J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ L'expérience, l'atout des plus de 50 ans, mais l'âge: 1er facteur de discrimination au travail http://ow.ly/kfQng via @marijoTBatlle 2/ Le Cloud computing, grand fast-food de … [Lire plus...] à propos145ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 22/04/2013)
Résultats de la recherche pour : APEC
140ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 18/03/2013)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ L'effort commercial des éditeurs de RSE en direction des PME | Collaboratif-Info http://ow.ly/j2QFw par @OlivierRoberget 2/ Intégration des nouveaux salariés : peut mieux … [Lire plus...] à propos140ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 18/03/2013)
136ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 18/02/2013)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ RH : « ça va d’aller ! » http://ow.ly/hK42r sur @RHinfo 2/ b.a.-ba de la paie (pour les nuls) : 79 réponses à vos questions par @alebarbenchon & @dclementine 3/ ADP … [Lire plus...] à propos136ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 18/02/2013)
#recrutement : facteurs de discrimination illicites, pratiques effectives et perceptions
Les réponses obtenues lors de l’enquête de l’Apec réalisée en 2012 auprès des recruteurs et auprès des cadres, montrent que les pratiques de recrutement n’ont pas encore totalement atteint les objectifs du respect absolu des textes réglementaires, ni ceux des préconisations initiées par certaines … [Lire plus...] à propos#recrutement : facteurs de discrimination illicites, pratiques effectives et perceptions
Employeurs : comment fixer le bon salaire à l’embauche ? (avec @ExpertsRecrute)
La Tribu des Experts m'a demandé de répondre à la question "Comment fixer le bon salaire à l'embauche ?" en axant mes réponses sur des conseils et outils à la disposition des employeurs. Je vous invite à lire l'article original sur le blog des Experts du recrutement - La Tribu des Experts. Voici … [Lire plus...] à proposEmployeurs : comment fixer le bon salaire à l’embauche ? (avec @ExpertsRecrute)
122ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 12/11/2012)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Un nouvel acteur sur le marché des SIRH spécialisé dans le Cloud RH http://ow.ly/f5RX2 par @ThomasChardin 2/ La lettre d'information des acteurs RH & du management du … [Lire plus...] à propos122ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 12/11/2012)
118ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 15/10/2012)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ [Téléchargez] Comment les TPE-PME utilisent la puissance du Cloud ? => http://ow.ly/ekJzX 2/ Le DRH « Business AND Human partner » => http://ow.ly/ejlQi via … [Lire plus...] à propos118ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 15/10/2012)
112ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 03/09/2012)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ Réforme des retraites 2010 : quels impacts financiers, organisationnels et sur les politiques RH ? 2/ RH SIRH GRH Paie & Co.: l'actualité du blog en Août 2012 => … [Lire plus...] à propos112ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 03/09/2012)
111ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 27/08/2012)
J’ai sélectionné pour vous, les 30 liens, tweets et articles ci-dessous (par ordre antéchronologique de parution) : 1/ La santé au travail, entre bien être et bien faire : le dilemme du manager => http://ow.ly/da4ls par Yann-Mael LARHER sur @RHinfo 2/ Anne DESCHASEAUX: rech. poste de … [Lire plus...] à propos111ème revue #Paie #RH #GRH & #SIRH (du 27/08/2012)
Sandrine Virbel: rech. poste de #RRH
Publier votre profil & les termes de votre recherche d'emploi en RH Sandrine Virbel 14/08/2012 Intitulé du poste ou de la mission : Responsable Ressources Humaines Niveau de formation : Bac+4 Domaines et niveaux de compétences : Développement des … [Lire plus...] à proposSandrine Virbel: rech. poste de #RRH