J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Questionnaire pour les professionnels de la RH > VAE : outil d’employabilité au service de la gestion des compétences ? 2/ b.a.-ba de la paie : directive européenne, congé … [Lire plus...] à propos123ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 19/11/2012)
Le coin des DRH
b.a.-ba de la #paie : directive européenne, congé payé et arrêt maladie
Question 71 du 15/11/2012 : Quelle pourraient être les conséquences de la directive européenne 2003-88 et les arrêts associés sur les congés payés et les congés maladie ? Réponse du 15/11/2012 : La directive 2003-88 dans son article 7 stipule que "[...] tout travailleur bénéficie d’un … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #paie : directive européenne, congé payé et arrêt maladie
Marché, tendances & acteurs du #SIRH [#ITW de l’analyste @CMDVulliod]
1- Bonjour Claire-Marie vous êtes analyste senior SIRH et consultant pouvez-vous nous expliquer vos activités au sein du CXP ? Ma fonction s’articule autour de trois grandes activités : l’analyse, la communication et le conseil. Mon rôle principal : me tenir informée des évolutions et tendances … [Lire plus...] à proposMarché, tendances & acteurs du #SIRH [#ITW de l’analyste @CMDVulliod]
[Appel à témoignages] Utilisateurs de Best Of Breed #RH ? Exprimez-vous !
Je rédige actuellement, pour le compte d'un client, un article sur le marché, les tendances, les acteurs et les atouts des solutions logicielles « Best of Breed » en ressources humaines. Voici le plan prévu pour cet article qui sera prochainement publié et diffusé via différents canaux de … [Lire plus...] à propos[Appel à témoignages] Utilisateurs de Best Of Breed #RH ? Exprimez-vous !
122ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 12/11/2012)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Un nouvel acteur sur le marché des SIRH spécialisé dans le Cloud RH http://ow.ly/f5RX2 par @ThomasChardin 2/ La lettre d'information des acteurs RH & du management du … [Lire plus...] à propos122ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 12/11/2012)
121ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 05/11/2012)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Infographic: 10 Things We Love (and Hate) About HR => http://ow.ly/eMHF1 via @Job_Assistant 2/ Le «burn out», grand absent des maladies professionnelles en France => … [Lire plus...] à propos121ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 05/11/2012)
[#ITW de @BoulardNathalie] #DRH hier, aujourd’hui, demain: quelles missions & journée type ?
Nathalie Boulard est titulaire d'un Master en Psychologie Clinique à Paris V. Praticienne RH, elle intègre en 2009 la première promotion du CIFFOP de Paris 2 Panthéon ASSAS et obtient en 2010 l'Exécutive Master 2 de GRH et relations du travail. Elle est spécialiste des Systèmes d'Information et des … [Lire plus...] à propos[#ITW de @BoulardNathalie] #DRH hier, aujourd’hui, demain: quelles missions & journée type ?
b.a.-ba de la #paie : travailler un jour férié
Question 70 du 01/11/2012 : Je travaille jeudi 1er novembre 2012, comment serai-je rémunéré ? Et si je ne travaille pas ? Réponse du 01/11/2012 : Hors coutumes locales, il y a en France 11 jours fériés légaux. En dehors du 1er mai, chômé pour tous, le repos un jour férié n'est pas obligatoire … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #paie : travailler un jour férié
120ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 29/10/2012)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ [Infographie] Collaboration en entreprise: technologie & cerveau - impacts sur le stress => http://ow.ly/eAdxp Vidéo via @ThomasChardin sur @ManpowerGroupFR 2/ Emploi - … [Lire plus...] à propos120ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 29/10/2012)
b.a.-ba de la #paie : paie des apprentis
Question 69 du 25/10/2012 : Je suis apprenti, quel sera mon salaire ? Réponse du 25/10/2012 : La rémunération dépend de son âge et de son année d’apprentissage, de 25% du SMIC pour un jeune de moins de 18 ans en 1ère année à 78% du SMIC pour un plus de 21 ans en 3ème … [Lire plus...] à proposb.a.-ba de la #paie : paie des apprentis