilisateurs de Best Of Breed #RH ? Exprimez-vous !
122ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 12/11/2012)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Un nouvel acteur sur le marché des SIRH spécialisé dans le Cloud RH http://ow.ly/f5RX2 par @ThomasChardin 2/ La lettre d'information des acteurs RH & du management du … [Lire plus...] à propos122ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 12/11/2012)
121ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 05/11/2012)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Infographic: 10 Things We Love (and Hate) About HR => http://ow.ly/eMHF1 via @Job_Assistant 2/ Le «burn out», grand absent des maladies professionnelles en France => … [Lire plus...] à propos121ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 05/11/2012)
Emma Rose Karsenti: rech. poste de gestionnaire #paie #RH confirmé
Publier votre profil & les termes de votre recherche d'emploi en RH Publié le : 02/11/2012 Recherche un poste de : gestionnaire de Paie RH confirmé Niveau de formation : Bac+4 Domaines et niveaux de compétences : Paie, RH, élections, droit du travail, charges, déclarations, formation, … [Lire plus...] à proposEmma Rose Karsenti: rech. poste de gestionnaire #paie #RH confirmé