Prévention des risques psychosociaux : choisir son consultant | publié sur caroleblancot.com … [Lire plus...] à proposPrévention des risques psychosociaux : choisir son consultant | caroleblancot.com
Le coin des DRH
Top DRH 2010 : au cœur des préoccupations RH
La dix-neuvième édition de Top DRH, organisée à Deauville, a rassemblé les 1er et 2 juin 2010, près de 200 professionnels et experts des ressources humaines. L'occasion de revenir sur les préoccupations de cette fonction. Le principe de Top DRH – qui s'est déroulé à l'hôtel du Golf à … [Lire plus...] à proposTop DRH 2010 : au cœur des préoccupations RH
La rémunération encore et toujours au coeur de la gestion des talents
StepStone Solutions : faire de votre rémunération un levier de compétitivité et de motivation Placée au cœur de la gestion des talents, la rémunération est un process clé pour attirer, fidéliser et motiver vos équipes. Pour télécharger gratuitement le livre blanc "5 vérités sur la gestion de … [Lire plus...] à proposLa rémunération encore et toujours au coeur de la gestion des talents
10 commandements d’un projet d’informatisation de la GPEC par Frédéric Lapras de R.Flex Progiciel
Par ce billet, je vous recommande la lecture de cet article "Les 10 commandements pour la réussite d’un projet d’informatisation de la GPEC" rédigé par Frédéric Lapras, Président de R.Flex Progiciel et publié le 10/05/2010 sur IndiceRH. Je salue aussi la pertinence de l'introduction (il est … [Lire plus...] à propos10 commandements d’un projet d’informatisation de la GPEC par Frédéric Lapras de R.Flex Progiciel
ID Logistics confie à Cegedim SRH l’externalisation de sa paie
ID Logistics, groupe français proposant une offre globale de supply chain regroupant l'ensemble des opérations logistiques de l'amont à la distribution finale, choisit de confier la gestion de sa paie à Cegedim SRH, spécialiste des services associés à la gestion de la paie et des ressources … [Lire plus...] à proposID Logistics confie à Cegedim SRH l’externalisation de sa paie
Petit-déjeuner « Emplois, compétences & mobilité » de Cegedim SRH et de TalentSoft (20/05/2010)
J'ai eu le plaisir de recevoir l'invitation personnelle (dont voici ci-dessous un extrait du contenu) pour participer à cet évènement. Cegedim SRH et TalentSoft organisent un petit-déjeuner le jeudi 20 mai 2010 chez Ladurée Paris Champs-Elysées (8h30 à 10h30). Thème : Emplois & Compétences … [Lire plus...] à proposPetit-déjeuner « Emplois, compétences & mobilité » de Cegedim SRH et de TalentSoft (20/05/2010)
La newsletter du mois de mai 2010 du cabinet ACT-ON
GTA : les clés du succès en AMOA La newsletter du mois de mai 2010 du cabinet ACT-ON Edito : Petit déjeuner du 16/09/2010 La morale de la fable "Le cheval et le loup" Paroles de clients... Besoin d'expertise ? Boostez votre projet … [Lire plus...] à proposLa newsletter du mois de mai 2010 du cabinet ACT-ON
Quels leaders pour l’entreprise 2.0 ? La place des RH…
Quelle n'a pas été ma surprise de découvrir (près de 2 mois 1/2 après sa mise en ligne) un site très RH, très 2.0 (et donc parfaitement collaboratif), mais aussi intéressant, truffé de contenu (discussions, vidéos...) et animé par des spécialistes de la Gestion des Ressources Humaines !!! Les sujets … [Lire plus...] à proposQuels leaders pour l’entreprise 2.0 ? La place des RH…
Le marketing RH appliqué au recrutement
« Quelles sont les nouvelles problématiques auxquelles les entreprises doivent faire face pour recruter et comment peuvent-elles réussir leurs communications de recrutement ? » est la question à laquelle Ludovic D'AUBERT souhaite répondre en rédigeant actuellement un mémoire sur « La communication … [Lire plus...] à proposLe marketing RH appliqué au recrutement
Prévention du stress au travail avec M@rs-lab
RachelCrevoisier publiait, le 24/04/2010, sur le hub de Viadeo Psychologie du travail, le billet "Bien dans son poste, bien dans sa peau". Puisque j'y suis abonnée, puisque j'ai trouvé le thème intéressant avec un titre accrocheur, et puisque enfin le billet ne présentait pas les caractéristiques … [Lire plus...] à proposPrévention du stress au travail avec M@rs-lab