J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles parus au cours des 7 derniers jours : Bas salaires, pénibilité, stages, CPF : la check list de ce qui va changer en janvier 2015 http://t.co/2q6uXWAqC7 avec @ADP_fr sur @FocusRH — AdeRHis (@AdeRHis) 15 Décembre 2014 La newsletter … [Lire plus...] à propos226ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 15/12/2014)
Réseaux sociaux
195ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 21/04/2014)
J’ai sélectionné pour vous, quelques liens, tweets et articles (par ordre antéchronologique de parution) : Quelle importance doivent attribuer les #rh aux #réseaux #sociaux dans leur stratégie de #recrutement ? http://t.co/xFInk9oZjA — Saba_fr (@Saba_fr) 18 Avril 2014 #RH - choix technologiques … [Lire plus...] à propos195ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 21/04/2014)
Ne devenez pas un gros relou^ des réseaux sociaux
Vous vous intéressez aux réseaux sociaux, vous venez de vous créer un compte LinkedIn, Viadéo ou même (car vous êtes un aventurier), Twitter! Bien, après avoir demandé tous vos collègues, votre promo, vos amis d'enfance, votre famille (moi je trouve ça étrange mais bon, c'est votre choix) et votre … [Lire plus...] à proposNe devenez pas un gros relou^ des réseaux sociaux
151ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 03/06/2013)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Management de la Génération Y: l'importance de l'accès aux réseaux sociaux http://ow.ly/lDGzt RT @pascal_baratoux 2/ L'usage des outils sociaux, toujours limité par les … [Lire plus...] à propos151ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 03/06/2013)
Une fonction #RH digitale : mythe ou réalité ? Testez-vous !
Fort du constat d'un manquement d'études sur le sujet, SpotPink a pris l'initiative d'interroger les professionnels RH sur leur utilisation et leur perception des médias sociaux grand public et des Réseaux Sociaux d'Entreprise dans le cadre de leur fonction. Les résultats de cette enquête seront … [Lire plus...] à proposUne fonction #RH digitale : mythe ou réalité ? Testez-vous !