Les Apprentis d’Auteuil choisissent la solution RH externalisée HR Access Paris, le 8 septembre 2010 – L’institution caritative au service des jeunes en difficultés, les Apprentis d’Auteuil, confie à HR Access, expert en solutions de gestion des ressources humaines et d’externalisation RH, la … [Lire plus...] à proposLes Apprentis d’Auteuil choisissent la solution RH externalisée HRAccess
Le coin des DRH
15 000 offres d’emploi publiées sur www.stepstone.fr sont disponibles sur l’iPhone
StepStone inaugure dans 10 pays une application iPhone pour trouver un emploi : les 15 000 offres d’emploi publiées sur www.stepstone.fr sont à présent disponibles sur l’iPhone. Paris, le 1er septembre 2010 - StepStone, l’un des leaders en Europe du recrutement en ligne, a lancé son … [Lire plus...] à propos15 000 offres d’emploi publiées sur www.stepstone.fr sont disponibles sur l’iPhone
Tyco Flow Control choisit la solution meta4 PeopleNet
Tyco Flow Control choisit la solution meta4 PeopleNet pour gérer la Paie de ses salariés Asnières sur Seine, le 03 septembre 2010, Meta4 annonce la signature de Tyco Flow Control France, filiale du Groupe Tyco Flow Control International, leader mondial de contrôle des fluides. Dans la continuité … [Lire plus...] à proposTyco Flow Control choisit la solution meta4 PeopleNet
Le Groupe Bel déploie ActiveRewarder de Jobpartners
Le Groupe Bel déploie ActiveRewarder de Jobpartners pour assurer la planification et la gestion des révisions salariales Londres, le 1er septembre 2010 – Jobpartners, un des leaders européens dans le domaine de la gestion du capital humain, annonce : Après le déploiement réussi … [Lire plus...] à proposLe Groupe Bel déploie ActiveRewarder de Jobpartners
Comment mener efficacement un projet d’optimisation des processus et outils de GTA ?
Le point sur l'évènement GTA de la rentrée organisé par ACT-ON le 16/09/2010 Le 28/06/2010 j'annonçais par cet article l'organisation, par ACT-ON, d'un évènement dont la thématique serait dédiée à la GTA (Gestion des Temps & Activités). Les inscriptions sont clôturées depuis le 30/07/2010 et … [Lire plus...] à proposComment mener efficacement un projet d’optimisation des processus et outils de GTA ?
Egalité professionnelle & Mieux vivre au travail : 2 ouvrages à lire
Mes amis et contacts me demandent souvent quelles seront mes lectures de vacances. Figurez-vous que la veille de mes congés d'été 2010 (4 semaines), deux ouvrages m'ont été offerts par le community manager de l'AFNOR. Cette personne qui me connaît depuis plus de 10 ans (déjà), a parfaitement choisi … [Lire plus...] à proposEgalité professionnelle & Mieux vivre au travail : 2 ouvrages à lire
Les femmes : l’avenir des entreprises performantes ?
Avertissement à destination des lecteurs sexistes : dans ce rapport vous lirez notamment "les entreprises qui ont une grande proportion de femmes dans leurs comités de direction sont aussi celles qui sont les plus performantes financièrement" En pages 21 à 24 vous découvrirez 4 bonnes … [Lire plus...] à proposLes femmes : l’avenir des entreprises performantes ?
[Dossier] Après le e-Recrutement & le Recrutement 2.0 dessine-moi le Recrutement 3.0
Je salue cette merveilleuse initiative de Jean-Christophe ANNA qui a organisé des interviews expresses pour donner la parole à une multitude d'experts passionnés de web et de recrutement... Il s'agissait de répondre à la question : "Après le e-Recrutement et le Recrutement 2.0, comment … [Lire plus...] à propos[Dossier] Après le e-Recrutement & le Recrutement 2.0 dessine-moi le Recrutement 3.0
Compte-rendu du Club Innovateurs de Novapost (01/07/2010) Partie 2/2
Dans cet article "Bilan du Club Innovateurs de Novapost (01/07/2010) Partie 1/2" j'annonçais la publication prochaine du compte-rendu détaillé de cet évènement. J'ai le plaisir de partager avec tous ceux qui s'intéressent au sujet de la dématérialisation et qui n'ont pas eu la chance de participer … [Lire plus...] à proposCompte-rendu du Club Innovateurs de Novapost (01/07/2010) Partie 2/2
En finir avec des process de recrutement biaisés et contestables : un psy témoigne…
A lire sur mon second blog CB.com : "En finir avec des process de recrutement biaisés et contestables : un psy témoigne" … [Lire plus...] à proposEn finir avec des process de recrutement biaisés et contestables : un psy témoigne…